Mis jefes y compañeros siempre dicen que estoy "pescando". ¿Qué debo hacer?
Las siguientes son algunas sugerencias:
1. Sepa qué es "pescar".
En primer lugar hay que entender a qué se refiere “pescar” en palabras de líderes y compañeros. Si significan que estás haciendo cosas no relacionadas con el trabajo durante las horas de trabajo, entonces necesitas ajustar la forma en que trabajas para mantenerte concentrado y productivo. Si significan que usted es improductivo, entonces necesita averiguar por qué y tomar medidas para mejorar su productividad.
2. Comuníquese con líderes y colegas
Si no está seguro de la definición de "pesca", puede comunicarse con líderes y colegas y preguntarles qué ideas específicas tienen al respecto. Su trabajo. Sugerencias y comentarios. De esta manera, podrá comprender sus expectativas y requisitos y, al mismo tiempo, hacerles saber que está trabajando arduamente para mejorar el desempeño laboral.
Haz un plan
Haz un plan de mejora basado en tu propia situación. Si se distrae con frecuencia durante las horas de trabajo, puede intentar crear un horario y dividir su tiempo de trabajo entre diferentes tareas para mantenerse concentrado y productivo. Si descubre que la eficiencia de su trabajo es muy baja, puede intentar optimizar su proceso de trabajo o buscar ayuda y orientación de su líder o colegas.
4. Encuentra tu motivación
Para cambiar tu desempeño laboral, necesitas encontrar tu motivación. Estos podrían ser sus objetivos profesionales, valores personales o cualquier otra cosa que lo motive. Cuando te sientas desmotivado, recuerda estos factores y despierta tu motivación.
En resumen, para cambiar la percepción que los demás tienen sobre su “pesca”, debe tomar medidas activas para mejorar su eficiencia en el trabajo y su imagen profesional. Al mismo tiempo, mantenga una buena comunicación con los líderes y colegas para hacerles saber que está trabajando duro para mejorar el desempeño laboral.