¿Cuáles son las preguntas del examen de selección? Las formas de prueba escrita del examen de selección incluyen: documentos de estrategia, análisis de casos, redacción de documentos oficiales, fundación de partidos y gobiernos, etc. El contenido del examen escrito incluye: procesamiento de transacciones, análisis de casos, redacción de documentos oficiales, documentos de estrategia, comunicación interpersonal, gestión organizacional, respuesta a emergencias, análisis integral, etc. Además de las preguntas de conocimientos básicos, la prueba escrita también incluirá los conocimientos profesionales del solicitante, especialmente las preguntas escritas finales, que están básicamente relacionadas con el trabajo. El examen de selección se llevará a cabo en horarios normales y las personas realizarán el examen tan pronto como sean convocadas.