Política de beneficios para veteranos

Subsidio familiar para reclutas:

Los reclutas rurales no deberán representar menos del 100 % del ingreso neto per cápita de los residentes rurales locales, y los reclutas urbanos no deberán ser inferiores a la renta disponible per cápita de los residentes urbanos locales es del 50%. Los estudiantes de pregrado recibirán el 100% del bono (es decir, 2 veces) cada año, y los estudiantes universitarios recibirán el 50% del bono (es decir, 1,5 veces) cada año. Los soldados que ingresen al Tíbet (Xinjiang) y en condiciones de meseta recibirán un pago tres veces mayor que el estándar actual (consulte la tabla de beneficios económicos para obtener más detalles).

(2) Colocación laboral de militares retirados

1. Pensión única de jubilación. Si el ejército recibe un salario de 4.500 yuanes x tiempo de servicio y se le otorga un título honorífico o servicio meritorio, se emiten acciones adicionales de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. Entre ellos: A quienes obtengan títulos honoríficos o reciban méritos de primera categoría se les otorgará el 15%; a quienes se les otorguen méritos de segunda categoría se les otorgará un 10% adicional; a quienes se les otorgue méritos de tercera categoría se les otorgará un 10% adicional; 5%.

2. Subvención económica única. Será distribuido por el gobierno local antes de finales de agosto en el segundo año de jubilación. Entre ellos, los reclutas recibirán un subsidio de 4.500 yuanes por cada año de servicio activo y un subsidio económico único de 9.000 yuanes por cada año adicional de servicio activo para los suboficiales, se les pagará un 20% adicional y un beneficio adicional; Subsidio económico único de 9.000 yuanes × [1 (años de servicio activo - 2) × 20%].

3. Formación laboral gratuita. En el plazo de un año después de retirarse del servicio activo, el departamento de reasentamiento del gobierno a nivel de condado o superior debe organizar educación vocacional y capacitación profesional gratuitas y recomendar empleo. El período de educación y formación es generalmente de 2 años, siendo el mínimo de 3 meses.

4. Subvenciones a la formación empresarial. Los participantes que participen en capacitación empresarial en instituciones de capacitación laboral designadas disfrutarán de un subsidio único de capacitación empresarial de 800 a 1.200 yuanes según su estado de registro fiscal industrial y comercial.

5. Subvención única al emprendimiento. Los soldados retirados con dificultades laborales que inician su propio negocio y pasan por el registro industrial, comercial y fiscal de conformidad con la ley pueden disfrutar de un subsidio empresarial único de 2.000 yuanes.

6. Pequeños préstamos garantizados. Excepto aquellos que se dedican a industrias no restringidas por el Estado, los soldados retirados pueden solicitar pequeños préstamos garantizados de hasta 654,38 millones de yuanes en el lugar de trabajo; para sociedades o pequeñas empresas, pueden solicitar préstamos "agrupados" de hasta 500.000; yuanes y disfrutar de beneficios financieros de acuerdo con las regulaciones.

7. Reducción y exención de impuestos. Los soldados retirados que trabajan por cuenta propia disfrutarán de incentivos fiscales de conformidad con la normativa nacional. Excepto en el caso de las industrias restringidas por el estado, las tasas administrativas como las de gestión, registro y concesión de licencias estarán exentas durante tres años a partir de la fecha del primer registro. Estarán exentos el impuesto comercial, el impuesto de mantenimiento y construcción urbano, el recargo educativo y el impuesto sobre la renta personal. hasta cierto límite. El límite estándar es de 8.000 yuanes por hogar al año, con un aumento máximo del 20%.

Base Legal

Ley de Protección a Soldados Retirados de la República Popular China

Artículo 21

Los oficiales militares retirados serán retirados y jubilados por el estado, cambiar de trabajo, recibir pensiones mensuales y desmovilizarse adecuadamente.

Para aquellos que son transferidos al gobierno popular para su reasentamiento y jubilación, el gobierno popular del área de reasentamiento deberá hacer un buen trabajo en la gestión de servicios y garantizar sus beneficios de acuerdo con la combinación de seguridad nacional y socialización. servicios.

Para aquellos que sean transferidos a otros trabajos y reasentados, el gobierno popular del lugar de reasentamiento organizará los trabajos y determinará el grado laboral correspondiente en función de su desempeño de integridad moral, capacidad, posición, grado, contribución. , experiencia y necesidades laborales durante el servicio activo.

Quienes hayan prestado servicio activo durante un período de tiempo determinado y reciban beneficios de jubilación mensualmente recibirán beneficios de jubilación mensualmente de acuerdo con la normativa nacional pertinente.

Aquellos que sean reasentados a través de la desmovilización recibirán tarifas de desmovilización de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.

Artículo 22

Para los suboficiales retirados, el Estado los reubicará adecuadamente mediante pago de jubilación mensual, trabajo por cuenta propia, acuerdos laborales y apoyo a la jubilación.

Aquellos que hayan prestado servicio activo durante un período determinado y reciban un pago de jubilación mensualmente recibirán un pago de jubilación mensual de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.

Quienes hayan prestado servicio activo por un período inferior al establecido y sean empleados independientes recibirán una pensión de jubilación única.

Para aquellos que son reasentados a través de acuerdos laborales, el gobierno popular del lugar de reasentamiento organizará el trabajo en función de sus contribuciones y experiencia durante el servicio activo.

Para el reasentamiento de jubilados, el gobierno popular del lugar de reasentamiento debe hacer un buen trabajo en la gestión de los servicios y garantizar sus beneficios de acuerdo con la combinación de seguridad nacional y servicios socializados.

Serán colocados en forma de manutención y serán sostenidos por el Estado de por vida.

Artículo 23

Los reclutas retirados serán ubicados adecuadamente por el Estado mediante empleo independiente, acuerdos laborales y apoyo.

Quienes sean reasentados en forma de trabajo por cuenta propia recibirán una pensión única.

Para aquellos que son reasentados a través de acuerdos laborales, el gobierno popular del lugar de reasentamiento organizará el trabajo en función de sus contribuciones y experiencia durante el servicio activo.