¿Debería AA o el líder pagar las cenas del departamento?
En primer lugar, las personas deben respetar el espíritu del contrato al hacer las cosas.
Como dice el refrán: Sin reglas no hay círculo.
Ya sea en el lugar de trabajo o en la vida, debemos cumplir con las reglas y regulaciones. No es fácil cometer errores al hacer las cosas dentro de las reglas. No subestimes el sistema AA entre tus colegas. Aunque no existe una normativa explícita, existe en el corazón de cada colega. Lo que hagamos debe estar sujeto al espíritu del contrato.
En el lugar de trabajo, las personas deberían prestar más atención a los contratos cuando se comunican entre sí. Cada trabajo que recae sobre tus manos también recae sobre tus hombros. No lo descartes casualmente, de lo contrario serás menospreciado fácilmente.
Incluso las cosas pequeñas como comer están sujetas al espíritu del contrato. Si un grupo puede mantener relaciones amistosas a largo plazo, debe respetar este principio. Cualquiera que lo viole puede ser fácilmente expulsado.
Para el sistema AA de cenas departamentales, es un reflejo de la personalidad de una persona. Algunas personas transferirán inmediatamente el monto total a pagar, y otras fingirán no saberlo o lo olvidarán, y lo olvidarán por completo. Puedes decirlo de vez en cuando. Si hace esto durante mucho tiempo, definitivamente dejará una impresión egoísta, codiciosa y tacaña en sus colegas. ¿A sus colegas todavía les gustará asociarse con él?
En segundo lugar, los compañeros deben tener el coraje de poner fin a este comportamiento.
En el ámbito laboral, llevarse bien con los compañeros es inevitable. Si un colega tiene algunos problemas menores y decide hacer la vista gorda, eso sólo le permitirá volverse cada vez más "loco". Muchos problemas son habituales.
Algunas personas no se atreven a ofender a los demás por sus sentimientos, no se atreven a expresar su enojo y terminan sembrando en secreto las semillas del conflicto, que tarde o temprano explotará.
Si te encuentras con alguien ávido de ganancias insignificantes y perjudicial para los intereses colectivos, debes detenerlo a tiempo. Para el sistema AA, es un acto justo y equitativo. No es fácil para todos ganar dinero. Si complaces repetidamente a tus colegas, sólo conseguirás abrirles el apetito y hacerlos más desenfrenados. Si otros hacen lo mismo, todo el equipo no tendrá reglas y creo que no habrá próxima cena.
Si un equipo quiere estar unido y mantener una relación estable y duradera, necesita a alguien que se atreva a hablar. Es beneficioso para todos señalar los problemas de manera oportuna, evitar que la otra parte siga siendo "rebelde" y proteger los intereses del equipo.
En tercer lugar, debe haber un sentido de límites entre colegas.
No intentes tocar el resultado final de tus colegas, incluso si tienen una buena relación. Los colegas son compañeros de trabajo que están conectados por intereses, no sus parientes más cercanos. Por lo tanto, debes mantener un sentido de límites cuando te lleves bien con tus colegas.
Lo más tabú en el lugar de trabajo son las responsabilidades poco claras. Algunas personas ven que tienen buena relación con sus compañeros, por lo que les conviene firmarles o ayudarles en su trabajo. Si al final algo sale mal, es fácil que tus colegas te abandonen. En este momento, solo puedes lamentarte de estar haciendo cosas malas con buenas intenciones y, al mismo tiempo, puedes ver el verdadero rostro de la otra persona.
Cuanto más borrosos sean los límites, mayor será el daño para usted y más fácil le resultará ver a través de la naturaleza de la relación entre colegas. Por lo tanto, una persona racional en el lugar de trabajo es respetuosa y amable en la superficie, pero cuando se trata de asuntos con sentido de límites, será muy claro, no cometerá tales errores y hará todo lo posible para proteger sus propios intereses y seguridad. .
En el lugar de trabajo, no intentes desdibujar las relaciones y responsabilidades de los demás, y no intentes tocar los resultados de otras personas. Los colegas no son sus parientes más cercanos. Nadie se acostumbrará a tus pequeños defectos. Si hace bien su trabajo, puede ganar buena popularidad y ayudar en el desarrollo de su carrera. Espero que puedas entender.