¿Cómo deberías presentarte durante una entrevista?

1. Información básica

Al introducir información personal básica, la declaración debe ser concisa y directa. Por ejemplo, al presentar calificaciones académicas, solo necesita mencionar un título universitario o superior; si tiene una amplia experiencia laboral, elija algunas presentaciones representativas o importantes. Estos contenidos deben estar relacionados con el puesto para el que está presentando el examen.

2. Experiencia profesional

Tener una base profesional sólida hará que el examinador se sienta sólido y confiable. La introducción del conocimiento profesional puede comenzar con sus logros académicos y laborales, como los artículos que ha publicado y los honores que ha recibido.

3. Capacidad de trabajo

Capacidad y conocimiento no son lo mismo. Conocimiento es teoría y capacidad es práctica. Esta parte se presenta mejor utilizando mi propia experiencia de vida y experiencia laboral. Si eres estudiante de primer año, habla sobre las actividades en las que participaste en la escuela. Las personas con experiencia laboral deberían centrarse en su experiencia laboral aquí.

4. Aficiones y especialidades

Además de conocimientos profesionales y capacidad laboral, el examinador también espera seleccionar una persona integral e interesada en la vida, como se refleja en su pasatiempos. Una buena introducción en esta parte puede ser la guinda del pastel, pero debe ser concisa y clara. Si no tienes ninguna habilidad especial, no hace falta decirlo.

5. Carencias de carencias

Todo el mundo tiene carencias, esto es normal. No dudes en hablar de ello. Durante la entrevista, todas las preguntas deben responderse basándose en el principio de "buscar la verdad a partir de los hechos". Cuando expongas tus defectos debes ser sincero, reflexionar y criticar profundamente.