¿Cuáles son los principios para el diseño de una oficina de liderazgo?

1. La ubicación de la oficina de liderazgo de la empresa

El operador de la empresa es el cabeza de familia, como el rey de un. país. Podemos arreglar su puesto oficial en el noroeste del emperador, para que pueda tener la ambición de gobernar el mundo y hacer negocios de primera clase. Esta posición debe estar decorada con colores blanco y dorado tanto como sea posible, y las decoraciones deben ser cuadradas. No pongas botellas y cosas sucias aquí.

Para estar a cargo de las políticas de la empresa, los líderes de la empresa deben tener una excelente decisión y un juicio preciso. El medio ambiente afecta el estado de ánimo de las personas y la eficiencia laboral. Para obtener un ambiente de trabajo relativamente bueno, se debe prestar atención a las siguientes cuestiones en el diseño de la oficina:

(1) La ubicación de la oficina de liderazgo de la empresa es la más importante y es la clave del éxito. o fracaso de la empresa. En principio, debería estar en la parte trasera de la oficina, al igual que el comandante militar controla, dirige y envía. Por otro lado, si el operador de la empresa se coloca cerca de la puerta, será como una pieza de ajedrez luchando en primera línea, creando el fenómeno de caballero y villano. El operador de la empresa puede estar ubicado en el noroeste, porque el noroeste es la ubicación del "Qianyin", y el Qianyin toma la imagen del cliente. (2) El camino hacia la sala de dirección de la empresa también debe estar claro. Aunque la mayoría de las salas para los líderes de la empresa se encuentran en la parte trasera, el camino desde la puerta hasta la sala también es sencillo.

No se doblen, ni se bloqueen con escombros, ni tengan caminos profundos y sinuosos. Esto dificulta la entrada de dinero a la casa, lo que dificulta el desarrollo del negocio.

Si te sientas en una casa orientada al sur, debes utilizar los lados norte y suroeste como oficina del operador de la empresa.

Si te sientas en una casa orientada al sur y al norte, debes considerar el sur y el noreste como la oficina del operador de la empresa.

Si te sientas en una casa orientada al este y al oeste, debes utilizar los lados este y noroeste como oficina del operador de la empresa.

Si te sientas en una casa orientada al este, deberás sentarte en el noroeste, sureste o sur de la oficina del operador de la empresa.

Si te sientas en una casa orientada al suroeste, debes utilizar el noroeste y noreste como oficina del operador de la empresa.

Si te sientas en una casa orientada de suroeste a noreste, debes utilizar el este y suroeste como oficina del operador de la empresa.

Situada en una casa orientada de noroeste a sureste, la oficina del operador de la empresa debería estar situada al oeste, noroeste o norte.

La casa de Huidong, orientada al noroeste, debería estar en el sureste y suroeste de la oficina del operador de la empresa. 2. La forma y el área de la oficina de dirección de la empresa

La forma de la oficina de dirección de la empresa no debe tener forma de L. Tampoco es adecuado para oficinas con muchos pilares y esquinas, lo que dificulta la coordinación y comunicación con empleados y clientes. Una oficina circular tampoco es adecuada. El área de la habitación del líder de la empresa no debe ser demasiado grande, ya que no es fácil para él enojarse y, si se siente solo, su negocio decaerá. No creas que cuanto más grande sea la habitación, más magnífica será. Por supuesto, ser demasiado pequeño no es apropiado, lo que significa que el negocio no es fácil de expandir y el desarrollo del patrón es limitado. Por lo general debe tener entre 15 y 30 metros cuadrados, preferiblemente en una planta superior.

3. Mostrar el posicionamiento de los líderes de la empresa

La habitación de los líderes de la empresa no debe tener demasiados vasos grandes, de lo contrario se reducirá la privacidad, por lo que conviene decorarla con cortinas. La mesa debe mirar hacia la ventana, o se puede ver al personal. Lo mejor es mantener la posición del personal sentado o la dirección de asiento de la casa, para parecer unido y poder estar de pie en el mundo. Si los líderes y los empleados de la empresa se sientan en direcciones opuestas, irán en direcciones opuestas y los empleados no estarán dispuestos a tomar el mando o incluso iniciar un nuevo negocio. Una casa orientada al sureste, noroeste debe ser la oficina de los líderes de la empresa en las direcciones sureste, suroeste y noroeste.

2. Cuestiones de Feng Shui en el diseño interno de la oficina de liderazgo

1. Dirección de la puerta de la oficina de liderazgo

Lo mejor es abrir la oficina de liderazgo. al frente a la izquierda. Al entrar, está al frente. La puerta puede ubicarse en el centro de la vida y los signos auspiciosos, que son a la vez vitalidad, longevidad, medicina celestial y estar en cuclillas. O la próspera capa de gas se encuentra en el sur, noreste u oeste.

2. La oficina del líder está en la cima.

Las oficinas del jefe y del gerente deben estar separadas y no deben estar en la misma habitación. Esto puede llevar fácilmente a competencia de poder, dificultad de coordinación y opiniones diferentes. Al mismo tiempo, el número de pisos en la habitación del jefe no debería ser demasiado, ya que será difícil enojarse y el negocio disminuirá. La mejor distribución es que la oficina de liderazgo esté en el último piso.

3. La oficina de dirección está detrás de la empresa.

La ubicación de la oficina de dirección es la más importante. Es la clave del éxito o del fracaso de una empresa. En principio, es mejor estar en la retaguardia de la empresa, al igual que los comandantes militares controlan el mando y el despacho desde la retaguardia. Esto facilitará el control de los empleados y los hará más dedicados. De lo contrario, los líderes estarán demasiado cansados ​​pero no serán reconocidos.