Después de la entrevista, debes recordar estos puntos.
Nos tomamos en serio cada entrevista, preparamos discursos de entrevista, entendemos la empresa, el puesto, prestamos atención a nuestro gfd, llegamos al lugar de la entrevista con anticipación y hablamos con el entrevistador con confianza y generosidad durante el proceso de la entrevista. . Hemos hecho muchos preparativos con la esperanza de obtener la oferta que queremos, pero la realidad es que, a menos que el entrevistador sea realmente bueno, le dirá que regrese y espere la notificación al final de la entrevista, y no le dará usted una respuesta definitiva. ¿Entonces simplemente esperamos la notificación en silencio? No, no podemos esperarle, tenemos que tomar la iniciativa y tal vez esta oferta sea nuestra. Entonces, después de la entrevista, también tenemos que hacer estas cosas.
1. Al final de la entrevista, agradezca al entrevistador y pregunte cuánto tiempo tomará para que los resultados de la entrevista estén disponibles. Puede decir: Gracias por brindarme esta oportunidad de entrevista. Esta entrevista me permitió comprender mejor la cultura corporativa y el estilo de gestión de su empresa. Al mismo tiempo, me siento feliz de hablar contigo. Espero tener la oportunidad de ser parte de la empresa y trabajar con usted. Es decir, tengo una preguntita más que hacerte. ¿Cuándo dará a conocer su empresa los resultados de la entrevista?
2. Después de la entrevista, agradezca al entrevistador por escrito para aumentar su favor. Puedes decir: Hola Sra. Muchas gracias por la invitación a la entrevista. He terminado la entrevista y me voy ahora. Fue un placer comunicarme con el entrevistador durante la entrevista y el entrevistador fue muy profesional. Las discusiones sobre algunos temas ampliaron mis horizontes y aumentaron mis conocimientos. Mis habilidades personales son bastante adecuadas para este puesto. Y también me gusta el ambiente de la empresa. Espero tener la oportunidad de ser parte de la empresa y trabajar con usted. Por favor haga un seguimiento. Si tienes más arreglos, ¡contáctame!
3. Después de la entrevista, no te apresures a preguntar por los resultados. Si parece demasiado ansioso, RR.HH. puede pensar fácilmente que tiene prisa por encontrar un trabajo, lo que podría reducir su salario. Puede preguntarle a RR.HH. aproximadamente cada tres días. Puede decir: Hola, Sr./Sra. x, soy xx y vine a la empresa para una entrevista el xx, xx, xx. Han pasado xx días desde la última entrevista. Quiero preguntarte sobre los resultados de la entrevista. También conocí otras empresas durante este tiempo y sentí que estaban bien. Pero, en general, prefiero las oportunidades de desarrollo que ofrece su empresa. Me pregunto qué piensa su empresa.