¿La contratación de docentes en Qingzhou solo admite preguntas de opción múltiple?
1. Forma y contenido de la prueba escrita: El formato de la prueba escrita consiste en preguntas de prueba estandarizadas, cumplimentación de la hoja de respuestas y calificación por ordenador. El contenido del examen escrito es teoría educativa y cursos profesionales, que representan el 20% y el 80% respectivamente. La teoría de la educación incluye la pedagogía y la psicología, y los cursos profesionales son conocimientos profesionales aprendidos en diversas materias.
2. Entrevista
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los entrevistados se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:2 en el plan de reclutamiento para la misma. posición. El horario de la entrevista se notificará más adelante.
La entrevista tendrá la forma de una conferencia. El contenido de la conferencia es el contenido de una lección para cada materia en los materiales de enseñanza actuales de la escuela primaria y secundaria (jardín de infantes).
Las conferencias se agrupan según el número de materias y el orden de las conferencias se determina mediante sorteo. 30 minutos para preparación de la lección y 10 minutos para conferencia.
Los resultados de la entrevista serán juzgados por el examinador en el acto y anunciados en el acto después de la entrevista. El resultado se calcula con dos decimales y la mantisa se redondea.
Para otras situaciones específicas, puedes consultar mis simulacros de prueba online o hacer ejercicios online.