¿Cuál es el proceso de entrevista para el examen de servicio civil provincial de Heilongjiang?

El proceso de entrevista para la función pública es muy importante para los candidatos, especialmente los novatos. Si está familiarizado con el proceso y el contenido de cada enlace, los candidatos pueden conocerlo con mucha antelación para evitar ponerse nerviosos y entrar en pánico durante el examen y cometer errores ridículos. A continuación resumimos el proceso de entrevista y las precauciones para los funcionarios públicos de Heilongjiang para la mayoría de los candidatos. Esperamos que los candidatos puedan aprender de él, pulir los detalles, luchar por la excelencia y, en última instancia, tener éxito.

1. Lista de entrevistas online, entrevista telefónica.

En términos generales, después de que se anuncien los resultados de la prueba escrita, el sitio web del gobierno anunciará inmediatamente la lista de personas que ingresaron a la entrevista y publicará información como la revisión de calificaciones y la confirmación de la entrevista. Los candidatos siempre deben prestar atención a los sitios web de exámenes gubernamentales y de personal. El anuncio en línea es el método más utilizado. Además de los anuncios en línea, algunas unidades también notificarán a los candidatos que hayan ingresado a la entrevista mediante llamadas telefónicas, cartas, correos electrónicos, etc. Por lo tanto, es necesario enfatizar que los candidatos deben asegurarse de que sus teléfonos móviles estén encendidos las 24 horas del día y no cambien de número. Cada año, algunos candidatos faltan a la entrevista porque no recibieron el aviso de entrevista.

2. Preparar documentos relevantes para la revisión de calificación.

Después de recibir el aviso de entrevista, los candidatos deben preparar todos los documentos requeridos por la unidad de reclutamiento y dirigirse al lugar designado dentro del tiempo especificado para la revisión de calificaciones y la entrevista de confirmación. Aquellos que aprueben la entrevista deben pagar la entrevista. tarifa. Generalmente, para los candidatos que pasan la revisión de calificaciones y se confirma su participación en la entrevista, la unidad de reclutamiento emitirá un aviso de entrevista o un boleto de admisión a la entrevista, que le indicará la hora, el lugar y las precauciones detalladas de la entrevista.

3. Ingrese a la sala de examen con su certificado el día de la entrevista.

El día de la entrevista, los candidatos deben llegar puntualmente al lugar de la entrevista con el aviso de entrevista o boleto de admisión emitido por la unidad de admisiones y otros documentos requeridos por la unidad de admisiones. Ingrese al área de espera con su aviso de entrevista o boleto de admisión a la entrevista y los documentos pertinentes.

4. Regístrese y entregue las herramientas de comunicación

Después de ingresar al área de espera y registrarse, el personal en el área de espera leerá las reglas de la sala de examen y anunciará las reglas. resultados después de la entrevista y concertar un examen físico. Una vez finalizada la lectura, cada candidato deberá entregar sus trabajos de comunicación y otros elementos.

5. Sorteo

Después de la preparación, organice a los candidatos para que sorteen el orden de la entrevista. Se sorteará para determinar la agrupación y el orden de entrada. En algunas áreas, primero se dibujan los símbolos de grupo y luego los símbolos de secuencia.

6. Esperando el examen

El candidato que gane el primer lugar será llevado a la sala de entrevistas por el personal para una entrevista, mientras los demás candidatos esperan en la sala de espera. el examen. La sala de espera y la sala de entrevistas están completamente separadas, por lo que los candidatos que esperan el examen no saben nada sobre los candidatos que se entrevistan frente a ellos.

No salgas casualmente antes del final del examen. Habrá supervisión por parte del personal de la sala de examen. Debes estar acompañado por el personal cuando vayas al baño. Si el examen está programado para la tarde, el personal también entregará el almuerzo en la sala de espera. Para evitar que los candidatos que hayan completado el examen revelen la situación a los candidatos que no hayan realizado el examen.

7. Responder preguntas durante la entrevista

Según el orden, cuando sea el turno del candidato de ingresar al recinto, el personal avisará con antelación a los candidatos que serán entrevistados. preparar. Es decir, cuando el candidato número 1 esté entrevistando, el personal en la sala de espera notificará al candidato número 2 para que se prepare. Una vez finalizada la entrevista del candidato anterior, el candidato que está a punto de ser entrevistado ingresa a la sala de entrevistas bajo el liderazgo del personal. Además del examinador, la sala de entrevistas suele contar con anotadores, cronometradores y supervisores para supervisar todo el proceso. Los jueces suelen estar formados por siete personas, una de las cuales es el examinador jefe. El examinador es responsable de leer las instrucciones de la entrevista, enfatizar las precauciones, hacer preguntas, etc. , los candidatos responden las preguntas dadas dentro de un tiempo específico.

Después de ingresar al lugar, los candidatos deben ir directamente a la cabina de candidatos, ponerse de pie y saludar al examinador, y deben informar el número de serie de su examen. Es particularmente importante señalar que los candidatos no pueden decir sus nombres por sí mismos. Si el candidato informa su nombre en la sala de examen, será descalificado de la entrevista en el acto. Una vez que los candidatos toman asiento, el examinador les lee las reglas de la entrevista y comienza la entrevista.

Por lo general, hay dos tipos de preguntas: una en forma de libro de preguntas y la otra es una pregunta de lectura. Al responder preguntas, el examinado puede leer todas las preguntas primero, concentrarse en el pensamiento y responder continuamente, o puede responder una pregunta cada vez que el examinador la haga.

Un ejemplo de las instrucciones de la entrevista es el siguiente: Hola, antes que nada, felicidades por haber aprobado con éxito el examen escrito. Bienvenidos a la entrevista de hoy. Te invito aquí con la esperanza de conocerte de primera mano a través de la conversación. Le haremos algunas preguntas, algunas relacionadas con sus experiencias pasadas y otras para pedirle su opinión. Esperamos que pueda responder nuestras preguntas de manera seria y realista, y tratar de reflejar su situación real y sus verdaderos pensamientos.

En la fase posterior de evaluación, verificaremos lo que dices. Mantendremos su información personal confidencial. El tiempo de la entrevista es de XX minutos. Antes de responder cada pregunta, piénsalo y no te pongas nervioso. Por favor diga "Listo" después de responder cada pregunta.

8. Retiro del candidato

Después de que el candidato haya respondido todas las preguntas, el examinador normalmente le preguntará si hay algo más que agregar. La mayor parte del tiempo ha terminado y los candidatos generalmente no pueden recuperar sus respuestas en este momento. El examinador anuncia a los candidatos que se vayan y esperen en la sala de espera para obtener la puntuación.

Por lo general, los candidatos deben dar las gracias y despedirse cortésmente del examinador al salir, pero la mayoría de las personas ignoran un detalle importante, que es mantener la distancia entre mesas y sillas a una distancia moderada. Entra y luego despídete del examinador.

9. Auditoría de puntuación

Después de la entrevista, los jueces puntuarán según el método de puntuación.

El método de puntuación generalmente consiste en eliminar la puntuación más alta y la puntuación más baja para obtener una puntuación promedio. Esta puntuación promedio es la puntuación final del candidato.

10. Anunciar los resultados

El examinador entregará su hoja de puntuación al anotador para que calcule la puntuación. Una vez completada la contabilidad, preséntela al supervisor para su revisión. Después de que el anotador verifica la puntuación, el supervisor la firma y se la entrega al personal para que la anuncie a los candidatos en la sala de espera. Algunos de ellos están publicados en salas de espera o en sitios web. Los candidatos deben abandonar la sala de espera lo antes posible después de recibir sus puntuaciones y no se les permite quedarse ni moverse a voluntad. Los candidatos se van a casa y esperan mientras la lista de preseleccionados y la lista de exámenes físicos se anuncian en el sitio web. Algunos anunciaron la lista de preseleccionados y la lista de exámenes físicos en el acto en la sala de espera.

¡Espero que esto ayude!

Si tienes alguna pregunta, consulta con las empresas de educación pública chinas.