El Hospital del Condado de Jize y el Hospital de Medicina Tradicional China en la ciudad de Handan reclutan abiertamente personal anuncio de personal médico de la agencia

Con el fin de fortalecer la construcción del equipo médico en nuestro condado y cubrir los puestos vacantes de personal médico, de acuerdo Con las regulaciones pertinentes, actualmente se contratan abiertamente 115 personas entre el público como agentes farmacéuticos. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Método de contratación

Este trabajo de contratación adopta un método de contratación unificado. Siga los pasos de registro y revisión de calificaciones, examen escrito, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, inspección, anuncio público y contratación.

2. Puestos de contratación y número de personas

Esta vez * * * contrata a 115 miembros del personal médico, entre ellos:

El hospital del condado de Jize contrata a 110 personas, incluido el laboratorio. técnicos 15 personas, incluidos 30 médicos, 3 gerentes funcionales, 3 dentistas, 2 farmacéuticos, 1 oftalmólogo, 5 radiólogos, 4 técnicos de imagen, 3 médicos rehabilitadores y 4 técnicos de rehabilitación. El Hospital de Medicina Tradicional China del condado de Jize está contratando a cinco técnicos de laboratorio. Para obtener información y requisitos específicos del puesto, consulte el "Formulario de información de puesto de la agencia de personal de reclutamiento abierto 2022 del condado de Jize".

3. Principios de contratación

Adherirse a los principios de capacidad e integridad política, democracia y apertura, y selección competitiva, y seleccionar a los mejores candidatos basándose en exámenes e inspecciones.

Cuatro. Objetivos y condiciones de contratación

Los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos básicos

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino y apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China.

2. Tener buena conducta, respetar la constitución y las leyes y estar dispuesto a echar raíces en Jize y contribuir al desarrollo de la industria médica de Jize.

3. Mayores de 18 años y menores de 35 años. El requisito para postularse para un puesto de enfermera es tener 30 años o menos. Si es necesario determinar edad, etc., la fecha de cálculo es el primer día de inscripción.

4. Buena salud.

5. Contar con las calificaciones académicas y demás condiciones requeridas para el cargo.

6. Sin límite de registro de hogares.

7. Residentes que no se encuentren en zonas de riesgo medio o alto.

8. Antecedentes educativos y requisitos de calificación: un título universitario reconocido a nivel nacional o superior debe ser un ex graduado y obtener las calificaciones requeridas para el puesto. Los requisitos específicos para cada puesto se pueden encontrar en el "Formulario de información de puesto de personal médico de la agencia de reclutamiento abierto de personal del condado de Jize 2022".

Las personas con cualquiera de las siguientes circunstancias no pueden solicitar empleo

1. Personal militar activo;

2. las instituciones no están incluidas en este programa. Ámbito de contratación;

3. Los estudiantes que se hayan graduado de colegios y universidades ordinarios a tiempo parcial no pueden solicitar la calificación académica original;

4. Estudiantes y personal de medicina durante su formación;

5. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos;

6. Las personas que hayan sido expulsadas de cargos públicos o expulsadas del Partido Comunista. de China;

7. Personas no confiables;

8. Después de postularse para un puesto, se forma una relación de evitación;

9. como miembro del personal de una institución pública está prohibido por las leyes y reglamentos.

Desafiar el sistema

La contratación pública de instituciones públicas implementa un sistema de evitación de candidatos que no pueden postularse, lo que constituye un puesto de contratación en una relación de evitación. La relación de elusión incluye el artículo 6 del "Reglamento de elusión en materia de gestión de personal de las instituciones públicas". "El personal de instituciones públicas con las siguientes relaciones de parentesco no podrá desempeñar cargos directivos con relaciones directas de liderazgo superior-subordinado en la misma institución, ni podrá desempeñar labores organizativas, de inspección disciplinaria, de auditoría o financiera en una institución pública donde uno de ellos sea el líder: Cargos, y no se desempeñarán en instituciones internas dedicadas a la organización, inspección y supervisión disciplinaria, auditoría y trabajos financieros directamente bajo el mismo líder: relación marido-esposa consanguíneos directos, incluidos abuelos, padres, hijos, nietos, y nietos; parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones. Las relaciones de parentesco incluyen tíos, tías, hermanos, hermanas, primos, primos, sobrinos y sobrinas, etc., las relaciones de parentesco incluyen a los padres del cónyuge, los hermanos y hermanas del cónyuge y sus cónyuges, los cónyuges de los hijos y sus padres; y los parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones, incluidos los hijos de padres adoptivos, los hijos de padrastros que forman una relación de custodia y sus parientes consanguíneos directos, los parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones y los parientes cercanos por matrimonio. institución mencionada en el párrafo anterior se refiere a la misma institución pública registrada de conformidad con la ley "Persona jurídica", artículo 41 de las "Medidas provisionales para la contratación abierta de personal por instituciones públicas en la provincia de Hebei" "Los solicitantes que tienen un marido-. No se aplicará el parentesco de esposa, un parentesco consanguíneo directo, un parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o un vínculo matrimonial cercano con el responsable del empleador, en la unidad donde se encuentre el encargado de la inspección de secretaría, recursos humanos, finanzas y disciplina. trabaja, así como los superiores y subordinados que tienen relaciones directas de liderazgo con este puesto."

Procedimiento de contratación del verbo (abreviatura del verbo)

Publicar anuncio de contratación Del 7 al 15 de julio de 2022, se publicará un anuncio público de contratación en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Jize .

Registro y examen de calificación

1. Método de registro: los candidatos deberán enviar los materiales de registro electrónicos a la dirección de correo electrónico designada. Cada solicitante solo puede postularse para un puesto.

2. Horario de inscripción: 13 de julio al 19 de julio de 2022, de 9:00 a 17:00 horas.

3. Envío de material: los solicitantes deben comprimir y empaquetar las copias escaneadas de los siguientes materiales y enviarlas a jzxrsjrsk@163.com:

Una tarjeta de identificación de residente válida o una tarjeta de seguro social. ;

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Formulario de revisión de calificación de solicitud de contratación pública de personal médico agente de 2022 del condado de Jize;

Los graduados anteriores deben proporcionar un certificado de registro que cumpla con los requisitos laborales, o un certificado de posgrado personal confiado emitido por el contrato de la Agencia del Centro de Intercambio de Talentos, certificado de graduación y el formulario de registro electrónico con el código QR del certificado académico del Ministerio de Educación dentro del período de validez descargado de Xuexin.com graduados de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo que; no se han graduado en 2022 pueden obtener empleo dentro del período de validez descargado de Xuexin.com El acuerdo y el informe de verificación en línea del código QR del estado de estudiante del Ministerio de Educación deben solicitarse primero, pero el certificado de graduación y el certificado de registro requeridos por el puesto deben ser obtenido y proporcionado antes del 31 de julio de 2022.

Verificación del certificado de cualificación que cumple con los requisitos del puesto y del certificado descargado e impreso desde la web de la Comisión de Salud de China.

Proporcione una fotografía reciente con la cabeza descubierta de un documento estándar de 1 pulgada con fondo azul;

Otros materiales de certificación relevantes que cumplan con los requisitos del trabajo. Los materiales anteriores deben nombrarse por nombre + abreviatura del material, y el paquete comprimido debe nombrarse por nombre + número de teléfono móvil.

4. Revisión de calificación: La revisión de calificación se realizará de acuerdo con las condiciones establecidas para el puesto de contratación. Una vez completada la revisión de calificaciones, la lista de quienes aprobaron la revisión de calificaciones se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Jize. El personal de revisión de calificaciones pagará la tarifa del examen de registro de 100 yuanes en línea, y los que aprueben serán pagados. decidido a presentarse al examen escrito.

5. Objetos y modalidades de exención de las tasas de examen de registro. Las personas de familias pobres y familias con subsidios de subsistencia urbanos y rurales que se hayan registrado en el archivo deben registrarse y pagar primero, y acudir a la Sección de Personal de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Jize para realizar el examen dentro de los 3 días hábiles posteriores al final del el examen escrito y realizar los trámites de devolución de la cuota de inscripción al examen. Requisitos específicos: los candidatos de familias pobres que se hayan registrado y registrado deben presentar su cédula de identidad y certificado de pobreza emitido por la Oficina de Revitalización Rural local o el original y copia del manual de alivio de la pobreza sellado por los candidatos de la Oficina de Revitalización Rural local de zonas urbanas y rurales; Las familias de bajos ingresos deben presentar su certificado de identidad personal y el original y copia del certificado de subsidio mínimo de subsistencia emitido por el departamento de asuntos civiles del condado donde se encuentra la familia.

Prueba oral

1. Contenido de la prueba escrita: La prueba escrita se realiza en formato de libro cerrado y la duración de la prueba escrita es de 150 minutos. El contenido del examen escrito consta de dos materias: conocimientos básicos y prueba de capacidad profesional médica. Cada materia tiene una puntuación de 100, con una puntuación total de 200, y las puntuaciones de las pruebas escritas representan el 50% de la puntuación total.

2. Requisitos de la prueba escrita: el lugar de la prueba escrita es la cabecera del condado. Consulte el boleto de admisión al examen escrito para conocer el lugar específico, el horario del examen y los requisitos. Los candidatos deben realizar el examen en el horario, lugar y sala de examen especificados en el boleto de admisión al examen escrito. Debe traer su boleto de admisión al examen escrito y una tarjeta de identificación válida de segunda generación o una tarjeta de seguro social al realizar el examen. La hora y el lugar para recoger el boleto de admisión para el examen escrito se encuentran en el sitio web del gobierno del condado.

3. Determinar los candidatos para la revisión de calificación. La nota para aprobar el examen escrito es de 90 puntos. Quienes obtengan menos de 90 puntos y quienes obtengan 0 puntos en una materia no podrán pasar a la siguiente etapa. Los candidatos para cada puesto se determinarán de acuerdo con la proporción entre el número de personas que ingresan a la revisión de calificación y el número de personas reclutadas para el puesto, que no es superior a 2:1. Los candidatos que ingresan a la revisión de calificación se determinarán de acuerdo con el. Los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, y los puntajes de las últimas pruebas escritas en la proporción estarán empatados. Después de la prueba escrita, en el sitio web del gobierno del condado.

Revisión de calificación

Para obtener detalles sobre la hora, el lugar y los requisitos para la revisión de calificación, consulte el aviso en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Jize. Los candidatos que participen en el reexamen de calificación deben proporcionar el original y una copia de los siguientes materiales:

Tarjeta de identificación de residente o tarjeta de seguro social dentro del período de validez;

Agente de reclutamiento abierto del condado de Jize 2022 Formulario de revisión de calificación de registro de personal médico;

Proporcionar un certificado de registro emitido por el Centro de Intercambio de Talentos que cumpla con los requisitos laborales o el contrato de agencia de personal de encomienda personal de un graduado, certificado de graduación y un certificado académico válido del Ministerio de Educación descargado y impreso desde el formulario de registro electrónico con código QR de Xuexin.com;

Certificados de calificación que cumplen con los requisitos laborales y verificación de los certificados descargados e impresos desde el sitio web de la Comisión de Salud de China.

Otros materiales de certificación relevantes que cumplan con los requisitos del puesto. La revisión de calificación verificará la autenticidad de los documentos y materiales proporcionados por los candidatos. Los candidatos que completen información falsa al registrarse y no cumplan con los requisitos de registro tendrán sus calificaciones canceladas. Aquellos que cometan fraude grave serán responsables. Durante la revisión de calificación, debe iniciar sesión en el sitio web del Tribunal Supremo Popular y buscar en la columna "Divulgación de información e investigación de la lista de personas deshonestas sujetas a ejecución en los tribunales nacionales". Cualquier persona que se determine que es una persona deshonesta sujeta a ejecución será descalificada para el empleo. Aquellos que pasen la revisión de calificación ingresarán al proceso de entrevista, que se anunciará en el sitio web del gobierno del condado.

Entrevista

1.

El lugar de la entrevista es la cabecera del condado. Consulte el aviso de entrevista para conocer el lugar, el horario y los requisitos específicos. Los candidatos deben realizar el examen en el momento, lugar y sala de examen especificados en el aviso de entrevista. Al realizar el examen deberá traer el aviso de entrevista y una cédula de identidad de segunda generación vigente o tarjeta de seguro social. La hora y el lugar para recibir el aviso de entrevista se pueden encontrar en el sitio web del gobierno del condado.

2. Método de entrevista.

Las entrevistas estructuradas se utilizan para evaluar los conocimientos teóricos profesionales, las habilidades de análisis de problemas, las habilidades de comunicación y las habilidades de expresión del pensamiento de los candidatos. La duración total es de 10 minutos, la puntuación de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Los candidatos deberán responder dentro del tiempo especificado.

3. Contenido de la entrevista.

La entrevista examina principalmente: la ética profesional, la calidad psicológica, la apariencia, la expresión verbal, el pensamiento lógico y otras cualidades y habilidades básicas del solicitante.

4. Agrupación de entrevistas.

Los candidatos que solicitan el mismo puesto generalmente se ubican en el mismo grupo y tienen la misma entrevista. Las personas que contratan a un gran número de personas no pueden ser ubicadas en el mismo grupo o en el mismo campo. Según el orden de la puntuación total de la prueba escrita del puesto de mayor a menor, se utiliza el método de agrupación de serpientes para dividir la cuota de reclutamiento en grupos para las entrevistas. Los candidatos sortean para determinar el orden de las entrevistas. Sólo se permite el número de lotería durante la entrevista y no se permite que aparezca mi nombre ni cualquier información relacionada conmigo. Si se requiere una agrupación serpenteante, la cuota de contratación para cada puesto se anunciará en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Jize antes de la entrevista.

5. Puntuación de la entrevista.

Los resultados de puntuación de los jueces se mantendrán en una cifra significativa después del punto decimal. El método de puntuación adopta el "método de puntuación de gimnasia", es decir, las puntuaciones de los siete jueces se dividen en 1 puntuación más alta y 1 puntuación más baja, y el promedio de las puntuaciones restantes se utiliza como puntuación de la entrevista del candidato.

6. Cálculo del rendimiento.

Puntuación total del candidato = puntuación de la prueba escrita ÷ 2 × 50 % + puntuación de la entrevista × 50 %. Después de la entrevista, los resultados de la entrevista se publicarán en grupos de cinco en la entrada del centro de pruebas para su anuncio. Los puntajes de las entrevistas de los candidatos, los puntajes totales y la lista de candidatos para el examen físico se anuncian en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Jize.

7. Identificar al personal médico.

De acuerdo con el orden de las puntuaciones totales de los candidatos para cada puesto de mayor a menor, y en base a la relación de 1:1 entre el número de reclutas para cada puesto y el número de personas que ingresan al físico. examen físico, se determinará el número de personas que ingresarán al examen físico. Se determinará que los candidatos con el mismo puntaje total en la parte inferior de la proporción ingresen al examen físico en el siguiente orden: mediante el reclutamiento unificado por parte de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado, voluntarios para la prevención y el control de epidemias a partir de abril de este año; hijos o cónyuges de mártires; personal de proyectos de servicio de base, estudiantes universitarios jubilados; aquellos con antecedentes de educación superior; Si después de la comparación anterior, aún no se pueden determinar los candidatos que se someterán al examen físico, el grupo líder de reclutamiento abierto realizará una investigación e intentará determinar los candidatos que se someterán al examen físico.

Examen físico

El examen físico se realizará de acuerdo con las normas de examen físico para funcionarios públicos. Los requisitos de hora y lugar del examen físico se anuncian en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Jize. Quienes aprueben el examen físico entrarán a la fase de inspección y quienes no lo reprueben serán descalificados. El costo del examen físico correrá a cargo de la persona que ingresa para el examen físico.

Inspección

Quienes aprueben el examen físico entrarán en la etapa de inspección. Quienes ingresen al proceso de inspección deberán presentar sus expedientes personales y su identidad será estrictamente revisada. Es necesario examinar la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos y otros desempeños prácticos de los candidatos, así como sus condiciones de estudio y trabajo, para comprender si existen problemas que deban evitarse y revisar a los candidatos. 'calificaciones. Los candidatos calificados ingresan a la etapa de anuncio público.

Solicitud pública de opiniones

Los candidatos que pasen el examen físico y la inspección serán identificados como candidatos para ser contratados y se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Jize durante 7 días hábiles. .

Empleo

Si hay problemas graves reflejados en el anuncio y hay evidencia, y si el empleado no cumple con las condiciones de empleo, se cancelará la calificación laboral si así fuera; Es difícil comprobar que hay problemas graves, el empleo se suspenderá hasta que se verifique y concluya. Luego se decidirá si se contrata. Si no hay objeciones después del período de anuncio público, o si realmente hay problemas que no afectarán el empleo después de la verificación, la unidad de contratación y la Oficina de Salud y Planificación Familiar del Condado presentarán opiniones sobre el empleo después de ser revisadas por el Departamento de Recursos Humanos del Condado. Oficina de Recursos y Seguridad Social y reportado al gobierno del condado para su aprobación, el Centro de Desarrollo e Intercambio de Talentos del Condado de Jize Firmar un contrato de trabajo con el empleado de acuerdo con las regulaciones pertinentes de la agencia de personal. El período del contrato es de tres años y el personal contratado tendrá un período de prueba de acuerdo con las políticas pertinentes. El período de prueba es de doce meses, computados junto con el período del contrato laboral. Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba serán contratados formalmente y quienes no la reprueben serán despedidos. Una vez finalizado el contrato de trabajo, se renovará a quienes superen la evaluación durante tres años consecutivos. Establecer un expediente de integridad para los empleados, y los empleados deben firmar una carta de compromiso y no se les permite solicitar educación académica fuera del trabajo durante el período de servicio de tres años. Quien incumpla la carta de compromiso o viole el contrato de trabajo quedará registrado en su expediente de crédito.

6. Salario y Beneficios

El salario del personal empleado correrá a cargo de la propia unidad empleadora, y todo el personal será pagado cada 12 meses después del empleo. Los estudiantes universitarios que soliciten puestos de médico recibirán el mismo salario por el mismo trabajo que los empleados existentes del hospital después del empleo; el salario mensual para otros puestos es de 1.680 yuanes. Aquellos que vuelvan a ser empleados después de tres años disfrutarán del mismo salario por desempeño que los empleados del hospital. mismo puesto en el hospital según el método de evaluación del desempeño.

Los archivos de los empleados y las relaciones personales son manejados por el Centro de Desarrollo e Intercambio de Talentos del Condado de Jize, que paga el seguro de pensión de los empleados, el seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo, el seguro de desempleo y el fondo de previsión de vivienda. Parte de los gastos requeridos corre a cargo del empleador y otra parte corre a cargo del individuo.

Siete. Otros asuntos

Solicitantes que no hayan participado en la revisión de calificación, examen escrito, entrevista, examen físico, inspección, registro, trámites laborales, etc. Si se solicita dentro del plazo señalado, se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación. Las calificaciones se revisan durante todo el proceso de contratación. En cualquier etapa, los candidatos que no cumplan con los requisitos de contratación, falsifiquen o falsifiquen varios certificados o cometan fraude serán descalificados tras la verificación. Si el problema es grave, serán responsables.

Este reclutamiento no especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización para impartir clases de capacitación de tutoría de exámenes.

Este reclutamiento se llevará a cabo en estricta conformidad con los requisitos de control y prevención de epidemias del condado, y se implementarán varias medidas de prevención y control de epidemias para garantizar la realización segura y fluida del reclutamiento abierto.

Al solicitar un empleo, los candidatos deben completar su información de contacto habitual y asegurarse de que los teléfonos móviles y otros dispositivos de comunicación se mantengan abiertos durante la contratación para evitar afectar la contratación.

Número de contacto: Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Jize 0310-4911425; Número de teléfono de supervisión: Comité de Supervisión del condado de Jize 0310-7522382. Las llamadas telefónicas anteriores sólo se realizan durante el horario laboral.

Anexo 1 Formulario de información de puesto de personal médico de la agencia de personal de reclutamiento abierto de 2022 del condado de Jize

Anexo 2 Formulario de revisión de calificación de la agencia de personal de reclutamiento abierto de 2022 del condado de Jize