¿Quieres compartir mesa con tus compañeros en la cafetería?
Hasta una vez, mi profesor me dijo: "La próxima vez que te invite a cenar, recuerda venir. La forma más rápida de familiarizarte con los miembros de la oficina es cenar juntos después de escuchar". A esto, de repente me di cuenta, entonces me llamaron de nuevo y fui. En este momento, podrás charlar más con ellos y familiarizarte con ellos. Lo que más me impresionó fue cuando estaba comiendo, porque en ese momento todos los de nuestra compañía comían. Todo el mundo va a comer a la cafetería de la empresa, pero yo no suelo comer con mis compañeros porque se reúnen allí. A menudo se sienta solo y come con otras personas dispersas.
Quiero comer con ellos, pero no quiero comer con ellos. En resumen, es muy contradictorio. No fue hasta que una profesora me pidió que me sentara con ellos y empezaron a ayudarme a ocupar un asiento que poco a poco me integré a la empresa y a la oficina y me hice muy amigo de ellos. Esto me hizo darme cuenta de que almorzar con colegas en el lugar de trabajo es muy significativo.
Antes que nada conocer la información
El primer punto es almorzar con mis compañeros, lo que me permite conocer más información. Porque a la hora de comer, mucha gente charla mientras come, solo hablando de alguna información. Algunas son información de liderazgo y otras son información del departamento de acoplamiento de proyectos. Estábamos trabajando con una estación de televisión en ese momento y todo lo que hice fue preparar algunas preguntas para la entrevista. Al charlar con ellos, pude hacer preguntas más específicas y la maestra me elogió un poco. Esto es algo muy significativo de almorzar con colegas, ya que nos permite obtener más información.
Además de conocer tu trabajo, también podrás conocer a tus compañeros. Por ejemplo, qué alimentos no comes y qué alimentos te gusta comer. También habrá personas burlándose de otros colegas sobre sus relaciones en la mesa y recibirás un pequeño mensaje de ellos. Este tipo de información personal sobre colegas puede permitirnos desarrollar sentimientos hacia los colegas más rápidamente e integrarnos en este grupo más rápidamente.
En segundo lugar, potenciar los sentimientos
El segundo punto es potenciar los sentimientos. Ya sea que usted y sus colegas sean nuevos colegas como yo o antiguos colegas que han estado juntos durante muchos años, esto es algo muy emotivo. En la mesa, compartir los platos del día con colegas puede mejorar las relaciones. En la cena, también puedes charlar sobre los chismes de otras personas. Esta persona no debe ser su colega. Se podría decir que algunos de sus otros amigos lo escucharon. Lo mejor es que el protagonista de estos chismes sea alguien desconocido para tus compañeros.
Comer con compañeros es la mejor manera de fomentar las relaciones, porque siempre estamos ocupados trabajando en la oficina durante el horario laboral. Es posible que el gerente de la oficina no se dé cuenta de su moderación, pero cuando coman, responsablemente les pedirá que coman juntos. De hecho, todo el mundo sabe que es la forma más sencilla y cómoda de potenciar la relación entre compañeros.
En tercer lugar, evite convertirse en un tema de conversación en su mesa.
El tercer punto es evitar convertirse en tema de conversación en su mesa, como todo el mundo sabe. Si no vas a la cena, puedes convertirte en el tema de conversación en su cena, así que evita convertirte en el tema de conversación en su cena. Si pueden comer juntos, intenten hacerlo juntos para que su vida laboral sea más fácil.
Conclusión: Algunas personas tienen fobia social. Para aquellos que realmente no puedan asistir a la cena, no vayan. Hay muchas otras formas de familiarizarse con sus colegas, así que no se fuerce. Si no hay otras condiciones, podrás ir a almorzar con tus compañeros.
Si estás interesado en las relaciones interpersonales en el ámbito laboral y quieres saber más sobre este aspecto, te recomiendo los siguientes libros espero que te sean de ayuda.