Puntuación alta. Te ruego que escribas un artículo sobre la experiencia laboral de verano de los estudiantes universitarios. Es mejor ser un coolie.

Les ruego que escriban un artículo con una puntuación alta sobre la experiencia laboral de verano de los estudiantes universitarios, que es el mejor tipo de trabajo duro. Debería tener unas 2000 palabras.

Un verano ajetreado. Las vacaciones han terminado nuevamente y la mañana es fresca y suave. El sol brilla en este aula luminosa y resulta que todo es como una película, con la emoción de la película y la tristeza de la película. Mientras estaba sentado tranquilamente en el aula estudiando solo, no sólo recordaba profundamente la difícil vida laboral. Las vacaciones recién comenzaron el 12 de julio y tomé el tren de Xi'an a Wenzhou, Zhejiang. Después de más de un día en el tren, tenía tanto sueño que sentí mucho calor cuando llegué. Era un calor sofocante que nunca antes había experimentado. Fui a trabajar el día 14 y soy un niño pequeño y mediano. Empresa de procesamiento de suelas de zapatos de tamaño grande, llamada Wenzhou Xinai Shoes Company. Lo que hago es todo trabajo general, trabajo en la línea de montaje. La fábrica tiene un sistema de gestión relativamente estricto. Voy a trabajar puntualmente a las siete en punto y, a veces, trabajo horas extras a las diez de la noche. A menudo trabajo hasta las doce por el bien de los bienes y hago tres comidas al día. Solo tengo una hora de descanso y la carga de trabajo es relativamente pesada. Afortunadamente, todo el trabajo es manual y no demasiado pesado. . Sin embargo, lo terrible es que el clima allí es demasiado caluroso. Afuera normalmente hace 36 o 7 grados. Cuando entro a la fábrica por la tarde, hace alrededor de 40 grados porque la fábrica tiene un techo de hierro, la ropa de los trabajadores. Están mojados justo después de ir a trabajar. Cuando miré por primera vez la ropa empapada en mi cuerpo y el sudor en mis brazos y cara, siempre me sentí triste. Resulta que las dificultades de la vida a menudo están más allá de nuestra imaginación. Durante este período, debido a que estábamos ubicados en el sur de Zhejiang, fuimos azotados por un tifón, lo que me dejó una impresión profunda y aterradora. Ante el trabajo duro, siempre me impuse exigencias estrictas. Desde el día que llegué a Wenzhou, me dije en silencio: "Tan pronto como vengas, ocúpate de ello. Y olvídate de que eres un estudiante. Otros pueden hacerlo. hazlo por ti". Tienes que hacerlo, tienes que perseverar y tienes que creer que sentirás la alegría del éxito cuando el trabajo se complete con éxito. "En los momentos más difíciles, siempre me digo a mí mismo que Hay que perseverar, y la única manera es perseverar y tener éxito. Ahora, cuando me siento aquí tranquilamente escribiendo un resumen, ¡me digo a mí mismo en silencio lo difícil que es! Aquí hay un ambiente tranquilo sin el rugido interminable de las máquinas día y noche, temperaturas frescas sin el clima bochornoso día y noche y aire fresco sin olor a pintura adhesiva. ¿Qué es la verdadera felicidad? Fue en ese momento cuando realmente me di cuenta. Ayer en la clase de inglés, accidentalmente noté que la chica sentada en la primera fila llevaba un par de zapatos hermosos. No fue porque los zapatos fueran muy hermosos lo que me llamó la atención, sino que las suelas de esos zapatos eran exactamente las que yo. había procesado antes! En ese momento sentí entumecimiento en todo el cuerpo y un poco de dolor en el corazón. Durante más de un mes, cientos de miles de pares de suelas de zapatos pasaron por mis manos, sufrí mucho y sudé mucho. Queridos amigos, cuando usen zapatos cómodos y hermosos y caminen por la calle, ¡no se olviden de las personas que trabajan duro día y noche en la fábrica! En cualquier caso, todo se ha convertido en historia. He aprendido muchos conocimientos durante mi vida laboral durante más de un mes. Estoy profundamente agradecido con esos compañeros que me han ayudado. He aprendido muchas habilidades llevándome bien con ellos. , y he ganado mucho de ellos. aliento y apoyo. Cuando dejamos la tierra donde derramamos el sudor, nos despedimos de mala gana y nos dejamos las bendiciones mutuas. Ahora sólo quiero decir: "¡Solo sabes lo valioso que eres después de haberlo experimentado!"

Estoy rogando por un artículo sobre mi experiencia como profesora de apoyo para estudiantes universitarios, preferiblemente de Lishui, con más de 1.500 palabras, gracias.

Durante mucho tiempo he tenido el deseo de ser maestra en zonas montañosas empobrecidas. Siempre he sentido que enseñar a los niños a leer en zonas empobrecidas es muy significativo y puede ayudar a las personas necesitadas.

Sin embargo, nuestro viaje educativo es más que eso. Sólo entonces me di cuenta de que apoyar la educación es un viaje valiente y romántico. Enseñar como voluntario es un bautismo de corazón y alma. La educación voluntaria es también un llamado a la responsabilidad social.

La razón por la que somos valientes y románticas es que las once integrantes femeninas de nuestro equipo emprendieron el camino solas, llenas de ambición, durmiendo tres o cuatro horas al día, comiendo alimentos secos, enfrentándose al loess y trabajando con el sol abrasador sobre sus espaldas. Me gustan todos los miembros de nuestro equipo. Todos son tan amables y sinceros, tan trabajadores y tenaces, tan entusiastas y dedicados. Todavía recuerdo haber discutido los arreglos de trabajo para el día siguiente hasta la madrugada todos los días, corrigiendo cientos de ensayos hasta altas horas de la noche, y la compañera cansada sentada a su lado se quedó dormida inconscientemente. Algunas personas la ayudaron a cubrirla con ropa y continuaron animándola. arriba. En este grupo siempre hay una fuente inagotable de calidez.

La razón por la que es un bautismo para el corazón y el alma es que los niños se conmueven una y otra vez. Durante la selección de clases, hicimos un sorteo y elegimos la clase de ocho años. Son vivaces, activos y traviesos. Aunque algunos niños son tímidos y un poco silenciosos, se puede sentir que aún conservan un corazón puro y optimista en una vida difícil. Y todos son obedientes y sensatos. Una vez les enseñé a cantar "Mi futuro no es un sueño". Fueron muy inteligentes y lo aprendieron muy rápido. Cuando regresé media hora después, encontré un canto fuerte proveniente de la clase. Resultó que todos se habían quedado en la clase para practicar el canto espontáneamente. Nadie los guiaba, pero nadie se quedó solo. Jugué baloncesto con ellos después de la escuela. No importaba quién cogiera la raqueta y la jugara unas cuantas veces, no podían esperar para pasarme la pelota y me sonrieron felices. Luego me sentí abrumado al pasar la pelota, una tras otra. otro, otro, y otro... Los niños del público seguían gritando: "¡Páselo al maestro Wu, páselo rápido!" En la fiesta de la noche antes de irse, los niños enviaron regalos uno tras otro. Para empezar, no tengo mucho dinero y solo como dos comidas al día, que son solo bollos secos, así que ¿por qué gastar dinero en esto? Ellos guardaron silencio, se acercaron con la cabeza gacha, me abrazaron y lloraron. Maestro, por favor no se vaya, ¿vale? Maestro, ¿siento tanta pena por ti? Maestro, ¿volverás? Maestro, ¿podría quedarse unos días más?

La razón por la que es un llamado a la responsabilidad social es por los caminos de montaña que hemos recorrido, la tierra seca que hemos tocado, las hojas amarillas y los girasoles sonrientes, es por la cueva oscura; viviendas, las vicisitudes del rostro, los muebles ruinosos, los fideos calientes; el agua turbia, los bollos al vapor mohosos, los ojos tímidos, la sonrisa inocente, las lágrimas tristes... Después de enseñar como voluntario, experimenté las vidas de niños uno tras otro, y un sentido de responsabilidad ineludible viene silenciosamente a la mente. Quiero darles a esos niños sencillos y limpios un futuro lleno de esperanza, y quiero hacerles creer que aunque nazcan con la pobreza, ésta nunca los acompañará durante toda su vida... Hay muchas cosas que hacer y cosas que hacer. hacer., definitivamente se completará para ellos.

Entonces, queridos hijos, ¿aún recordáis la canción que os enseñé?

Espera al profesor...

Introducción a los trabajos de verano para estudiantes universitarios, gracias

No te dejes engañar

Pido tutorías en línea de verano para estudiantes universitarios. ¿Trabajas?

También puedes encontrar un tutor. Hace dos días, mi compañero fue al Aula N°1 y ya empezó las clases allí. Si quieres ir. Puedes echar un vistazo a su introducción.

Solicitud de un resumen del programa de estudio y trabajo de verano para estudiantes universitarios, no se requiere sitio web, altas calificaciones

Del 10 de junio de 2007 al 16 de octubre de 2007, la escuela organizó a 438 estudiantes. , y fue a la Compañía Dongguan Puyuan, la Compañía Huizhou Puyuan y la Compañía Jiangmen Zhenmingli para realizar estudios de trabajo y estudio. Bajo el liderazgo de los líderes de equipo Yi Jiefeng, Zhou Guihua, Huang Min, Zhou Jianhui y Sun Yun, el programa de estudio y trabajo de 128 días terminó y regresaron a la escuela con éxito. Este programa de estudio y trabajo fue un completo éxito.

1. Los principales logros del programa de estudio y trabajo

Durante el programa de estudio y trabajo de 128 días, todos los estudiantes, bajo el liderazgo del líder del equipo, lograron excelentes resultados. Con pleno entusiasmo y entusiasmo en diferentes entornos laborales. Logros extraordinarios, estos logros incluyen principalmente:

1. Comprensión profunda y sin arrepentimientos.

Para llevar a cabo el estudio y el trabajo, las políticas nacionales tienen regulaciones, el trabajo escolar tiene arreglos, los estudiantes tienen requisitos voluntarios y los padres tienen expectativas para educar a las personas. Al final del semestre pasado, se organizaron varias veces sindicatos de estudiantes y reuniones de líderes de equipo. Los estudiantes se inscribieron voluntariamente con el consentimiento de sus padres. El maestro de la clase y la escuela aprobaron y firmaron un acuerdo con los estudiantes y sus padres. Luego de acudir a la fábrica para realizar estudios de trabajo-estudio, la gran mayoría de los estudiantes pudieron hacerlo. Cumplir conscientemente el acuerdo y enfrentar las dificultades sin ningún problema. No arrepentirse encarna las virtudes tradicionales de honestidad y confiabilidad y el valioso sentimiento de los estudiantes trabajadores de todo el mundo.

2. Observar las reglas y disciplinas y obedecer los acuerdos.

En el proceso de estudio y trabajo, el fabricante debe controlar eficazmente todo el proceso de producción de acuerdo con los requisitos de producción, por lo que las posiciones de los estudiantes se ajustarán de manera oportuna. En este momento, nuestros estudiantes pueden obedecer conscientemente. los arreglos del fabricante. Los 48 niños de la Compañía Zhenmingli fueron asignados a la rama de automatización cuando ingresaron a la fábrica, y se dedicaban a la inspección y reparación de linternas en miniatura. Cuando apenas dominaban la tecnología, fueron transferidos a la Fábrica de Luz Meina, la Fábrica de Luz Publicitaria y la Fábrica de Luz Publicitaria. Fábrica de luces decorativas según sea necesario. Los puestos cambiaron muchas veces y todos los estudiantes no tuvieron quejas y trabajaron concienzudamente, lo cual fue muy elogiado por los líderes de la empresa.

Al mismo tiempo, 48 estudiantes pudieron regresar a la escuela según lo programado y ninguno retrocedió a mitad del camino, lo que refleja buena conciencia y disciplina

3. Enfrentar las dificultades y trabajar duro

Esta vez Las condiciones de las tres empresas seleccionadas para programas de estudio y trabajo no son muy buenas. El ambiente de trabajo y de vida no es satisfactorio y el salario no es muy alto. Durante el proceso de estudio y trabajo, los estudiantes encontraron varias dificultades y todos los estudiantes pudieron superarlas seriamente.

En primer lugar, el sabor no es el adecuado. El agua hervida es salada, no tiene un sabor picante, fragante ni aceitoso, y la comida no es buena para comer. En segundo lugar, la falta de sueño y las picaduras de mosquitos, que sufren muchos estudiantes. En tercer lugar, las jornadas laborales son largas y es habitual que los fabricantes trabajen horas extras tres horas al día para ponerse al día con las tareas. Pero nuestros compañeros de clase pueden soportar las dificultades, trabajar duro y perseverar hasta el final. Por ejemplo, su compañero de clase Li Jiang fue mordido por una cucaracha y todo su cuerpo estaba podrido. Insistió durante tres meses y lo llevaron de regreso a la escuela para recibir tratamiento antes de dejar la empresa.

4. Trabajar duro en tecnología y habilidades internas

Trabajar-estudiar significa trabajar en puestos de producción y crear beneficios tangibles para la empresa. Esto requiere que nuestros estudiantes practiquen mucho sus habilidades y se adapten a los requisitos del puesto en el menor tiempo posible. Los estudiantes que participan en el programa de estudio y trabajo pueden estudiar habilidades conscientemente y adaptarse a sus trabajos lo antes posible. Wu Jie, un estudiante de la clase J06207, se unió a Puyuan Company en junio y fue asignado al primer taller de ensamblaje y tuvo un muy buen desempeño. En julio, fue transferida al Departamento de Control de Calidad como Control de Calidad. Este es un trabajo técnico. Ella es diligente y estudiosa y se ha ganado los elogios de los líderes del departamento. Cao Dan de la clase W06201 y Luo Zhengsheng de la clase S05303 fueron asignados al tercer taller de ensamblaje de la Compañía Huizhou Puyuan. Debido a su trabajo serio y responsable y sus excelentes habilidades, pronto fueron ascendidos a asistentes. También ascendieron a asistentes: Wang Ying, Qin Kefeng, Li Ningbo, Yang Siyue, Li Jiang, Hou Dong, Luo Jie, Tao Liang y otros estudiantes. En particular, el desempeño de Ouyang Jianyang fue particularmente sobresaliente. La compañía hizo una excepción y lo ascendió a líder de equipo, y tenía muchas esperanzas de que se quedara y trabajara.

5. Los cuadros de clase deben anteponer a los demás a sí mismos

Muchos de los estudiantes que participan en el programa de estudio y trabajo esta vez son cuadros de clase de escuelas y clases. Son empleados de la empresa. También son buenos asistentes del maestro líder en la gestión de los estudiantes. Obedecen los arreglos laborales y son la vanguardia del trabajo. Estudian tecnología y son los soldados inteligentes de la tecnología. Son entusiastas de los asuntos públicos y son los ordenanzas de sus. compañeros de clase. Wang Sheng, un estudiante de la clase S05301, era el monitor de la clase cuando se fue. Durante el programa de estudio y trabajo, se desempeñó como cuadro en jefe. Trabajó duro sin quejarse y, a menudo, sacrificó su tiempo de descanso para hacer esto y aquello. para sus compañeros y resolver problemas. Los 128 días nunca paran. El gerente de la empresa dijo que era un profesor joven y muchas veces quiso que siguiera trabajando en la empresa, pensando que era un talento poco común. Buenos cuadros como Wang Ying incluyen a Dai Linjun, Zhou Yao, Yu Donghai, He Liang, Xie Yiping, Luo Shengchun, Xu Li, Cao Dan, Luo Sheng, Hou Wei y otros estudiantes.

6. Aprenda a cooperar y aprenda a ser una buena persona

En el proceso de estudio-trabajo, todos nuestros estudiantes pueden encarnar el espíritu de unidad y cooperación en su trabajo. Los estudiantes que tienen un desempeño sobresaliente en aprender a ser una buena persona son:

Compañía Jiangmen Zhenmingli: Xu Yingcai, Xie Wenqiang, Zhao Hai, Yang Guiliang, Yang Qian.

Compañía Dongguan Puyuan: Wang Ying, Xie Yiping, Ouyang Jianyang, Yu Donghai, Zhou Yao, Luo Shengchun, Xu Ting, Luo Yang, Xu Li, Yang Xingxing, Lai Peng, He Liang, Dai Linjun, Li Shunpeng, Cai Jiang, Peng Chang, Yang Si, Mo Xinming, Li Ping, Hou Dong.

Compañía Huizhou Puyuan: Wu Jie, Hou Wei, Luo Zhengsheng, Zeng Dan, Chen Shuang, He Mei, Liu Ling, Qiu Zhixin, Jiang Lin, Liu Dan, Cao Fang, Shi En, Wang Min, Hu Jian, Liao Chunxiang.

Además, hay una gran cantidad de estudiantes que se han desempeñado bien: como Lin Yan, Xie Yong, Liu Run, He Bo, Hu Ying, Liming, Xiong Jing, Zhang Dan y Dai Wei. que trabajan y estudian en Dongguan Puyuan Company, Wu Mengmeng, Liu Lingyu, Song Yan, Liu Lijuan, Deng Qiongying, Li Pei, Wang Fang, Ou Chengming, Tang Chang, Cao Zhiqiang, Yu Yongwu, Luo Jie, Jiang Liang, Yu Yuyin, Lu Cheng, Zhang Yabo, Tang Jinsong, Xie Qin, Jiang E Mei, Xia Quan, Cai Wei, Cai Zhen, etc.

7. Obtén recompensas y beneficios considerables.

En el proceso de estudio-trabajo, además de realizar los tres propósitos originales de perfeccionar la voluntad, desarrollar habilidades y participar en la competencia, también existe otro propósito importante: obtener retornos económicos y reducir los costos financieros. carga para las familias necesitadas.

En el proceso de estudio y trabajo en estas tres diferentes empresas, todos nuestros compañeros han obtenido buenos rendimientos económicos, con un salario mensual promedio de alrededor de 1.000 yuanes. El más destacado es Wu Jie, estudiante de la clase J06207, cuyo salario en agosto. alcanzó los 1.720 yuanes y ha creado el salario mensual más alto entre los estudiantes que trabajan y estudian.

8. Respetar la disciplina escolar y regresar a la escuela a tiempo.

El número de estudiantes que participan en el programa de estudio y trabajo en estos tres lotes ha llegado a 438. Entre ellos, 8 estudiantes y graduados de reasentamiento han sido reasentados y los 432 estudiantes restantes han regresado a la escuela para estudiar allí. No hay estudiantes que no regresen a la escuela sin motivo Estudiantes, este es un gran logro.

9. Líder de equipo, logros destacados.

En estos tres lotes de programas de estudio y trabajo, los principales maestros, los camaradas Yi Jiefeng, Zhou Guihua, Sun Yun, Wang Min y Xiao Jianhui, obedecieron los arreglos, trabajaron duro y enfrentaron largas jornadas. Tareas pesadas, tareas complejas y dificultades. Para un trabajo de líder de equipo grande, no negocie el precio, pero haga un buen trabajo coordinando todos los aspectos. No sólo debemos ocuparnos del trabajo ideológico y político de los estudiantes, sino también de su alimentación, vestimenta, vivienda y transporte. Fue bien recibido por los estudiantes y completó con éxito el programa de estudio y trabajo.

Solicito un ensayo con puntuación alta sobre planificación profesional para estudiantes universitarios (3000 palabras)

1. ××× Plan decenal tras graduarse de la universidad

(2005-2015, 20 a 30 años)

Buenos deseos: una carrera exitosa y una familia feliz

Dirección: altos directivos corporativos

Objetivo general: completar estudios de maestría y doctorado, ingresar a ×× empresas famosas con financiación extranjera y convertirse en un alto directivo.

Estado de progreso: después de completar la maestría, entré en una empresa con financiación extranjera y quise continuar estudiando para obtener un doctorado.

2. Planificación del entorno social y análisis de carrera (plan decenal)

1. Entorno social general:

China tiene estabilidad política y un desarrollo económico sostenido. papel importante en el entorno de integración económica mundial. El desarrollo económico tiene un fuerte impulso. Después de unirse a la OMC, un gran número de empresas extranjeras ingresarán al mercado chino y las empresas chinas también saldrán al extranjero.

2. Entorno social especial para la profesión de gestión:

Debido al tardío desarrollo de la ciencia de la gestión en China, la mayor parte del conocimiento de gestión proviene del extranjero y todavía hay muchas imperfecciones en La gestión corporativa de China. China necesita urgentemente talentos de gestión, especialmente talentos de alta dirección que hayan recibido una formación sistemática. Por tanto, el mercado de carreras profesionales en gestión empresarial es amplio.

Para desarrollar empresas en China, estas deben ser adecuadas a las condiciones nacionales de China, lo que requiere la combinación de gestión científica y artística y adaptación dinámica al medio ambiente. Por lo tanto, un gran número de empresas con inversión extranjera atraídas por el mercado chino se enfrentan a la tarea de transformación de la localización. Esto brinda muchas oportunidades para quienes se están preparando para realizar trabajos de gestión en empresas extranjeras.

3. Análisis del entorno industrial y análisis empresarial

1. Análisis de la industria:

Mi empresa XX es una empresa contable multinacional. Es una empresa de consultoría de gestión. Debido a la adhesión de China a la OMC, las operaciones comerciales se han globalizado cada vez más y las operaciones comerciales nacionales se han ido adaptando gradualmente a las prácticas internacionales. Por lo tanto, estas empresas se han desarrollado rápidamente después de su introducción en China en los últimos años.

2. Análisis empresarial:

×× la empresa es una de las cuatro firmas contables más importantes del mundo. Es una empresa por acciones con un estilo de liderazgo estable. valor fundamental y ha estado promoviendo constantemente su negocio en todo el mundo durante los últimos diez años. Actualmente tiene sucursales en más de 10 países y regiones de todo el mundo.

La empresa entró en China en el año 2000 y abrió una sucursal en Shanghai ese mismo año. Mientras operamos de manera constante, expandiremos nuestro negocio mientras nos concentramos en promover la filosofía operativa de la compañía y nos esforzamos por lograr avances con el mundo en desarrollo. Estoy muy de acuerdo con la cultura corporativa y la estrategia de desarrollo de la empresa, pero la empresa está demasiado ocupada con el trabajo administrativo y no tiene tiempo para la autoformación personal, y el margen de mejora es limitado. Pero en general, como mi primer trabajo, tengo mucha suerte de estar expuesto a los modelos de negocio de las principales empresas de la industria. Es posible que alcance algunos de mis objetivos profesionales en esta empresa.

4. Análisis personal y sugerencias de roles

1. Análisis personal:

(1) Situación actual:

Excelente dominio del inglés, capaz de comunicarse con fluidez; sólida especialización en derecho, competente en conocimientos económicos y comerciales, fuertes habilidades de comunicación interpersonal; , Expresarse con fluidez; haber trabajado como cuadro estudiantil durante mucho tiempo en la universidad, tener fuertes habilidades de organización y coordinación, tener un gran deseo y capacidad de aprender;

(2) Resultados de la evaluación (omitidos)

2. Sugerencias de personajes:

Padre: "Tienes que seguir aprendiendo y tener grandes habilidades"; "Tienes que trabajar duro y desarrollarte, y tienes que estar en una gran ciudad para que podamos vivir juntos después". jubilación."

Madre: Progresa en el trabajo y no te pierdas el matrimonio.

……

5. Descomposición y combinación de objetivos profesionales

Objetivos profesionales: altos directivos de empresas famosas con financiación extranjera

1 2005-2008:

Objetivos de logro; a través del aprendizaje práctico, resumir las teorías de gestión empresarial adecuadas para las condiciones nacionales de la China contemporánea.

Objetivos académicos: graduarse con una maestría; aprobar; Prueba de Interpretación Avanzada GRE e Inglés

Objetivo del puesto: Asistente Comercial de Empresas Extranjeras

Objetivo de habilidad: Tener la base teórica para dedicarse a labores jurídicas específicas en el ámbito económico, y tener ciertos conocimientos prácticos. experiencia a través de pasantías; estar expuesto a actividades comerciales relacionadas con el extranjero; tener calificaciones autorizadas para la aplicación de inglés; tener ciertas capacidades de investigación científica y publicar más de 5 artículos

Objetivos económicos: trabajo a tiempo parcial durante la escuela, ingresos anuales de 10.000 yuanes; salario anual 50.000

2. 2005-2010:

Meta educativa: aprobar el examen de CPA

Meta laboral: Gerente de departamento de. una empresa con financiación extranjera

Objetivos de capacidad: competente en el manejo de este puesto, con un desempeño laboral sobresaliente entre colegas del mismo nivel, familiarizado con el mecanismo operativo y la cultura corporativa de las empresas con financiación extranjera, y capaz de comunicarse; con la alta dirección de la empresa sin obstáculos

Economía Meta: Salario anual de 100.000

3. 2005-2010:

Meta educativa: Estudiar y obtener. un doctorado

Objetivo laboral: alta dirección de una famosa empresa con financiación extranjera Personal, profesor externo en la universidad

Objetivos de capacidad: capacidad destacada de investigación científica, publicación de artículos en publicaciones extranjeras autorizadas; Formar conceptos propios de gestión, tener un alto nivel de expresión y tener capacidad para organizar y liderar un equipo; Tener una comunicación directa y fluida con los tomadores de decisiones de la empresa; Tener calidad psicológica y capacidad para afrontar emergencias; red y tener cierta reputación en la industria

Meta económica: salario anual de 250.000

6. Criterios de éxito

Mi criterio de éxito es el desarrollo coordinado de personal Asuntos, carrera y vida familiar.

Mientras trabaje duro y desarrolle mis habilidades, habrá una superación personal tangible en cada etapa, incluso si no se logra el objetivo (especialmente el objetivo de ingresos). No me sentiré como un fracaso. Presionarme demasiado es un fracaso en sí mismo.

Porque creo que es comprensible que uno deba tener su propia familia antes de los 28 años. /p>

Brecha: 1. Conceptos de gestión avanzados y rica experiencia en gestión de empresas multinacionales; 2. Las habilidades necesarias y las capacidades innovadoras como gerente profesional senior 3. Falta de adaptabilidad rápida 4. Existe una brecha en la física; adaptabilidad. 5. El círculo social es demasiado estrecho.

8. Métodos para reducir la brecha:

1. Métodos de educación y formación

(1) Aprovechar al máximo el tiempo que los estudiantes de maestría estudian en la escuela antes de graduarse para complementarse con los conocimientos y habilidades necesarios. Esto incluye participar en actividades de grupos sociales, leer ampliamente libros relevantes, tomar asignaturas optativas y auditar cursos relevantes, solicitar certificados de calificación de habilidades, etc. Hora: Antes de julio de 2008.

(2) Aprovechar al máximo las oportunidades de formación que ofrece la empresa a los empleados y esforzarse por conseguir más oportunidades de formación. Tiempo: Largo plazo

(3) Estudio de doctorado en gerencia. Plazo: Dentro de cinco años

2. Métodos de discusión y comunicación

(1) Discuta y comuníquese más con maestros y compañeros de clase durante la escuela, y elija comunicarse con algunos de ellos con frecuencia después de graduarse.

(2) Comunicarse activamente con los supervisores directos en el trabajo y profundizar su comprensión; aprovechar las numerosas ventajas de los exalumnos, participar en actividades de networking de exalumnos y contactarlos y comunicarse con frecuencia con ellos.

3. Métodos prácticos de ejercicio

(1) Ejercite su atención para poder pensar en los problemas y trabajar normalmente en un ambiente ruidoso. Entrénate conscientemente en una oficina grande y ruidosa.

(2) Desarrollar buenos hábitos de ejercicio, dieta y vida. Asegúrese de dormir entre 6 y 8 horas todos los días y haga ejercicio al menos tres veces por semana.

(3) Aprovecha al máximo tus condiciones laborales para ampliar tu círculo social, presta atención al círculo social de tus compañeros y presta atención a tus interacciones con todos, independientemente de tu estatus o grado de intimidad.

××Mis puntos de vista sobre la planificación profesional:

1. Debes tener un plan profesional, pero siento que es imposible decidir sobre un plan profesional ahora. cambiando en cualquier momento, y yo también cambiaré a medida que siga madurando y entrando en contacto con cosas diferentes. Antes quería ser funcionario, luego quería ser trabajador administrativo en una empresa extranjera y ahora quiero iniciar un negocio, por lo que me resulta difícil decidirme por esto, especialmente como estudiante universitario sin ninguna experiencia social, por lo que hablar de esto parece un poco de papeleo.

2. Sin embargo, aunque puede que no exista un plan de carrera formal, creo que debería haber una dirección y objetivos a corto plazo para cada etapa. Por ejemplo, hasta qué nivel debo practicar mi comprensión auditiva en inglés durante. ¿Este período? No importa en qué dirección trabajes, si no tienes una dirección y objetivos a corto plazo, es fácil perder el tiempo.

3. Si fuera estudiante, tal vez me gustaría escuchar algunos casos exitosos de otros y por qué otros pueden lograr el éxito. Aunque cada uno toma un camino diferente, creo que algunos de los puntos comunes del éxito son: Igual, entonces, como estudiante, puedo aprender las virtudes y ventajas que me beneficiarán a lo largo de mi vida

Soy un estudiante universitario en Hangzhou y quiero encontrar un trabajo de verano.

Consulta el sitio web de trabajos a tiempo parcial para estudiantes universitarios

¿Hay trabajos de verano para estudiantes universitarios en Fuzhou?

Si estás dispuesto a consumir drogas ventas, puedes contactarme,

Búsqueda de empleo: trabajos de verano para estudiantes universitarios en Guiyang

1010 trabajos a tiempo parcial, 58 ciudades, etc., ¡todos tienen información de contratación!

¿Dónde van a trabajar los estudiantes universitarios de Taiyuan en verano? Por favor ayúdame

Si quieres trabajar, tengo las siguientes recomendaciones y sus características principales. Puedes compararlas y elegirlas tú mismo: A. Industria de comida rápida, incluyendo KFC, McDonald's, Pizza Hut, etc. En general, los camareros pueden experimentar la cultura corporativa de las grandes empresas; B. Los empleados de supermercados, incluidos Wal-Mart, Carrefour, Jiarunduo, etc., generalmente trabajan como gerentes de almacén, vendedores, procesadores, etc., y pueden trabajar con muchos mayores y ver. muchas cosas humanas C. Industria de ventas, incluidas Nike, Adidas, tiendas de ropa comunes, compañías de seguros, en general, ser un vendedor común puede mejorar su elocuencia y habilidades de comunicación D. Trabajo en Internet, incluido el mecanógrafo de Internet, el empleado de Internet. puedes buscar mucho en línea, lo cual es relativamente gratuito; E. Si eres bueno escribiendo, puedes enviar artículos a periódicos o revistas. F. Si eres profesor, ser tutor es una muy buena opción; No digas desde el principio que no trabajarás por mucho tiempo, solo di que trabajarás por mucho tiempo de todos modos, cuando te vayas todo será fácil de decir. Recuerda hacer una cosa. En primer lugar, debes cruzar el umbral. No te dejes engañar por lo que dices al principio. Una vez que entres y te familiarices con él, será fácil hablar de todo. ¡Te deseo éxito!