Constellation Knowledge Network - Ziwei Dou Shu - Cómo lidiar con los problemas de cambio de carrera en las presentaciones personales durante las entrevistasEntonces, ¡cómo lidiar con los problemas de cambios de carrera en las presentaciones personales requiere algunos consejos sobre la autopresentación durante las entrevistas! Según mi experiencia, hay varias cuestiones a las que se debe prestar atención al preparar la "autopresentación": 1) El tiempo debe ser de dos minutos. El entrevistador suele decir: "Primero cuénteme un poco sobre usted". A veces enfatizarán que no debería tomar más de dos o cinco minutos. Algunas personas piensan que tienen mucha experiencia. ¿Cómo pueden ser suficientes dos minutos para mostrar sus coloridas vidas? Quiero enfatizar que a nadie le gusta escuchar a los demás alardear de sí mismos. El entrevistador espera completar los procedimientos necesarios (autopresentación, dos preguntas de lotería) lo antes posible y dejar más tiempo para hacer las preguntas que le interesen, así que no alargue demasiado la "autopresentación". 2) Utilice hechos y datos para demostrar su excelencia y no se jacte de "soy capaz, soy excelente" y cosas por el estilo. Por ejemplo, "¿En qué año fui calificado como individuo avanzado, en qué año fui apreciado y por qué me ascendieron medio año después? Esta oración no mencionó una palabra sobre mis habilidades y contribuciones, pero obviamente desapareció". Una impresión profunda en el entrevistador. Quedé tan impresionado que más tarde le hice una pregunta: "Si eres muy bueno y tu jefe te aprecia y te asciende a gerente de departamento, y hay un colega en tu departamento que es mayor y está más calificado". y más profesional que tú, ¿qué harás?" ¿Cómo afrontar la relación con él? "3) El núcleo de la "autopresentación" debe ser utilizar tu experiencia más exitosa o tu mayor contribución para demostrar que eres un excelente persona. Por ejemplo, el entrevistador hace la pregunta: "Cuéntame cuál es tu mayor contribución". Recuerde responder afirmativamente: "Mi nivel profesional es muy alto. Nuestro jefe lo aprecia mucho y me nombra jefe de departamento". Siento que en la siguiente entrevista formal puedo utilizar hechos indudables como "nivel" y ". agradecimiento" para demostrar mis calificaciones. Excelente, muy estratégicamente correcto. 4) No menciones información negativa y negativa. Dado que su trabajo va bien y se ha convertido en funcionario, ¿por qué pensaría en cambiar de trabajo? Aunque tengo mis propios pensamientos y es posible que haya tenido algunos momentos desagradables, el entrevistador no debe tocar esa historia, de lo contrario podría fácilmente ser fotografiada accidentalmente. 5) Tenga una declaración creíble sobre por qué cambió de carrera. Esta pregunta se explica mejor en la sección "Preséntate" para que no te la vuelvan a preguntar más tarde. Aunque la mayoría de las personas, incluyéndome a mí, estamos decididas a cambiar de carrera porque realmente no hay buenas oportunidades en este momento, obviamente no puedes decirle al entrevistador: "Mi trabajo original era aburrido y no tenía futuro, así que quiero cambiar mi destino a través de trabajo duro." "Deberías decir que tengo muchas oportunidades para estar a la altura del desafío y obtendré mejores oportunidades. 6) Memorizar el guión escrito. Aunque el guión lo escribí yo mismo y no hay muchas palabras, no es difícil memorizarlo. Pero si no prestas atención a la preparación debido a esto, puedes sentirte mareado cuando estás nervioso y tienes dificultad para hablar, entonces estarás en un gran problema. Recité la frase "Preséntate" frente a algunos amigos. Una grabadora de voz es una herramienta imprescindible y lo mejor es tener una grabadora de voz digital porque tienes tiempo para mostrarla. Después de escuchar su propia grabación, descubrirá que en realidad hay muchos detalles que deben mejorarse, como si es clara, tranquila y segura. ¿Cómo presentarse en un minuto durante una entrevista? Primero permítanme presentarme brevemente. Luego presenta tus pensamientos sobre el trabajo. Finalmente, sugerencias de trabajo. Objetivos para el trabajo futuro. No te pongas nervioso al hablar, ni demasiado rápido ni demasiado lento.

Cómo lidiar con los problemas de cambio de carrera en las presentaciones personales durante las entrevistasEntonces, ¡cómo lidiar con los problemas de cambios de carrera en las presentaciones personales requiere algunos consejos sobre la autopresentación durante las entrevistas! Según mi experiencia, hay varias cuestiones a las que se debe prestar atención al preparar la "autopresentación": 1) El tiempo debe ser de dos minutos. El entrevistador suele decir: "Primero cuénteme un poco sobre usted". A veces enfatizarán que no debería tomar más de dos o cinco minutos. Algunas personas piensan que tienen mucha experiencia. ¿Cómo pueden ser suficientes dos minutos para mostrar sus coloridas vidas? Quiero enfatizar que a nadie le gusta escuchar a los demás alardear de sí mismos. El entrevistador espera completar los procedimientos necesarios (autopresentación, dos preguntas de lotería) lo antes posible y dejar más tiempo para hacer las preguntas que le interesen, así que no alargue demasiado la "autopresentación". 2) Utilice hechos y datos para demostrar su excelencia y no se jacte de "soy capaz, soy excelente" y cosas por el estilo. Por ejemplo, "¿En qué año fui calificado como individuo avanzado, en qué año fui apreciado y por qué me ascendieron medio año después? Esta oración no mencionó una palabra sobre mis habilidades y contribuciones, pero obviamente desapareció". Una impresión profunda en el entrevistador. Quedé tan impresionado que más tarde le hice una pregunta: "Si eres muy bueno y tu jefe te aprecia y te asciende a gerente de departamento, y hay un colega en tu departamento que es mayor y está más calificado". y más profesional que tú, ¿qué harás?" ¿Cómo afrontar la relación con él? "3) El núcleo de la "autopresentación" debe ser utilizar tu experiencia más exitosa o tu mayor contribución para demostrar que eres un excelente persona. Por ejemplo, el entrevistador hace la pregunta: "Cuéntame cuál es tu mayor contribución". Recuerde responder afirmativamente: "Mi nivel profesional es muy alto. Nuestro jefe lo aprecia mucho y me nombra jefe de departamento". Siento que en la siguiente entrevista formal puedo utilizar hechos indudables como "nivel" y ". agradecimiento" para demostrar mis calificaciones. Excelente, muy estratégicamente correcto. 4) No menciones información negativa y negativa. Dado que su trabajo va bien y se ha convertido en funcionario, ¿por qué pensaría en cambiar de trabajo? Aunque tengo mis propios pensamientos y es posible que haya tenido algunos momentos desagradables, el entrevistador no debe tocar esa historia, de lo contrario podría fácilmente ser fotografiada accidentalmente. 5) Tenga una declaración creíble sobre por qué cambió de carrera. Esta pregunta se explica mejor en la sección "Preséntate" para que no te la vuelvan a preguntar más tarde. Aunque la mayoría de las personas, incluyéndome a mí, estamos decididas a cambiar de carrera porque realmente no hay buenas oportunidades en este momento, obviamente no puedes decirle al entrevistador: "Mi trabajo original era aburrido y no tenía futuro, así que quiero cambiar mi destino a través de trabajo duro." "Deberías decir que tengo muchas oportunidades para estar a la altura del desafío y obtendré mejores oportunidades. 6) Memorizar el guión escrito. Aunque el guión lo escribí yo mismo y no hay muchas palabras, no es difícil memorizarlo. Pero si no prestas atención a la preparación debido a esto, puedes sentirte mareado cuando estás nervioso y tienes dificultad para hablar, entonces estarás en un gran problema. Recité la frase "Preséntate" frente a algunos amigos. Una grabadora de voz es una herramienta imprescindible y lo mejor es tener una grabadora de voz digital porque tienes tiempo para mostrarla. Después de escuchar su propia grabación, descubrirá que en realidad hay muchos detalles que deben mejorarse, como si es clara, tranquila y segura. ¿Cómo presentarse en un minuto durante una entrevista? Primero permítanme presentarme brevemente. Luego presenta tus pensamientos sobre el trabajo. Finalmente, sugerencias de trabajo. Objetivos para el trabajo futuro. No te pongas nervioso al hablar, ni demasiado rápido ni demasiado lento.

Un minuto es rápido, ¡vamos!

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