¿Cuál es el contenido del modelo de ocho polos de cuatro dimensiones que explica la teoría de la personalidad MBTI?

Según la teoría MBTI, la personalidad de una persona se puede analizar desde cuatro perspectivas: pensamiento extrovertido, sentimiento extrovertido, intuición extrovertida, sentimiento extrovertido, pensamiento introvertido, sentimiento introvertido, intuición introvertida y sentimiento introvertido. Representado por las siguientes letras:

Fuente de la unidad: Extroversión E - Introversión I.

Cómo recibir información: Sentimiento-Intuición

Modo de toma de decisiones: Pensamiento T-Emoción F

Actitud ante la incertidumbre: Juicio J-Percepción P

La información ampliada MBTI puede permitir que las personas se comprendan mejor a sí mismas y ayudar a los departamentos de recursos humanos a combinar mejor diferentes tipos de empleados. Actualmente es una de las herramientas de evaluación más utilizadas en el mundo para identificar diferencias entre personas. MBTI se utiliza principalmente para comprender el estilo de trabajo, las características, la adaptabilidad profesional y el potencial del sujeto con el fin de proporcionar sugerencias razonables para el trabajo y las decisiones interpersonales.

En Estados Unidos, más de 3 millones de personas participan en la evaluación y capacitación de MBTI cada año. Entre las 500 principales empresas del mundo, como Disney, PepsiCo, Southwest Airlines, etc. , aproximadamente el 80% de los altos directivos han utilizado esta herramienta. MBTI es la herramienta de prueba de personalidad más utilizada en el mundo en la actualidad. Ha sido traducido a casi 20 idiomas importantes del mundo.

Enciclopedia Baidu-Teoría de la personalidad MBTI

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