¿Qué es la etiqueta de entrevista?
La entrevista de lotería significa que, de acuerdo con las necesidades del puesto, antes del examen se determinan algunas preguntas que los candidatos deben responder y se crean etiquetas de preguntas. Después de ingresar al lugar, los candidatos responderán las preguntas en la etiqueta de preguntas mediante un sorteo en el lugar.
En general, el número de preguntas depende del número de candidatos y cada pregunta contiene de 1 a 3 preguntas. En el proceso de responder las preguntas, el examinador calificará a los candidatos en función de las respuestas a las preguntas preparadas antes de la entrevista y el desempeño general del candidato al responder esta pregunta.
A través de las respuestas de los candidatos a las preguntas profesionales seleccionadas:
1.
El segundo es comprender el dominio de las habilidades profesionales y la capacidad para afrontar problemas profesionales y técnicos.
En tercer lugar, pone a prueba la capacidad analítica integral y la capacidad de expresión lingüística de los candidatos. Después de que comience la defensa, los candidatos primero leerán en voz alta el número de pregunta y el título que han seleccionado y luego explicarán brevemente sus puntos de vista y respuestas a las preguntas basándose en el esquema preparado.