¿Cuáles son los procedimientos de entrevista para la contratación individual en las escuelas superiores de formación profesional?
Generalmente, debe presentarse en la ubicación designada de la universidad entre 10 y 30 minutos antes. El personal examinador verificará la tarjeta de identificación y el boleto de admisión del candidato. Después de ingresar a la sala de espera, el personal examinador organizará que los candidatos realicen entrevistas y hagan preguntas.
Esperando el examen
Después de seleccionar las preguntas, los candidatos se familiarizarán con las preguntas en la sala de espera de antemano, revisarán el libro compilado por Danai Education, organizarán sus pensamientos y y prepararse para las respuestas.
Los candidatos no podrán salir antes de finalizar el examen. Están supervisados por el personal de la sala de examen y deben estar acompañados por el personal cuando van al baño.
3. Ingrese a la sala de examen y responda las preguntas de la entrevista.
De acuerdo con la secuencia, cuando sea el turno del candidato de ingresar, el personal notificará con anticipación a los candidatos que serán entrevistados para prepararse para el examen.
Normalmente hay 2-3 entrevistadores en la sala de entrevistas. Los candidatos pueden responder preguntas y los examinadores pueden hacer preguntas a los candidatos. Los candidatos deben decir "Respuesta terminada" después de responder una pregunta.
Después de ingresar al lugar, los candidatos deben ir directamente a la cabina de candidatos, ponerse de pie y saludar al examinador. Después de que los candidatos toman asiento, el examinador dice que la entrevista ha comenzado, los candidatos comienzan a presentarse y comienza la entrevista. Algunos colegios y universidades tienen exámenes orgánicos y los candidatos deben acudir a salas de informática designadas para responder preguntas.
La evaluación integral de la calidad se presenta en forma de prueba escrita y los candidatos responden preguntas en salas de examen designadas de acuerdo con los requisitos de la institución.
4. Fin de la entrevista, salida
Después de que el candidato finalice la entrevista dentro del tiempo especificado, el examinador dirá: "La entrevista ha terminado, los candidatos pueden decir". Adiós al examinador y vete. Los examinadores calificarán a los candidatos en función de su desempeño general durante el proceso de evaluación de la entrevista. En términos generales, la realización de exámenes se basa en la puntuación media de los candidatos.
Anuncio de resultados
Los resultados generalmente se anuncian dentro de 1 a 2 semanas después de la entrevista. Los colegios y universidades seleccionan a los mejores, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, de acuerdo con los principios de admisión establecidos por. la escuela.
El proceso general de entrevista y la asignación de tiempo son los siguientes:
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