¿Cuál es el feng shui de la oficina de liderazgo?

1. El Feng Shui de oficina debe centrarse en la persona a cargo o en el alto directivo y buscar direcciones auspiciosas. Los escritorios de los tomadores de decisiones, como líderes superiores, jefes, presidentes, gerentes generales, etc., generalmente deben basarse en la adivinación, es decir, la dirección auspiciosa está en el sur, y el asiento está en el sur, y la dirección auspiciosa está al oriente, y la sede está al oriente. Todos los escritorios de líderes de nivel medio, gerentes, subdirectores, etc. generalmente se basan en los cuatro pilares de la numerología, es decir, si no hay madera, el asiento debe mirar hacia el este; si no hay fuego, el asiento debe mirar hacia el este; espera al sur. Para los amigos que no entienden la numerología, la mejor manera de averiguar la mejor ubicación de su oficina es decirle a un numerólogo inteligente su fecha, mes, día y hora exactos de nacimiento, y pedirle que lo ayude a investigar y determinar su dios favorito. y entonces conocerás tu mejor posición.

Es mejor que la oficina del jefe sea una suite, con empleados afuera. Las personalidades de los empleados deben ser consistentes con el liderazgo, y el liderazgo no está permitido. La habitación exterior debe ser pequeña y ocupar un tercio de toda el área de la oficina, y la habitación interior debe representar dos tercios. La zona de espera está dispuesta en el exterior para reunir multitudes. La puerta en la pared intermedia entre el interior y el exterior no debe estar ubicada en el centro, sino cerca de la entrada a toda la oficina. Evite que la riqueza interior del jefe se filtre directamente y forme un patrón de Feng Shui "feliz y afectuoso". En la pared de la oficina exterior del secretario se cuelgan tableros de operaciones comerciales, diagramas de flujo, etc. , permitiendo a los invitados tener una comprensión intuitiva de la empresa y facilitar la comunicación con el jefe en el siguiente paso. Debería haber más macetas y decoraciones en la sala del empleado para mantener fresco el aire interior y hacer que los clientes se sientan felices. La pared entre el interior y el exterior no debe ser de vidrio transparente, sino cerrada para crear una atmósfera misteriosa y sutil.

3 Mejor iluminación

Si hay ventanas de vidrio a ambos lados de la oficina del jefe, la luz es demasiado fuerte y demasiado transparente, lo que provocará debilidad mental y fatiga en las personas que se encuentran en el interior. . Se deben utilizar persianas venecianas para cerrar ventanas con malas vistas. Si hay ventanas en un lado de la oficina, las ventanas pueden mirar hacia el este, el sur o el oeste, pero no deben mirar hacia el norte. Debido a que Kan Palace está en el norte, su trabajo principal es la adivinación. Yin Qi es importante, es difícil promover a Yang Qi y su carrera está bajo una gran presión. Si ya es una ventana orientada al norte, entonces el escritorio no debe estar demasiado cerca de la ventana. Disposición interior, paredes, sofás, estanterías, etc. Se deben usar colores cálidos o más rojo para compensar la falta de Yang. Pero no choques con el líder Xi Shen, así que ten cuidado al elegir los colores.

4 El estilo de distribución debe reflejar el temperamento y la personalidad del jefe.

La distribución del Feng Shui en la oficina es diferente a la del hogar. La oficina debe reflejar la autoridad del propietario y la cultura de la empresa, facilitar la toma de decisiones y ocupar una posición favorable en las negociaciones comerciales. Los sofás, los cuadros colgantes y las decoraciones deben ser impresionantes para que los invitados extranjeros puedan levantar la cabeza en lugar de agacharla. Todos estos arreglos deben estar unificados en la orientación Bagua y estilo de color requerido por la propia numerología del jefe. Esto requiere que la tipografía tenga una comprensión completa del yin, el yang, los cinco elementos y la numerología, y para poder captarlos y aplicarlos con flexibilidad.

5. El asiento y orientación del escritorio del jefe

No mirar hacia la puerta de entrada ni dar la espalda a la puerta. Esto se llama "Seis Rojos". Los "seis rojos" tienen el efecto de exacerbar los conflictos y hacer que todo sea imposible. El escritorio del jefe con mucha luz interior debe estar más lejos de la ventana y el escritorio del jefe con poca luz debe estar más cerca. El tamaño del escritorio del jefe debe basarse en el tamaño del espacio interior y el tamaño del propio jefe, y las proporciones deben ser armoniosas. Evite los carros grandes tirados por caballos o los carros pequeños tirados por caballos.

6. Resalta el estado del anfitrión y evita ser el invitado.

Toda la decoración interior y los accesorios, incluidos una maceta y un colgante, deben reflejar los principios que utilizo. El sofá debe disponerse en forma de U, con la boca mirando hacia el escritorio del jefe para formar fuerza centrípeta y cohesión. Los desafíos y amenazas no están permitidos en los derechos del liderazgo, y las órdenes emitidas por los subordinados deben implementarse absolutamente, por lo que el diseño de Qinglong y Baihu debe ser razonable.

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