¿Qué maravillosas preguntas hacen los entrevistadores?

¿Qué solicitudes extrañas ha encontrado por parte de RR.HH. durante las entrevistas? En la vida real, en el reclutamiento, algunas personas realmente pueden conocer gente maravillosa a la que le encanta comer y beber. Como se mencionó anteriormente, originalmente eran estudiantes de pregrado. Debe tener un título universitario. Ni siquiera sabía que la secundaria podía pasar directamente a los estudios universitarios. Él cree que la escuela secundaria debería ir primero a la universidad y luego a la licenciatura. Este tipo de Sr. A no tiene educación, nivel ni habilidad. No es sorprendente encontrar cosas tan raras.

Primero, cuando se cumple con un HR de este tipo, se requiere que su signo zodiacal coincida con su signo zodiacal, especialmente los signos zodiacales suyos y del líder a cargo o del líder principal. Este requisito no se basa en sus calificaciones académicas ni en sus habilidades. Al igual que la adivinación, conseguir este trabajo o no depende de si tu signo del zodíaco coincide.

En segundo lugar, en el trabajo de reclutamiento, todavía encontrarás algunas cosas maravillosas. No se trata de tu habilidad y conocimiento, sino de tu signo del zodíaco. Su signo del zodíaco no coincide con su signo del zodíaco y el signo del zodíaco del líder, y no está dentro del alcance del reclutamiento, por lo que es bastante emocionante ver si su signo del zodíaco coincide sin tener en cuenta sus conocimientos y habilidades.

En tercer lugar, encontré algo maravilloso durante el reclutamiento. Como mencioné anteriormente, originalmente era estudiante universitario. Insistió en que viera tu diploma universitario. Pensó que después de graduarme de la escuela secundaria, primero iría a la universidad y luego a una licenciatura. Entonces su maravillosa pregunta realmente deja a la gente sin palabras, mostrando que él no tiene ni habilidad ni cultura.

En cuarto lugar, cuando te encuentras con otras cosas en el reclutamiento, ¿valoras tu conocimiento y tu capacidad, no tu altura? No puedes ser más alto que el líder principal. Tu altura hace que el jefe se sienta muy deprimido y estresado, por lo que este tipo de reclutamiento es bastante extraño.

En resumen, encontrarás muchas cosas maravillosas durante la entrevista. Estas cosas raras muestran que esta relación de RR.HH. no tiene educación, no tiene conocimientos y no tiene habilidades, lo que hace que la gente se sienta particularmente confundida y ridícula. Todas estas son peticiones maravillosas.

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