¿Por qué elegir ByteDance?

Recibí varias ofertas cuando era estudiante de último año y finalmente elegí el departamento de gestión de vuelos de HNA (no una azafata). En el segundo semestre, vine a Beijing desde Xi'an e hice una pasantía en ByteDance (llamado Toutiao). Vine aquí por una semana y tuve la suerte de ponerme al día con el traslado de Duying a la sede de AVIC. Pasó otra semana y me puse al día con la celebración del cuarto aniversario. Esta es la primera vez que la empresa celebra su reunión anual de forma externa. La escena en el lago Yanqi en Beijing es grandiosa. Aunque la reunión anual es como una rueda de prensa, jaja.

Después de trabajar dos o tres meses, existe la oportunidad de convertirse en un empleado regular. De hecho, nunca antes había pensado en quedarme en Beijing, Shanghai y Guangzhou. Era demasiado estresante. Pero después de la experiencia real, descubrí que me gusta el ritmo rápido de la vida y me adapto rápidamente. En esta empresa de Internet abierta puedo liberar más energía. Cuando comenzó la transmisión de video en vivo, sentí que estaba participando en la revolución y la innovación de Internet móvil, lo cual fue realmente genial. La industria de la aviación ha entrado en una etapa de madurez, pero Internet todavía se encuentra en una etapa de crecimiento con buenas perspectivas. ByteDance también se encuentra en un período de rápido desarrollo. Así que arruiné mi oferta anterior y me quedé en ByteDance después de graduarme en julio de 2016.

Gracias al ambiente abierto, como operación pequeña, me reuní con el jefe recomendado, recibí un regalo del líder empresarial e hice un informe de trabajo al vicepresidente. Aunque tiene poca transparencia, tiene la oportunidad y el derecho de expresión del propietario. He hecho muchas cosas en los últimos tres años. Proyectos de campus, capacitación de estudiantes universitarios, operaciones de canales, operaciones de pago de conocimientos y ahora negocios de alivio de la pobreza.

En primer lugar, ByteDance tiene mucha gente estupenda. Cuando llegué por primera vez a la empresa, a menudo escuchaba a los líderes mencionar a los grandes maestros. Xx es la persona que mira más videos en China. ¿Qué jefe de nivel de libro de texto se ha unido nuevamente a la empresa? Los bytes no hablan de rangos y títulos, se llaman por su nombre y son muy iguales. Nuestro lema es hacer cosas desafiantes con grandes personas. Un ex colega mío tiene una gran capacidad de expansión. Casi no hay grandes nombres en el círculo cultural, pero hay todo tipo de grandes nombres en WeChat. Las personas recién graduadas y sobresalientes * * * crecerán particularmente rápido.

En segundo lugar, hay mucha cooperación entre departamentos y los límites de trabajo pueden ampliarse. Como operador, tendremos contacto con líneas de negocio como tecnología de producto y marketing de marca para entender lo que estamos haciendo y aprender de sus ideas de trabajo. Hice muchas cosas divertidas en los primeros dos años. Fui a ver el informe de apertura de la escuela de Guan Xiaotong, ver la inauguración del nuevo campus de Nortel y experimentar la vida del entretenimiento. Entrevistas con profesores de New Oriental y acceso directo al examen de ingreso a la universidad; llevar a los estudiantes a ver musicales, viajes de trabajo no gubernamentales, etc. Es una experiencia bastante rica. Aunque Bytedance es ahora una gran empresa, también tiene muchos proyectos nuevos. Los recién llegados tienen la oportunidad de participar en la construcción de nuevos proyectos y experimentar el proceso de 0 a 1. Los estudiantes que dominan idiomas extranjeros también tienen la oportunidad de participar en proyectos en el extranjero. La empresa cuenta con más de 65.438.000 oficinas en todo el mundo.

Por último, aprender y crecer. Como empleados regulares, los pasantes son responsables de forma independiente de algunos contenidos y también pueden participar en la construcción del proyecto. No existe una distinción clara entre responsabilidades laborales y beneficios. La empresa tiene muchas actividades de aprendizaje (antes había muy pocas, pero ahora los recién llegados están muy contentos), intercambio con colegas de negocios y capacitación sobre diversos temas. El software de oficina colaborativa interna Feishu es muy bueno y facilita la búsqueda de personas. Hay evaluaciones de 360 ​​grados dos veces al año, por lo que puedes quejarte tanto como quieras. En términos de beneficios, es posible que haya oído hablar de él. Tres comidas al día, té de la tarde, refrigerios ilimitados, obsequios navideños, etc. , los suministros de trabajo están disponibles y la administración está siempre frente a usted.

Eso es todo por ahora. Si tiene alguna pregunta, no dude en dejar un comentario. Espero que buenas personas puedan unirse. Necesito introducir el código yo mismo: ¡YPJVQVA!

Editado el 2019-09-17. Los derechos de autor pertenecen al autor.

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qwb2333

Ha pasado más de un año desde que graduado. En ese momento, todavía practicaba en desprecio durante las vacaciones de verano. A finales de agosto recibí ofertas de Contempt, SenseTime y ByteDance. Más tarde, no seguí entregando productos a otras empresas porque me gustaba mucho ByteDance.

Con respecto a la elección de la oferta, consideré principalmente estos aspectos en ese momento:

1 Qué se puede hacer: la oferta despreciada es el backend del negocio toB, el tráfico es relativamente pequeño y las cosas que hago. me siento muy normal; la cita proporcionada por Mo Tao fue un marco de ingeniería para la búsqueda de rostros a gran escala junto con Mo Tao; la cita proporcionada por ByteDance fue la arquitectura del sistema recomendada. Me gustan los desafíos, así que primero eliminé el primer elemento; . En ese momento, los productos Toutiao tenían decenas de millones de DAU. Pensé que sería un gran desafío, así que elegí entre SenseTime y ByteDance.

2. Qué puedes aprender: Durante mi pasantía en ByteDance, no solo sentí la presión del servicio en línea en el lado C, sino que también experimenté el desarrollo comercial más rápido de la industria. Como uno de los sistemas de recomendación más importantes de ByteDance, la arquitectura debe seguir evolucionando para adaptarse al desarrollo y la escala del negocio de la empresa. Corro contra el tiempo todos los días y no hay nada que decir sobre mi mejora técnica. También fui testigo personalmente del surgimiento de productos fenomenales como Tik Tok y adquirí mucho conocimiento sobre el producto. Un buen producto realmente no puede depender únicamente de la tecnología. Así que, después de un mes de prácticas, ya tengo claro lo que pienso.

3. Salario competitivo: Ejem, todo el mundo lo sabe.

Al final, Mo Tao se negó a estar juntos y eligió ByteDance QAQ.

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Editado el 2019-09-19 Copyright Todos los derechos reservados al autor.

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JerryOnlyZRJ

¿Por qué ByteDance?

Ha pasado un año desde que recibí una invitación de ByteDance. Una vez fui un estudiante universitario común y corriente, como todos los demás, pero mi amor por Internet hizo que todo ya no fuera común: un gran barco necesita agua y mi pasión por Internet es la fuente de combustible para mi sueño. Al principio no sabía nada de esta empresa, pero llevo trabajando aquí más de medio año. Gané mucho y sentí mucho. De repente recordé la decisión que tomé en ese momento y me convencí aún más de que el paso que di era el correcto.

El año pasado, sentí el cuidado de la gran familia de ByteDance: este entorno cómodo e inagotable, ya sea en el trabajo y la vida, o en el aprendizaje y el crecimiento, me proporcionó una plataforma para disfrutar plenamente. desarrollarme y ejercitarme. Ahora, con un corazón agradecido, quiero compartir mi historia contigo y compartir las coincidencias a lo largo del camino.

Antes de decidir unirme a ByteDance, había completado una pasantía en Tencent. Como todos mis amigos nacidos en los años 90, crecí con ese pequeño pingüino, por eso Tencent es la empresa que siempre he anhelado y el sueño que persigo desde hace mucho tiempo. Quizás sea por los sentimientos. Después de recibir una oferta de Tencent WeChat durante mi pasantía, renuncié resueltamente a las ofertas de todas las demás empresas y decidí perseguir mi sueño de la infancia. En ese momento, mi comprensión de ByteDance solo se basaba en los titulares de "Dou Teng War", lo que le dio a Tencent un dolor de cabeza diferente.

Pero tres meses después, tomé una decisión inesperada: dejar Tencent. Porque aquí me asfixian la repetida reinvención de la rueda y las diversas barreras del equipo. El período de mi partida coincidió con cambios en la estructura organizativa de Tencent. Se han acumulado muchos problemas durante mucho tiempo y la presión es abrumadora. Entonces irse parecía la mejor opción. Todavía espero encontrar mejores oportunidades y conseguir una plataforma para mejorarme más rápido. Así que decidí ir a Haitou; para mí, además de las prácticas, las entrevistas son un canal que me permite comprender rápidamente los conocimientos técnicos de una empresa. Para mi sorpresa, el proceso de contratación de Bytedance es extremadamente eficiente y es la empresa más "sincera" que pude sentir durante el proceso de solicitud.

Solo pasó una semana desde que envié mi currículum hasta completar las primeras tres rondas de entrevistas. Antes de esto, solo había pasado por todos los procedimientos de reclutamiento escolar para Meituan, pero envié mi currículum a Meituan hace más de medio mes. La eficiencia y el éxito de ByteDance me atrajeron. Quiero intentar comprender una empresa así. Ahora que lo pienso, tal vez todo esté destinado.

De hecho, lo más difícil para un adulto no es aceptar una respuesta definitiva, sino elegir una entre muchas opciones desconocidas. Si desea comparar las dos empresas, desde la perspectiva de la entrevista, Toutiao se centra en lo básico, mientras que Meituan eligió el proceso de entrevista más básico y convencional. Quizás sucedió que mi fuerza se vio dañada en el proceso, por lo que básicamente hice todas las entrevistas yo mismo durante el proceso de entrevista con Meituan, por lo que fue difícil para mí sentir algunas de las percepciones relevantes de esta empresa. La diferencia es que Toutiao ofrece jornadas de puertas abiertas para las admisiones escolares. Siempre que sean estudiantes nuevos que hayan firmado una oferta, podrán venir a la empresa con antelación para vivir su ambiente cultural. Por supuesto, lo que más me llama la atención es el intercambio de tecnología a nivel empresarial en los titulares semanales. Cada juego está lleno de cosas interesantes. Aquí puede obtener más información sobre la acumulación técnica de otros equipos. ¡Este es un canal de aprendizaje muy poco común! Por supuesto, el beneficio más atractivo y práctico es el salario. Creo que si ha comprendido el entorno general de contratación escolar, debe saber que el salario de los graduados de ByteDance es completamente único en la industria. Y como empresa en rápido crecimiento, las ventajas de la empresa son, naturalmente, muy atractivas. Por ejemplo, no debes creer que nuestro team building fue ir al concierto de Jay Chou por capricho~

Como todos sabemos, ByteDance es una empresa en rápido crecimiento. Es como una mina de oro esperando a ser extraída y que contiene innumerables valores y oportunidades. Una vez les dije a mis amigos que Toutiao hoy es como Tencent hace diez años. Es joven, enérgico y tiene la vitalidad de un rápido desarrollo. A medida que los empleados de la empresa difundían el boca a boca, un grupo de personas nacidas en la década de 1990 también crearon productos que alguna vez fueron muy populares, como Tik Tok. Después de todo, esta es una empresa donde la edad promedio es solo de veinte años. Hay muchísimas oportunidades para que los jóvenes hagan realidad sus sueños y están a su alcance. Además, la transmisión en vivo bimensual realizada por nuestro jefe, Yi Ming (todos lo llamamos CEO Face to Face), nos ha abierto un valioso canal de aprendizaje y crecimiento, porque todos pueden comprender las tendencias y objetivos de la empresa a través de este canal. , todos tienen la oportunidad de hacerle preguntas al jefe.

Por supuesto, ByteDance no es inferior en oferta de catering. Puedes ver la foto de mi po a continuación. Esta es nuestra comida habitual. Nuestra empresa no solo puede ofrecer a los empleados comidas suntuosas y gratuitas, sino también ofrecer un té de la tarde caliente y delicioso. La comida tentadora ya se ha convertido en mi motivación para levantarme temprano y también me permite invertir más energía en la tarde, que de otro modo sería somnolienta. Además, también puedes conseguir subvenciones para vivienda si vives cerca de la empresa. Esto no sólo elimina el miedo a las horas punta de la mañana y de la tarde en el metro de Beijing, sino que también ahorra mucho tiempo de viaje. Para un "vagabundo de Beijing" recién graduado, estos beneficios realmente pueden ahorrarnos mucho. Por eso, a esta edad más pobre, tenemos más opciones que otras personas de la misma edad.

Motivación para levantarme temprano todos los días~

En resumen, ByteDance es mi elección. En primer lugar, como técnico, necesito seguir aprendiendo y creciendo y saliendo constantemente de mi zona de confort, y ByteDance puede brindarme esa atmósfera y ese entorno. En primer lugar, la empresa tiene mucho que compartir, lo cual es una buena oportunidad para mí de aprender y mejorar. En segundo lugar, el equipo aquí tiene un modelo de desarrollo estandarizado y una atmósfera de cooperación armoniosa. Nuestros líderes organizan un intercambio de tecnología semanal dentro del equipo para aprovechar al máximo el entusiasmo de todos y permitir que todos realicen un seguimiento oportuno de las nuevas tecnologías y operaciones obscenas en la industria. Además, el equipo debe realizar revisiones de código del sistema empresarial con regularidad cada semana, de modo que mientras aprenden los códigos de otras personas, también puedan aprender de las lecciones de otros y descubrir sus propios problemas. Creo que puedo crecer aquí con autodisciplina y confianza. Además, la inteligencia artificial es un campo que me interesa mucho y esta empresa basada en inteligencia artificial puede satisfacer mi curiosidad y mi deseo de explorar este campo. También creo firmemente que, aunque la inteligencia artificial todavía tiene muchas áreas sin explotar, definitivamente existirá con potencial y valor absolutos en el futuro.

En una empresa como esta es fácil conseguir el dinero primero, ¿no crees? En segundo lugar, cuando me enteré de que había eventos cara a cara con los directores ejecutivos, me interesé más en esas empresas: ¿es realmente posible participar en la transmisión en vivo en línea del jefe cada dos meses? Después de todo, como pasante en WXG, la única oportunidad de ver a Xiaolong en solo unos meses fueron solo unos minutos durante el traslado de la oficina. En tercer lugar, las generosas prestaciones sociales pueden reducir en gran medida la presión de mi vida, ¿por qué no?

Revisión de código de rutina para cada proyecto

La imagen a continuación es una foto compartida dentro de nuestro equipo. La imagen inferior fue tomada cuando el equipo compartió tecnología por primera vez. En un equipo tan apasionado por los nuevos conocimientos y las nuevas tecnologías, puedo sentir que estoy en constante crecimiento y progreso.

Intercambio interno de conocimientos

Debido a las compensaciones y la perseverancia, elegí ByteDance. Nunca me arrepentí, pero estaba feliz. Si me preguntas cómo elegir el reclutamiento escolar, definitivamente te recomendaré ByteDance sin dudarlo.

Como beneficio para los lectores, el autor está dispuesto a dedicar su canal interno para brindar comodidad a todos ~

Portal de referencia interno (temporada dorada de reclutamiento, haga clic para obtener oportunidades de referencia interna de ByteDance) !)

Entrada exclusiva para reclutamiento escolar (código de promoción de reclutamiento escolar de Bytedance: HTZYCHN, enlace de entrega: Join Bytedance-Recruitment)

Si tienes alguna idea sobre otros puestos, ven y charla directamente! Nuestro RR.HH. (WeChat: rjbgrey) responderá sus preguntas durante todo el día. ¡Esperamos que te unas a nosotros y hagamos cosas desafiantes juntos!

Editado el 23 de febrero de 2020. Los derechos de autor pertenecen al autor.

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Perro

Graduada en Ingeniería/Gossip Girl

Soy mujer y mi especialidad de posgrado es criptografía. Según la experiencia de mis mayores, las opciones laborales relacionadas con mi especialidad son relativamente limitadas y la mayoría de ellas son estudios de posgrado. Pero mi personalidad personal sentía que no era apto para la escuela de posgrado, por lo que planeé trabajar en la industria de Internet desde el principio.

Durante el reclutamiento de otoño, sentí que la competencia por puestos de desarrollo era feroz y sentí que el ambiente de trabajo sería más amigable para las compatriotas. Mi contratación de otoño fue relativamente fluida y recibí algunas ofertas de Baidu, NetEase, Huawei, Ctrip, Huawei, etc. A excepción de los puestos de desarrollo de Huawei, todos son puestos de desarrollo de prueba. En ese momento, en comparación con el salario, ByteDance era bastante atractivo. Durante el período en que Zhao Qiu estaba bajo una gran presión personal, siempre confiaba en Tik Tok para aliviar su aburrimiento, lo que lo hacía sentir sorprendentemente bien. Y escuché que la comida de ByteDance es buena y que el hermano pequeño es alegre y guapo. Siento que ByteDance ha ido bien en los últimos dos años y que el futuro es prometedor. Más tarde participé en una jornada de puertas abiertas organizada por Bytedance y sentí que el ambiente de la empresa era muy bueno y los compañeros del departamento también estaban muy entusiasmados. Finalmente, después de una consideración exhaustiva del salario, el potencial de la empresa, el entorno laboral, el lugar de trabajo, etc., decidimos elegir ByteDance. Llevo casi tres meses trabajando y me siento muy realizado.