¿Cómo lidiar con los celos, el aislamiento, las trampas y la locura de los villanos en el lugar de trabajo?

No digas demasiado en esta situación y recuerda que el silencio es oro.

¿Serás bondadoso cuando te encuentres con villanos en el lugar de trabajo? Por supuesto, no se puede ser bondadoso cuando se trata de personas así.

Pero claro, todos dicen: "Es mejor ofender a un caballero que a un villano". Supongo que incluso si ganas esta vez, el villano buscará oportunidades para tomar represalias. Por tanto, la mejor manera de lidiar con un villano es mantenerse alejado de él.

¿Qué pasa si te incriminan los celos de tu mejor amigo? Tus muy buenos amigos no harían esto.

Este es un mal amigo, no un mejor amigo.

Los recién llegados al lugar de trabajo tienden a ponerse celosos, pero ¿qué debes hacer si les mientes a tus colegas detrás de escena sobre el amor? Cuando Xia Qing se unió por primera vez a la empresa, su predecesora aún no había dimitido. No tenía una estación de trabajo ni una computadora, por lo que solo podía sentarse frente a la máquina de evaluación de la empresa para conocer los sistemas y procesos de la empresa.

Su predecesor Xiaonan es una persona muy sociable. A menudo trae comida deliciosa y diversión a sus colegas, y también tiene una buena manera de llevarse bien con líderes y colegas de otros departamentos. Pero su jefe inmediato, Ruan Ling, también es un maestro en el trato con la gente. Ha trabajado en esta empresa durante casi 8 años y se ganó el favor del director general soportando humillaciones y dificultades. Aunque Xiaonan es una persona muy capaz, nunca ha sido tan buena como Ruan Lingyu. Después de trabajar durante tres años, Xiaonan finalmente decidió dejar la empresa. Xia Qing, quien la reemplazó, ya había llegado a la empresa y se sentía muy incómoda.

Los colegas cercanos de Xiaonan también odiaron a Xia Qing y le crearon dificultades. Al principio, Xia Qing pensó que eran personas de la empresa quienes intimidaban a los estudiantes, pero luego descubrió que ese no era el caso. Los compañeros que se incorporaron a la empresa después de ella fueron bien recibidos por todos. Xia Qing es una persona seria y responsable. Ante el irrazonable tratamiento de frío por parte de sus compañeros, optó por tener paciencia. Superó muchas dificultades y finalmente logró el éxito en su trabajo. Ruan Lingyu fue originalmente quien la reclutó para unirse a la empresa, pero no estaba satisfecha con su liderazgo debido a su tacto. Por lo tanto, Xia Qing se hizo cargo del trabajo de recursos humanos de manera integral. Sin embargo, así como así, Xia Qing no solo estaba insatisfecha con su ascenso, sino que también estaba llena de problemas. Xia Qing es responsable de todo el trabajo de recursos humanos al que Ruan Lingyu no ha querido renunciar. Ruan Ling le dijo a Xia Qing en una cena con Xia Qing: "Como jefe de departamento, soy mejor que tú en capacidad y en todos los aspectos, ¿verdad?" Xia Qing asintió y dijo: "Bueno, tú eres mejor que yo". ¡Quiero aprender más de usted!" Ruan Ling continuó: "Soy mejor que usted, pero el líder todavía no está satisfecho con el trabajo de recursos humanos que manejo. ¿Qué cree que puede hacer para satisfacer al líder? Qing dijo apresuradamente: "Necesitaré más ayuda de la hermana Ruan Lingyu, de lo contrario no podré hacer bien mi trabajo". Más tarde, Xia Qing se vio obligada a organizar el reclutamiento y la capacitación de recursos humanos por sí solo. Había muchas cosas que hacer y la carga de trabajo era pesada, por lo que trabajaba horas extras para completar el trabajo. Ya eran las ocho o nueve cuando llegaba a casa todos los días. Ella cree en su corazón que debe lograr resultados para demostrar su valía. Todo lo bueno llega pronto. Xia Qing se encuentra entre las mejores del país. En el pasado, el departamento comercial se quejaba de Ruan Lingyu por no poder reclutar personas cuando administraba recursos humanos. Ahora el departamento comercial la elogia por su excelente trabajo de recursos humanos y su buena contratación y capacitación de personal. Xia Qing demostró su valía con su propia fuerza.

Ruan Lingyu reclutó a otro RRHH, Zhou Tong, para que fuera asistente de Xia Qing, pero ella favorecía a Zhou Tong en todo. Zhou Tong vino a la empresa durante la temporada baja para la contratación de la empresa a finales de año. No tenía mucho trabajo, pero obtuvo muchas recompensas de la cena del departamento. Ganó el premio especial del departamento de inteligencia. olla arrocera También se puso al día con los productos de fin de año y se los regaló a la empresa como regalo de cumpleaños. Puedes disfrutar de 5 días de vacaciones anuales remuneradas después de trabajar durante un mes. No trabajé mucho, pero obtuve todos los beneficios. Zhou Tong ingresó a la empresa sin reemplazar a nadie, por lo que las personas que la rodeaban también fueron muy amigables. Zhou Tong estaba muy feliz y no podía guardar silencio. Porque Zhou Tong fue reclutada personalmente por Ruan Lingyu, y Ruan Lingyu también la cuidó bien. Zhou Tong llegó tarde en la mañana y Ruan Lingyu tuvo un partido de todos contra todos con ella. Zhou Tong se despidió por enfermedad, pero Ruan Lingyu no dedujo su salario. Incluso cuando salieron a entrenar, Ruan Lingyu aceptó el vuelo de Zhou Tong.

Es su instinto reírse de los demás, hacer enojar a la gente y encontrar problemas. Llegar a un acuerdo con ellos equivale a intentar sacarle la piel a un tigre. Solo puedes hablar sobre espadas en Huashan y luchar por la superación personal. Es divertido luchar solo contra los villanos. ¡Los villanos celosos hacen tu vida más emocionante! Esta es mi experiencia.

¿Cómo lidiar con un villano? Como decían los antiguos, ¿estar cerca de un villano y lejos de un caballero? Significa que mientras lo trates un poco mal, un villano hará todo lo posible por mimarte, pero un caballero no te mimará sin importar si eres bueno con él o no. Entonces, cuando sea necesario, el villano debería fingir que lo persuade.

¿Cómo haces bien tu trabajo cuando las mujeres en el lugar de trabajo están celosas? Hay demasiadas personas excelentes en el mundo, no hay necesidad de discutir con ella.

¿Cómo prevenir villanos en el lugar de trabajo? En primer lugar, no hagas ojo por ojo con los villanos. Por lo tanto, sólo se sienten amenazados y se involucran en ataques más irracionales.

En segundo lugar, si tenemos que enfrentarlos ojo por ojo, debemos hacer todo tipo de preparativos preventivos con anticipación y estar completamente preparados para su posible trampa.

En tercer lugar, preste más atención a ellos y encuentre soluciones de antemano antes de que surjan conflictos y contradicciones entre las dos partes. Es mejor hacer que ambas partes estén de acuerdo en la dirección y crear una atmósfera de competencia o cooperación justa.

¡Cuidado con los villanos en el lugar de trabajo!

Haz tu propio trabajo

Por favor adopta O（∩_∩）OGracias.

¿Cómo evitar que los celos te incriminen? No seas demasiado ostentoso, sé humilde. Incluso si has logrado grandes logros o has obtenido algunas cosas buenas, no presumas en todas partes; Tienes opiniones diferentes con los demás. Sal y no seas agresivo.