Constellation Knowledge Network - Ziwei Dou Shu - ¿Cuál es la diferencia entre cotizar en Hong Kong y cotizar en China?

¿Cuál es la diferencia entre cotizar en Hong Kong y cotizar en China?

Las condiciones de aprobación para cotizar en el mercado de valores nacional son extremadamente estrictas. En primer lugar, debe ser rentable durante tres años consecutivos. Luego se requiere el número de accionistas variables y qué porcentaje de accionistas deben alcanzar el número especificado.

El proceso de aprobación de cotización nacional es muy complicado. Se necesitan al menos de tres a cinco años para completar los procedimientos fijos. Los procedimientos largos conducen a una baja eficiencia. Hay más de 1.000 empresas esperando en fila para cotizar.

Cotización es un término en el mercado de valores. Una oferta pública inicial (IPO) en un sentido estricto se refiere al proceso en el que una empresa emite acciones adicionales a los inversores a través de una bolsa de valores por primera vez con el fin de recaudar fondos para el desarrollo corporativo. Cuando un gran número de inversores suscriben acciones nuevas, se requiere una lotería de adjudicación de acciones, también llamada lotería de acciones nuevas. Los inversores que se suscriben esperan vender a un precio superior al precio de suscripción.

En el entorno general de China, las cotizaciones se dividen en empresas chinas que cotizan en la Bolsa de Valores de Shanghai de China y en la Bolsa de Valores de Shenzhen de China; las empresas chinas van directamente a bolsas de valores fuera de China continental (como la Bolsa de Valores de Hong Kong, Bolsa de Valores de Nueva York, Bolsa de Valores Nasdaq, Bolsa de Valores de Londres, etc.) y las empresas chinas crean indirectamente empresas extraterritoriales en el extranjero y las cotizan en bolsas de valores extranjeras (acciones de chip rojo) en nombre de empresas extraterritoriales.

Desde 2011, el Consejo de Estado ha propuesto claramente construir un marco basado en el tablero principal de primer nivel, el tablero de pequeñas y medianas empresas, el GEM de segundo nivel y la Bolsa Nacional de Valores de tercer nivel. y Cotizaciones (NEEQ), y el mercado de negociación de capitales regional de cuarto nivel.

También se puede ver claramente en los documentos emitidos por el gobierno local: "Mejorar la biblioteca de recursos de reserva de las empresas que cotizan en bolsa, establecer un mecanismo de optimización del mercado y promover el registro de empresas de nueva creación en la Bolsa de Valores de Shenzhen". Bolsa y Sistema Nacional de Transferencia de Acciones de las Pequeñas y Medianas Empresas (en adelante Bolsa Nacional de Valores y Cotizaciones) “Nueva Tercera Junta” y mercados bursátiles regionales para cotización y financiamiento.

Por lo tanto, en términos generales, la cotización incluye no sólo la emisión pública (no direccional) de acciones por parte de una empresa, sino que también incluye la cotización y negociación en el mercado de capitales multinivel de China y el lanzamiento/lanzamiento de nuevos productos o servicios en el mercado.

Emisión de acciones

Después de que la solicitud de emisión de acciones es revisada y aprobada por el Comité de Revisión de Emisiones, es aprobada por la Comisión Reguladora de Valores de China.

Publicar un prospecto, realizar roadshows a través de los medios y emitir acciones de acuerdo con el plan de emisión.

Publique un anuncio de cotización y complete la transacción de cotización según los acuerdos del intercambio.

Específicamente, el establecimiento de un grupo líder de preparación de cotizaciones es la base de todo el trabajo de preparación de cotizaciones. El grupo líder de preparación de cotización debe ser una organización coordinadora responsable de diversos asuntos de toma de decisiones relacionados con la preparación de cotización, garantizando que la empresa lleve a cabo diversas tareas con el objetivo de cotizar durante el período de preparación de cotización. Por lo tanto, el grupo líder de preparación de cotización debe estar dirigido por el presidente de la empresa, con la participación y coordinación de los altos directivos y jefes de departamento de la empresa, y debe ser implementado por personal especializado para establecer una oficina de cotización.

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