¿Cuál es la ocupación de Zhu Yuanhua?
Ju es el fundador de la educación china moderna en Beijing, el fundador de la teoría psicoanalítica profunda y los "Trece poemas de cuchillos voladores" que elogió. También está familiarizado con la psicología práctica e interpersonal. Relaciones y Ciencias Orales es uno de los pioneros en el entrenamiento de habilidades interpersonales en China.
Nombre chino: Ju Yuanhua
Nacionalidad: china.
Ocupación: Profesor
Principales logros: Fundador de Beijing Modern Chinese Education.
Trabajo representativo: "5 minutos para impresionar a la gente: 13 maneras de hacer buen uso de los elogios"
Intereses de investigación: Psicología Práctica, Ciencias Orales.
Esquema
Experto en formación en comunicación interpersonal
Fundador de Beijing Modern Chinese Education
Universidad de Tsinghua-Escuela de Negocios Zhong Xu Profesor titular (Zhong Asahi Culture Network)
Teoría psicoanalítica en profundidad y elogios al creador de los Trece "Cuchillos Voladores"
"Vida", "Médico de familia", "Psicología y salud", “Mundo Psicológico” “Redactor especial para revistas como “El Psicólogo”.
El Sr. Ju no sólo es un defensor de la teoría de la "Educación y formación Carnegie China", sino también un practicante de estas teorías. Lo practicó en su vida y en su trabajo y logró prosperidad en la vida y éxito en su carrera.
También está familiarizado con la psicología práctica, la elocuencia y las relaciones interpersonales. Personalmente he luchado en el mundo empresarial y tengo una sólida base teórica y una rica experiencia práctica. Es un pionero en la formación práctica en oratoria en público y habilidades prácticas de comunicación interpersonal en China. Se le conoce como "Carnegie" en China y sus alumnos lo llaman cariñosamente "mentor de vida".
Dirección de la investigación
El Sr. Ju Yuanhua ha estado comprometido durante mucho tiempo con la investigación de la psicología práctica, la elocuencia y las relaciones interpersonales. Por primera vez, combinó con éxito los métodos de enseñanza de Carnegie con los de China. condiciones nacionales.
El análisis en profundidad de la psicología es único y se centra en el análisis en profundidad de la cultura social, la moral, la conciencia de grupo, las leyes psicológicas y la orientación de valores del pueblo chino. El contenido de la enseñanza está estrechamente integrado con las condiciones nacionales de China y abandona resueltamente la predicación puramente teórica. Todos los métodos enseñados provienen de la práctica y son muy prácticos, hábiles y operables y se pueden aplicar de inmediato.
Logros del carácter
En 1995 propuso la famosa teoría del "análisis psicológico profundo", y ha seguido practicando y enriqueciendo este sistema teórico en su vida y obra.
En 1998, aplicó esta teoría práctica a la enseñanza, permitiendo que más personas dominaran el método de comprensión de la psicología humana.
En 1999, el estudio creó una teoría de la comunicación interpersonal basada en trece "cuchillos voladores" para elogiar a los demás, lo que provocó una fuerte respuesta y fue ampliamente difundida a través de la enseñanza y la aplicación de los estudiantes, mejorando así las relaciones interpersonales.
En 1999, las ideas de enseñanza de Carnegie se integraron exitosamente con las condiciones nacionales de China. Los cursos de capacitación como oratoria y artes de la comunicación, habilidades de persuasión y artes de liderazgo se extendieron rápidamente por todo Beijing, convirtiéndose en la excelente educación no académica de Beijing. irradiando a Shanghai, Chengdu, Hangzhou y otras grandes ciudades.
Desde 1999, el Sr. Ju Yuanhua ha impartido con éxito más de 150 cursos de formación en oratoria y artes de la comunicación en Beijing, y más de 50 cursos de formación en habilidades de persuasión y liderazgo en Beijing, Chengdu, Hangzhou y otros lugares. Los cursos de capacitación han brindado más de 300 sesiones de capacitación y consulta para más de 100 reconocidas empresas nacionales y extranjeras, y han capacitado a casi 30.000 personas, incluidos más de 10.000 funcionarios gubernamentales, gerentes generales y altos directivos de empresas.
Mientras estaba en la universidad, se desempeñó como presidente del Sindicato de Estudiantes del Instituto de Tecnología de Beijing. Lideró el equipo del departamento para ganar el campeonato de debate escolar y recibió el título de polemista destacado, mostrando buena elocuencia y liderazgo. . Después de graduarse, se desempeñó como secretario del Comité de la Liga Juvenil de una universidad, programador informático, soporte técnico de la FCI China, gerente de marketing, gerente corporativo, director de una exitosa escuela de capacitación de calidad, etc. Tiene una rica experiencia práctica y una profunda base teórica. .
Después de graduarme, trabajé como secretario del Comité de la Liga Juvenil de una universidad, programador informático, soporte técnico para la FCI China, gerente de marketing, gerente comercial y director de una exitosa empresa de calidad. escuela de formación.Tengo una rica experiencia práctica y una profunda base teórica.
Personalmente he luchado en el mundo empresarial y tengo una profunda base teórica y una rica experiencia práctica.
He impartido muchos cursos, como habilidades de presentación, habilidades de persuasión, habilidades de comunicación, habilidades para la vida, habilidades de liderazgo y psicología del éxito en reconocidas empresas y universidades en Beijing, Shanghai, Chengdu y otros lugares, y he obtuvo un gran reconocimiento y capacitó a casi 10.000 directores de fábrica, gerentes y funcionarios gubernamentales.
Cada año, más de 3.000 estudiantes se gradúan en cursos de oratoria y artes de la comunicación, habilidades de persuasión y artes de liderazgo, habilidades psicológicas y manejo de emociones que se ofrecen en Beijing. Aplicaron los conocimientos y habilidades que aprendieron en el curso al trabajo y a la vida, y lograron éxito profesional y felicidad en la vida.
Los "Perspectivas psicológicas", "Análisis de fenómenos psicológicos", "Teoría del control emocional" y "Trece poemas de estilo chino sobre el "cuchillo volador" del profesor Ju fueron aclamados como cursos decisivos por los estudiantes y recibieron altas calificaciones. . Es un conferenciante poco común y conocido en la industria y un pionero en la formación de habilidades prácticas para hablar en público y habilidades prácticas de comunicación interpersonal en Beijing. Es aclamado por la industria como una "tarjeta de presentación" de China.
El carácter funciona
Conmover a las personas en 5 minutos: 13 formas de hacer buen uso de los elogios
Contenido
Prefacio
Capítulo 1 La alabanza es una herramienta afilada
Lo que la culpa y la queja pueden traerte
1 La culpa no puede cambiar a los demás.
Quejarse es admitir el fracaso.
Sección 2 La alabanza puede lograr lo que deseas
1. Recibe pedidos como este.
2. Lavar platos y comprar sandía
3. Elogios de los “Emperadores Trabajadores” de China y Estados Unidos
Capítulo 2: Resultados Inmediatos - Elogios para Trece Cuchillos "Emperadores Voladores""
La primera sección de elogios debe ser específica
1. Dónde, dónde
2. Elogie el "principio" específicamente
3. Ver las sutilezas en las sutilezas
Descubrir cosas dignas de elogio
Sección 2: De la evaluación negativa a la positiva
1 . Negar a los demás, afirmar a otras personas.
2. "Admiro mucho a dos personas."
3. Expresar gratitud no es del todo una habilidad
4.
Sección 3 Elogie a otros por ver y oír cosas de las que están orgullosos
1. El elogio también tiene una "vida útil"
2. elogio .
3. Sostenga la tarjeta de presentación y diga un cumplido inteligentemente.
En el cuarto trimestre, tome la iniciativa de saludar.
1. ¿Saludar a alguien es condescendiente?
2. Tomar la iniciativa de saludar es un canal de promoción.
3. Toma la iniciativa de saludar para darle color a la vida.
4. Las personas que han perdido el poder necesitan más respeto.
5. Presta atención a las personas que quedan fuera.
La sección 5 señala los cambios en los demás a lo largo del tiempo
1.
2. El amor está en tu corazón.
3. Elogiar los buenos cambios.
4. Ver los cambios desde otro ángulo
5. El corazón dirige la mirada
6. La alabanza está en el momento
Sección 6 Comparación contigo mismo
1. Bájate y gana más.
2. El autodesprecio proviene de la confianza en uno mismo.
3. Muestra tus imperfecciones adecuadamente
Es mucho mejor escuchar la autocrítica que ser criticado por los demás.
Sección 7 Evaluación de la mejora progresiva
1. El secreto del campeón de ventas
2. Efecto de ganancia y pérdida
3. La evaluación puede aumentar. También puede bajar.
4. Habilidades de comunicación cuando los amigos se reúnen
5. Cuando los demás son humildes, deben hacer lo siguiente.
El versículo 8 puede parecer negativo, pero en realidad es positivo.
1. Negativo en la superficie pero afirmativo en esencia
2. Le gusta criticar y elogiar.
3. Lo que parece culpa es en realidad aprecio.
4. Parece rechazo, pero en realidad está de acuerdo
Sección 9 Estimulación de la confianza
1 "Solo tú"
2. Zedong El arte del liderazgo
3. Una forma poderosa de afirmación
Sección 10 Elogiar a la otra persona sin expectativas
1. El elogio sin expectativas es como algo inesperado. regalo
2. La alabanza también debe encontrarse de otra manera.
3. Los elogios únicos calientan el corazón de las personas
4. Los elogios únicos conquistan el corazón de las personas
5. Los elogios únicos son irresistibles
Sección 11. Elogios indirectos
Elogios delante de los demás.
2. Citar los elogios de otras personas cuando sea apropiado.
3. Que la alabanza se le entregue indirectamente.
Sección 12: Recuerda esas cosas especiales
1. Recuerda los días especiales y muestra tu persona especial.
Preocuparse por sus familiares es preocuparse por sí mismo.
Revive esos momentos gloriosos
4. ¿Recuerdas sus citas clásicas?
5. Recógelas con cuidado y grábalas a tiempo.
La sección 13 se adapta a su propósito
1.
2. Utilice sus pasatiempos como cebo
Utilice sugerencias para guiar la conversación
Capítulo 3 El elogio cambia la vida
Sección 1 Elogio Ayuda lo logras
La alabanza nos dice que persistamos.
2. La alabanza nos lleva a una meta más elevada.
No seas tacaño con tus aplausos.
No olvides animarte.
Sección 2: La alabanza es la contraseña de la vida familiar
1. No elogiar a tu compañero de vida es la mayor tragedia.
2. La lealtad y los elogios son el mejor seguro matrimonial.
3. Aprovecha tu felicidad "tangible"
4. Encuentra tu mundo original después del matrimonio
Sección 3: El elogio sincero es una actitud ante la vida
1. Los elogios también deben pasar de lo virtual a lo real.
2. La sinceridad no espera a la inocencia.
La alabanza es un descubrimiento, no una invención.
4. Ver el mundo desde una perspectiva diferente
5. Al elogiar, no seas demasiado sincero.
Sección 4: Los elogios muestran tus logros
1. Los elogios provienen de una mentalidad alegre.
2. Haz lo que quieras con los demás.
3. Regálale a alguien una rosa y deja una fragancia persistente en tus manos.
Sección 5: El elogio y la crítica son un par. Díselo al juez.
1. El elogio no puede sustituir a la crítica.
2. El elogio y la crítica no son opuestos.
Siete preguntas para caballeros en la Sección 6
1. Hombres casados
2. Mujeres casadas
Ser padre/madre
4. Como niño
5. Un experto
6. Una persona que quiere ser ascendida
7. /p>
Artículos de personajes
Sentimientos y verdad
Por qué los adivinos siempre confunden a las personas
Aprende a descomprimirte
Los celos y Modestia
Cursos de Conferencias
Hablar en Público y Artes de la Comunicación
Habilidades de Persuasión y Artes de Liderazgo
Habilidades Psicológicas y Gestión Emocional
Visión en psicología
Análisis de fenómenos psicológicos
Teoría del control emocional
Elogio a los trece pequeños cuchillos voladores
Hablar en público Habilidades
Habilidades de Persuasión y Arte de Liderazgo
Introducción al Curso
Curso de Habilidades Psicológicas y Gestión de Emociones
Análisis de Fenómenos Psicológicos 1 (Teoría) y método: análisis psicológico del cliente)
1. Sugerencia de premisa (cualquiera)
2. Estimulación de la confianza
p>4. Plantear requisitos mínimos
5. Buscar ventajas y evitar desventajas
6. De acuerdo con la psicología
2. teoría y métodos - análisis de psicología de ventas)
1. Psicología de la adivinación
2. Autoverificación
3. >4 .Experimentar la identidad
5. La máscara de la justicia
6. Relajación de la tensión
Al analizar los fenómenos psicológicos comunes de las personas, proporcionamos formas de obtener conocimiento. en la psicología de las personas, mejorando así el arte del liderazgo y aumentando el entusiasmo de los empleados. Mejore la persuasión personal, desarrolle agudas habilidades de observación y detecte fácilmente las estafas sociales.
3. Pensamiento Brillante 1 - La Fórmula Universal para Resolver la Ansiedad
1. El famoso silogismo
2.
3. Formas universales de superar la ansiedad
4. Adaptarse a lo inevitable
5. Apreciar el presente
Proporciona formas de acabar con las preocupaciones para que desaparezcan. se puede eliminar Estrés, preocupaciones y problemas en la vida y el trabajo.
4. Pensamiento Inteligente 2 - Gestión Emocional
1. Análisis teórico práctico del ABC
2.
3. Eliminar los celos de los demás
4. Aprender la tolerancia
5. Nivel tres de pensamiento brillante
Control emocional: para el desarrollo El hábito de ver las cosas con pensamiento brillante, controlar las emociones, mejorar la calidad de vida y disfrutar de una vida mejor.
Atendiendo a los clientes
IBM China Co., Ltd., Tsinghua Tongfang, China Pacific Insurance Company, Ping An Insurance Company, Xinhua Life Insurance Company, Heqiao Group, Air China Southwest Branch, Sichuan Unicom, sucursal de China Unicom Mianyang, sucursal de China Unicom Yibin, compañía China Unicom Nanzhuang, sucursal de China Unicom Luzhou, centro de servicio al cliente móvil de Sichuan, Chengdu Haier, fábrica de cigarrillos de Chengdu, Instituto 29 de Electrónica, Federación de Mujeres del Distrito de Jinniu, Chengdu Unicom, Sichuan Electric Power Construction Company, Sichuan Mobile Nanchang Company, Sichuan Mobile, etc.