¿Qué preguntas raras hacen los entrevistadores?
1. Cuando vi el desarrollo de programas pequeños, el desarrollador debía tener un salario mensual de 6k, pero también debía atraer 30.000 seguidores por mes. ¿Puedo desarrollar mi propio tráfico y dárselo?
2. Una vez solicité un trabajo en una fábrica de moldes. El jefe dijo que no me pagarían durante mis tres meses de aprendizaje, pero que sería responsable de la comida. Bah, rogando, supongo.
3. Uno de los requisitos de maestría más extraños que he visto es que debes tener más de tres años de experiencia laboral y tener entre 23 y 26 años.
4. Antes de entrevistarse para un puesto, su requisito es trabajar gratis durante dos meses para ver si encaja bien. Después de convertirme en cliente habitual, ganaba 3.000 yuanes al mes y también era un tonto.
5. Los hoteles de tres estrellas requieren inglés CET-8. Es comprensible que vengan extranjeros a comer, pero cuando vi mi salario de 2.500 al mes me tomé dos días libres. Si tuviera CET-8, seguiría siendo camarero aquí con un salario de 2.500.
6. Fui a una empresa de pastillas de freno. Las dos primeras chicas entrevistadas muy bien. Más tarde llamaron a la esposa del jefe para discutir los salarios. Como resultado, dijeron que el período de pasantía sería de 6 meses. El periodo de prácticas es principalmente para familiarizarse con el producto y transportar pastillas de freno, 1.000 al mes. El costo de combinar trabajadores y engañar a estudiantes universitarios para conseguir mano de obra barata es demasiado alto.
7 Al solicitar trabajo de contador, un vendedor de equipos de audio me preguntó si podía ser contador, aprender inglés, usar equipos de oficina y diseñar circuitos de equipos de audio, con un salario mensual de 600. ...
¿Alguna vez te has encontrado con una petición extraña que hizo que la gente se alejara?