¿Se pueden pintar los materiales de la entrevista en diferentes colores?

Sí, la escritura en la pizarra debe ser clara y resaltar los puntos importantes y difíciles de esta lección. Los puntos resaltados se pueden marcar con bolígrafos de diferentes colores. Sea claro sobre de qué quiere hablar. El objetivo del sorteo media hora antes de la entrevista es comprobar la comprensión del candidato sobre la inducción y la salida. Por lo tanto, durante la etapa de preparación, es necesario hacer un esquema, descubrir los puntos importantes y difíciles y luego completar los planes de las lecciones.

Asegúrese de delinear el plan de la lección durante la etapa de preparación de la lección, descubra los puntos importantes y difíciles y luego agregue el contenido del plan de la lección. En el proceso de enseñanza, simplemente siga las ideas de preparación de la lección. No se preocupe si lo que dice es diferente de lo que está escrito en el plan de la lección. Los jueces prestan más atención a si los candidatos tienen la capacidad de controlar el aula y si pueden tener una visión amplia durante el proceso de enseñanza. No les importa demasiado si cada frase es igual al plan de la lección.

Proceso de entrevista docente

1. Esperando el examen: los candidatos deben llegar al centro de pruebas a tiempo con su boleto de admisión a la entrevista y su tarjeta de identificación, y ingresar a la sala de espera para esperar. el examen.

2. Selección de tema: de acuerdo con la disposición del centro de pruebas, inicie sesión en el "Sistema de software de evaluación de entrevistas" y la computadora seleccionará un conjunto de preguntas de la prueba del banco de preguntas. Los candidatos pueden seleccionar una de las preguntas y el sistema imprime el examen de preparación y la lista de preguntas.

3. Preparación de la lección: los candidatos ingresan a la sala de preparación de la lección con documentos de preparación de la lección y exámenes, escriben planes de lecciones (o planes de actividades de demostración) y preparan lecciones durante 20 minutos.

4. Responda las preguntas prescritas: el examinador selecciona al azar dos preguntas prescritas del banco de preguntas y el examinado tarda 5 minutos en responder.

5. Conferencia de prueba (clase de simulación): los candidatos realizan una conferencia de prueba basada en el plan de enseñanza (o plan de actividades) preparado durante 10 minutos.

6. Defensa: El examinador hará preguntas sobre el contenido y los elementos del examen del candidato, y el candidato responderá durante 5 minutos.

7. Puntuación: el equipo examinador calificará exhaustivamente el desempeño del candidato en la entrevista de acuerdo con los estándares de calificación.

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