¿Qué preparativos se deben hacer antes de una entrevista para un trabajo de redacción publicitaria?

Al realizar una entrevista para un trabajo de redacción publicitaria, lo más importante es la actitud y la capacidad de la entrevista, y luego la combinación más adecuada con la naturaleza del trabajo. Lo siguiente se centra en compartir las dos partes más críticas.

Actitud en la entrevista:

1. De todos modos, prepara un currículum claro y conciso.

Además de un excelente caso y calificaciones para el premio.

2. Utilice vestimenta profesional. No es necesario llevar ropa formal, una camisa con pantalón de traje o falda de traje es la vestimenta más adecuada. Además, es mejor que las niñas usen maquillaje ligero que mucho maquillaje, faldas largas en lugar de faldas cortas, camisas en lugar de camisetas y bolsos de hombro en lugar de mochilas.

3. Asegúrese de aclarar el propósito de la entrevista. El propósito de la entrevista es promover aún más el entendimiento entre las dos partes para luego ingresar a la fase de juicio, de lo contrario la entrevista será declarada fallida. Pero es mejor reprobar la entrevista que reprobar el período de prueba. El fracaso en el período de prueba a menudo da a las personas una sensación de falta de capacidad, y el fracaso en la entrevista sólo puede significar que las dos partes no están bien coordinadas. Por lo tanto, durante el proceso de entrevista, debe tener un concepto claro de la información que desea conocer y debe averiguar si estas preguntas han sido respondidas sin problemas durante el proceso de entrevista. De lo contrario, debe pensar rápidamente en formas apropiadas de hacer preguntas, aprovechar el momento adecuado para hacer preguntas y hacer todo lo posible para comprender estos lugares. Tenga en cuenta que el proceso de entrevista es un proceso de selección y el entrevistador está obligado a eliminar varios riesgos que puedan existir en el futuro a través de las entrevistas y mejorar su tasa de aprobación del período de prueba. Por supuesto, también incluye mejorar la fluidez de su desarrollo futuro.

Capacidad de entrevista:

1. Organizar las empresas entrevistadas y recopilar información sobre la cultura corporativa y los proyectos empresariales, lo que se denomina respaldo corporativo.

2. Señalar las ventajas de la empresa entrevistadora y la finalidad del copywriting, para reflejar la capacidad.

3. Basándose en la recopilación de información sobre los antecedentes industriales de las empresas entrevistadas, proporcione estrategias de redacción de ensayos específicas.

4. Presenta tus habilidades y refleja el valor de tus habilidades.

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