Pregunta de la entrevista: ¿En qué condiciones trabaja de manera más eficiente?

He estado ocupado trabajando recientemente, pero parece que el efecto no es bueno. Parece que hay un sinfín de cosas que hacer todos los días y casi todos los miembros del equipo están ocupados, pero los resultados finales no son satisfactorios. Aquí hay algunas preguntas de la entrevista: ¿Bajo qué condiciones trabaja más eficazmente? Ven y echa un vistazo.

¿En qué condiciones trabajas de manera más eficiente?

Esta pregunta examina los requisitos del solicitante en cuanto a las condiciones laborales. El examinador puede obtener información como el estilo de trabajo del candidato, los factores que afectan la eficiencia del trabajo, etc., y también puede saber dónde están las deficiencias del candidato. Respuesta incorrecta: "Mientras sepa lo que quiero hacer, y mientras me lo proponga, lo haré todo bien". El error de esta respuesta es que el candidato da por sentado que la empresa necesita gente que le siga. órdenes. Por el contrario, la mayoría de las empresas encuentran talento creativo en un breve período de entrevista. Si actúas sumiso, tu entrevista terminará en un fracaso. Respuesta ganadora: "Mi enfoque para la resolución de problemas es sistemático y consta de cuatro pasos: recopilar información relevante, analizar cuidadosamente el problema, determinar una solución y comenzar a resolver el problema. Encuentro que muchas personas ignoran los dos primeros pasos y comienzan directamente Con la solución, esto no es apropiado en este momento. Siempre que obtenga suficiente información y comprenda completamente el problema, puedo resolver cualquier problema". Este tipo de respuesta muestra que el solicitante ha resuelto con éxito el problema difícil. Tiene ideas y desarrolló un conjunto de ideas para resolver problemas. Esto también demuestra que el solicitante confía en que seguirá aprovechando su exitosa experiencia en el futuro.

Habilidades de comunicación efectiva en el trabajo

1. Sonríe siempre y establece contacto visual con la otra persona.

Como dice el refrán, “No golpees a nadie con una sonrisa en la cara”, y lo mismo ocurre con la buena relación con los compañeros. Si te quedas sin palabras ante los temas que discuten apasionadamente, entonces debes aprender a sonreír y escuchar. Cuando hablen entre sí, asegúrese de hacer contacto visual.

2. Manténgase neutral con tacto en los chismes que involucren a personas específicas.

Sería malo no interrumpir en absoluto en este momento. Dondequiera que haya gente, hay bien y mal. Como dice el refrán, si el agua es clara no habrá peces, y si la gente la observa, no habrá discípulos. Cuando tus colegas chismeen, aprende a mantenerte neutral y con tacto y responde con un apropiado "¿En serio?". En definitiva, debemos aprender a "participar pero no interferir".

3. Presta atención a las noticias que te rodean y a lo que les importa a todos.

Utilizar noticias recientes como tema es una buena opción. Podemos hablar de cosas que suceden a nuestro alrededor y que a todos les importan, como los precios de la vivienda, el transporte, etc. Además, también podemos discutir cómo pasar el Primero de Mayo y el Día Nacional, que es algo que alegra mucho a todos.

Donde hay mujeres, los temas femeninos deben ser muy populares.

Si quieres encontrar un tema con una colega, será más fácil. Los temas femeninos seguramente serán populares: belleza, descuentos, cosmética, ropa, zapatos y bolsos, pérdida de peso... Un intercambio de consejos y experiencias te hará hablar en poco tiempo.

Debes ajustar tu mentalidad y no pensar que tú y tus compañeros no tenéis nada de qué hablar.

En el lugar de trabajo, si quiere llevarse bien con sus colegas, primero debe integrarse activamente en las ideas de todos, prestar más atención a las cosas que normalmente les interesan a los colegas que lo rodean y sentar las bases. para encontrar temas.

6. Habla sobre diferentes temas frente a personas de diferentes edades.

Con los jóvenes, la comida, la ropa y las cosas interesantes de la vida son todos buenos temas, y con los jóvenes cuando son mayores. Los colegas con niños están juntos, el tema no se puede separar de los niños. Puede escucharlos hablar sobre cosas interesantes sobre sus hijos y comentar algunas palabras. Al conversar con colegas mayores, debe tener una actitud consultiva y demostrar que desea escuchar sus consejos y orientación. Por supuesto, todo esto variará de persona a persona, por lo que deberíamos prestar más atención a las aficiones y personalidades de nuestros compañeros y buscar puntos de interés similares.

7. Nunca: Nunca hables de la privacidad de tus compañeros y mucho menos de los asuntos de tu propia unidad.

Los colegas de todo el mundo pueden chatear, pero la privacidad no debe estar en juego. Incluso si un compañero de trabajo te dice esto en persona, debes pensarlo dos veces antes de actuar. La gente te trata como tú los tratas.

；