¿Cuáles son los requisitos del Feng Shui para la oficina de un jefe?
Es mejor que la oficina del jefe sea una suite, con empleados afuera. Las personalidades de los empleados deben ser consistentes con el liderazgo, y el liderazgo no está permitido. La sala exterior debe ser pequeña y representar un tercio de toda el área de la oficina, y la sala interior debe representar dos tercios. La zona de espera está dispuesta en el exterior para reunir multitudes. La puerta en la pared intermedia entre el interior y el exterior no debe estar ubicada en el centro, sino cerca de la entrada a toda la oficina. Evite que la riqueza interior del jefe se filtre directamente y forme un patrón de Feng Shui "feliz y afectuoso". En la pared de la oficina exterior del secretario se cuelgan tableros de operaciones comerciales, diagramas de flujo, etc. , permitiendo a los invitados tener una comprensión intuitiva de la empresa y facilitar la comunicación con el jefe en el siguiente paso. Debería haber más macetas y decoraciones en la sala del empleado para mantener fresco el aire interior y hacer que los clientes se sientan felices. La pared entre el interior y el exterior no debe ser de vidrio transparente, sino cerrada para crear una atmósfera misteriosa y sutil.
3 Mejor iluminación
Si hay ventanas de vidrio a ambos lados de la oficina del jefe, la luz es demasiado fuerte y demasiado transparente, lo que provocará debilidad mental y fatiga en las personas que se encuentran en el interior. . Se deben utilizar persianas venecianas para cerrar ventanas con malas vistas. Si hay ventanas en un lado de la oficina, las ventanas pueden mirar hacia el este, el sur o el oeste, pero no deben mirar hacia el norte. Debido a que Kan Palace está en el norte, su trabajo principal es la adivinación. Yin Qi es importante, es difícil promover a Yang Qi y su carrera está bajo una gran presión. Si ya es una ventana orientada al norte, entonces el escritorio no debe estar demasiado cerca de la ventana. Disposición interior, paredes, sofás, estanterías, etc. Se deben usar colores cálidos o más rojo para compensar la falta de Yang. Pero no choques con el líder Xi Shen, así que ten cuidado al elegir los colores.
4 El estilo de distribución debe reflejar el temperamento y la personalidad del jefe.
La distribución del Feng Shui en la oficina es diferente a la del hogar. La oficina debe reflejar la autoridad del propietario y la cultura de la empresa, facilitar la toma de decisiones y ocupar una posición favorable en las negociaciones comerciales. Los sofás, los cuadros colgantes y las decoraciones deben ser impresionantes para que los invitados extranjeros puedan levantar la cabeza en lugar de agacharla. Todos estos arreglos deben estar unificados en la orientación Bagua y estilo de color requerido por la propia numerología del jefe. Esto requiere que la tipografía tenga una comprensión completa del yin, el yang, los cinco elementos y la numerología, y para poder captarlos y aplicarlos con flexibilidad.
5. El asiento y la orientación del escritorio del jefe
No mire hacia la puerta de entrada ni mire hacia el escritorio del jefe de espaldas a la puerta. Esto se llama "Seis Rojos". Los "Seis Rojos" tienen el efecto de exacerbar los conflictos y hacer que todo sea imposible. El escritorio del jefe con mucha luz interior debe estar más lejos de la ventana y el escritorio del jefe con poca luz debe estar más cerca. El tamaño del escritorio del jefe debe basarse en el tamaño del espacio interior y el tamaño del propio jefe, y las proporciones deben ser armoniosas. Evite los carros grandes tirados por caballos o los carros pequeños tirados por caballos.
6. Resalta el estado del anfitrión y evita ser el invitado.
Toda la decoración interior y los accesorios, incluidos una maceta y un colgante, deben reflejar los principios que utilizo. El sofá debe disponerse en forma de U, con la boca mirando hacia el escritorio del jefe para formar fuerza centrípeta y cohesión. Los desafíos y amenazas no están permitidos en los derechos del liderazgo, y las órdenes emitidas por los subordinados deben implementarse absolutamente, por lo que el diseño de Qinglong y Baihu debe ser razonable.
Generalmente, los edificios de oficinas que dan a la calle tienen soportales, por lo que debe haber espacio en el segundo piso encima de los soportales. Desde una perspectiva de Feng Shui, la sala sobre la sala de juegos no puede usarse como una oficina de toma de decisiones para la gente común, porque la sala de juegos debajo del piso es un túnel para que la gente entre y salga, el flujo de aire es desordenado y el aura es A menudo se alteran, por lo que los pisos superiores no pueden usarse como lugar para tomar decisiones. Además, hay muchos pequeños empresarios que utilizan el primer piso como comercio y el segundo como residencia.
Por lo general, en un espacio interior, en principio de asignación de habitaciones, el "lado del dragón" y el "lado del tigre" deben estar coordinados, es decir, la oficina se divide en lados izquierdo y derecho, y la oficina del jefe. , el departamento de negocios y el departamento de finanzas están ubicados en el lado del dragón, otros departamentos están ubicados en el lado del tigre. También se debe considerar la posición de la puerta de cada oficina, es mejor ubicarla en el borde del dragón, para que el el negocio prosperará. La forma de juzgar el borde del dragón es: cuando una persona se para en el interior y mira hacia la pared con la puerta abierta, el borde del tigre está en el frente derecho, el borde del dragón está en el frente izquierdo y la puerta se abre en el lado izquierdo de esa pared.
La oficina del jefe debe ser una habitación separada, y no se permite ningún espacio abierto, porque los negocios de la empresa deben tener su confidencialidad y deben ser controlados. Las habitaciones del jefe y del supervisor deben ser apropiadas o un poco más pequeñas y elegantes, pero no excesivamente grandes. La decoración de la oficina no debe ser demasiado lujosa y los colores interiores de la oficina deben ser blanco lechoso y marfil. La mejor manera es cooperar con el diseño del horóscopo del líder para que sea fluido.