La colección completa de vídeos de Guiguzi que explican el Feng Shui.
Yueruojigu
"Guiguzi" es un libro importante sobre el trato con las personas y la comunicación. y gestión.
Entremos en la explicación original en "He Ying Pian" de Guiguzi.
Explicar los clásicos y describir los clásicos.
En el artículo anterior hablamos de que para poder manipular a una persona, primero debemos distinguir qué tipo de persona es. Hay diferencias entre las personas. Guiguzi divide a las personas en: virtuosos, indignos, sabios, tontos, valientes, temerosos, benevolentes y justos.
A continuación, hablemos de cómo operar.
El texto original en realidad está vacío independientemente de si se revisa o no, depende de la voluntad de uno de disfrutarlo.
La aprobación es observar si las ideas de la otra parte existen y al mismo tiempo observar la proporción e importancia de estas ideas en la mente de la otra parte. Entonces podrás entender lo que una persona está pensando a través de la apariencia, las palabras y los deseos expresados de la otra persona.
Esto depende de sus deseos.
La razón por la que las personas son tan difíciles de manejar es porque son buenas para esconderse y sus palabras y acciones confunden a las personas. Cuando las personas se comunican entre sí, siempre habrá palabras amables. Si no puedes distinguir entre lo que es sincero y lo que es cortés, fácilmente te sentirás incómodo al comunicarte.
Por ejemplo, después de que dos personas intercambiaron saludos y se fueron, una de las partes dijo: "Ven a cenar a mi casa cuando tengas tiempo". Esta es esencialmente una frase muy educada y superficial. Si la otra parte piensa que se trata de una invitación sincera, inmediatamente dirá: "Está bien, vámonos ahora". Si realmente vas a comer a la casa de otra persona, todos estarán en una situación embarazosa. La verdadera declaración es: "Gracias por la invitación. Definitivamente iré si tengo la oportunidad". Por un lado, agradezco a la otra parte y, por otro, resuelvo la situación embarazosa.
Por ejemplo, al vender productos, después de que el vendedor presenta el producto al cliente, debe observar cuidadosamente la apariencia del cliente e inferir qué tan interesado está en el producto. Esto está "basado en su realidad". Si el cliente muestra desdén e indiferencia, y seguimos molestándolo, fácilmente despertará el resentimiento del cliente e incluso hará que el cliente se resienta contra el vendedor, negando directamente todo lo que vende.
Este es el fin del negocio.
Por ejemplo, cuando los amigos se encuentran, siempre se hacen preguntas y se felicitan. Di que te ves bien hoy. Has vuelto a perder peso. Estas palabras son palabras educadas. Si tomas estas amables palabras como verdad y siempre sientes que has caído del cielo y eres comparable a mujeres hermosas, entonces eres un estúpido.
Al informar al líder, debe captar con precisión la actitud y el lenguaje del líder. Recuerde distinguir si el líder está interesado en el proyecto y cuánto interés tiene. Si el liderazgo simplemente está de acuerdo, entonces no se gastarán muchos recursos en el proyecto. Si el líder muestra gran interés, haz tu mejor esfuerzo para completarlo. Esto es como disparar al blanco, acertar con precisión la intención interna del líder.
El texto original excluye ligeramente lo que dice, pero al contrario, para captar realmente su significado, lo cierra y lo abofetea para su beneficio;
La microcoherencia significa comprobar y pensar en lo que la otra persona dijo en la oscuridad. Refutar significa analizar lo que dijo la otra persona. En su lugar, regrese al verdadero significado detrás de lo que dijo la otra persona, que es "buscar la verdad y entender lo que quiere decir".
Como decíamos en el artículo anterior, cada palabra y acción de una persona tiene un significado detrás. ¿Por qué? Por ejemplo, cuando las personas están nerviosas, fácilmente pueden sentirse abrumadas porque sus mentes están confundidas. Dios, equivalente al comandante en jefe, da órdenes. Cuando el corazón recibe instrucciones, bombea sangre por todo el cuerpo y el cuerpo responde. Si Dios es caótico, equivale a que el comandante en jefe dé órdenes caóticas, y el comportamiento humano también será caótico.
Por ejemplo, al informar sobre el trabajo, el líder de repente frunce el ceño o toma su teléfono móvil para leer. Estos movimientos son muy sutiles. Por un lado, puede ser que el líder de repente recordara algo más. Por un lado, es posible que el trabajo no se haga lo suficientemente bien, provocando insatisfacción entre los líderes.
Debemos analizar cuidadosamente lo que dicen los demás y no podemos escuchar lo que dicen los demás. Hay un significado profundo detrás de cada frase, una expresión de pensamientos internos.
Mucha gente simplemente hojea las noticias y las encuentra aburridas. Pero también hay personas que pueden oler la dirección del desarrollo de políticas en las noticias. De hecho, cuanto más autorizada es una noticia, más cuidadoso es el lenguaje que utiliza y más contenido contiene. A veces, un cambio en la secuencia es suficiente para indicar un cambio en la dirección de las políticas.
Tenga en cuenta que el "anti" aquí no es una pregunta retórica, sino un retorno al significado detrás de las palabras de esta persona.
Muchas personas creen que pueden inducir los pensamientos internos de la otra persona haciéndole preguntas constantemente o incluso torturándola. Este es un comportamiento muy peligroso.
Por ejemplo, en el proceso de comunicación entre dos personas, una de las partes sigue preguntándote por qué y te preguntará todo lo que digas. Estas personas son molestas y repugnantes. El enfoque correcto es pensar claramente por qué dijiste esas cosas en la oscuridad, luego descubrir cuáles son tus verdaderos pensamientos y luego actuar en consecuencia.
Cuando está cerrado, significa que puedes llegar directamente al corazón de la otra persona, las intenciones de ambas partes se unen y las dos líneas se cruzan. El "yo" aquí se refiere a controlar a la otra persona. Si los objetivos de ambas partes son los mismos, entonces podremos hacer las cosas juntos. Esto es "buscar ganancias".
En el proceso de noviazgo, los niños y las niñas tienen pensamientos y cogniciones muy cercanos. En este momento, pueden reunirse, tener citas y llevar la relación más lejos.
El texto original está abierto o cerrado. Las personas que muestran compasión son diferentes de las que son sinceras.
La apertura se refiere a abrir el corazón de la otra persona. En algunos libros, es un error interpretar esto como abrir nuestro corazón. Aprendemos Guiguzi para saber lo que piensan los demás, no para que los demás sepan lo que pensamos.
A muchas personas les gusta encontrar alguien con quien hablar y expresar su tristeza fácilmente. A veces es necesario protegerse de los demás. Una vez que los demás saben lo que realmente piensas, es fácil manipularte y aprovecharse de ti.
Al abrir el corazón de la otra persona, podemos ver lo que la otra persona está pensando. Cerrar significa cerrar el corazón de la otra persona. Una vez que descubrimos que la idea de la otra parte no es de nuestro interés, debemos terminar con la idea de la otra parte.
¿Cómo abrir el corazón de la otra persona? Guiguzi cree que la simpatía es la mejor manera. ¿Por qué a la gente siempre le gusta comunicarse con personas que tienen la misma experiencia que ellos o con personas cercanas a ellos? Es porque cree que esas personas pueden entenderlo. Así que seguiremos las palabras de la otra persona y nos situaremos en su perspectiva para abrirle el corazón.
Sinceridad significa poner fin a las ideas de la otra persona. Pon fin a los pensamientos de la otra persona llevando el tema a otra parte o diciendo algo malo al respecto. Por ejemplo, si se dice que una persona es mala, siempre exagerará los defectos de la otra persona, o dirá que la otra persona ha cometido errores y ocultará las ventajas de la otra persona.
El texto original se puede utilizar, pero no se puede utilizar. Los trucos deben examinarse cuidadosamente antes de que puedan diferir del texto original. Deje el embrague en paz y déjelo hacer su voluntad primero.
Siendo capaces e incapaces, cuando abrimos el corazón de los demás y descubrimos las ideas de los demás, es bueno para nosotros, lo que significa que las cosas se pueden hacer y se deben promover vigorosamente.
Si encontramos que la idea de la otra persona no es buena para nosotros, o incluso mala, significa que la cosa no es factible y debemos detenernos.
Todos estos se basan en comprender a la otra parte, es decir, debemos examinar la estrategia de la otra parte.
Por ejemplo, el proceso de entrevista es un proceso de selección bidireccional. Antes de la entrevista, el entrevistador debe tener una comprensión general y preliminar del entrevistador. El entrevistador debe tener cierta comprensión y comprensión de la situación de toda la empresa y de sus propias capacidades. Sólo así las entrevistas basadas en el entendimiento mutuo podrán tener mejores resultados. Algunas personas se encuentran incompatibles con la empresa después de ser contratadas. Sería extremadamente problemático dimitir en este momento.
El proceso de entrevista también es un proceso de juego. Por un lado, desde la perspectiva de los intereses de la empresa, por otro lado, desde su propia perspectiva, las dos partes siguen chocando con similitudes y diferencias. Este es el significado de "original igual pero diferente".
Lo que se debe tener en cuenta aquí es que hay una palabra "明" delante de la palabra "Shen", lo que significa que todos deben comenzar a hablar entre sí y poner algún contenido clave y central en el mesa. Es reservado.
Por supuesto, aquí debe haber un cierto grado de moderación, y no se trata de abrir completamente el corazón a los demás para que vean con claridad. Esto hay que entenderlo.
Al igual que durante una entrevista, el entrevistador te pregunta: "¿Cuáles son tus habilidades?". No siempre puedes decir "Adivina".
Guarda el embrague y síguelo primero. voluntad. En otras palabras, coopere o no, debe comprender claramente los verdaderos pensamientos de la otra parte.
El texto original es fan it, tu semana; o sea, si quieres cerrarla, sale caro. Vale la pena tener cuidado, pero seguir el camino.
Zhou significa integral.
Si quieres abrir el corazón de la otra persona y controlarla, debes tener una comprensión integral de la otra persona. Al igual que en la cooperación empresarial, es necesario tener un conocimiento exhaustivo de la empresa y de su dirección. Cuando las posibles parejas conocen a sus padres, sus padres siempre preguntarán sobre la situación familiar, la situación de los padres y la situación laboral del otro, para que puedan casarse oficialmente.
Micro significa sutil, hasta el más mínimo vacío debe colmarse.
Si abrimos la mente de la otra persona y descubrimos que lo que piensa entra en conflicto con nuestros intereses, entonces debemos cerrar las ideas de la otra persona. Hay un principio en este momento, que es no dejar escapar la más mínima idea.
Al comienzo de la epidemia, muchas personas no estaban dispuestas a usar máscaras, pensando que eran redundantes e incómodas de usar. En este momento, debe explicarle a la otra parte lo peligroso que es no usar una máscara. Este virus se propaga muy fácilmente y si te enfermas tienes que ir al hospital. Si se sospecha que está infectado, debe ponerse en cuarentena. En resumen, debemos tomar este asunto muy serio, involucrar la seguridad de la vida y atacar la defensa de la otra parte desde el fondo de nuestro corazón. Sólo así podrás controlar a la otra parte.
Ya sea para promover las ideas de la otra parte o para terminar con las ideas de la otra parte, se debe comprender un punto clave: la minuciosidad.
¿Por qué? Guiguzi cree que esto es imitar a Dao. El gran camino promueve el crecimiento de todas las cosas, y la red del cielo es larga y escasa, qué grande es. En cuanto a hacer las cosas, si puedes seguir el ejemplo del Dao, definitivamente obtendrás un gran impulso. Ésta es la aplicación práctica de seguir la naturaleza.
El texto original del clásico
Que se examine, más que su realidad, depende de su deseo de ver su ambición. Si ignoras lo que dices, obtendrás el resultado contrario, hasta el punto de que, de hecho, resulta caro. Ciérralo y golpéalo para su beneficio.
Abre la pantalla o ciérrala. Las personas que lo demuestran son comprensivas. Guan y Guan se diferencian de su sinceridad. Tanto si puedes como si no, observa las estrategias y descubre las similitudes y diferencias.
Mantén el embrague y deja que él haga su voluntad primero. Sólo si lo quiero abanicar, es caro; sólo si lo quieres cerrar, es caro. Vale la pena tener cuidado, pero seguir el camino.
Dibujar similitudes a partir de inferencias
La visión del mundo de Guiguzi: todos pueden controlarla La explicación de Guiguzi (2)
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