El aviso informando a los empleados que regresaran al trabajo fue breve.

Número: 2011d008 A los empleados:

Fecha 2017 Ausente del trabajo por 2 días; Con atención humanística y enfoque en la educación, la empresa decidió notificar que a partir de hoy retomará sus labores normales y aceptará voluntariamente el trámite correspondiente por parte de la empresa. La empresa no le hará responsable de ningún impacto o pérdida causada por su ausencia del trabajo. Después de que la empresa aumente su salario este mes, seguirá los nuevos estándares salariales como otros conductores.

¡Por favor, vaya a trabajar inmediatamente después de recibir el aviso! De lo contrario, según la normativa de la empresa: Si usted se ausenta del trabajo durante más de tres días consecutivos (inclusive), la empresa tiene derecho a rescindir la relación laboral y manejarla de acuerdo con la normativa pertinente. ¡Por la presente te informamos!

Clasificación de avisos

1. Avisos de publicación: se utiliza para publicar normas administrativas y normas y reglamentos intrapartidistas.

2. Notificación de aprobación: utilizada por agencias de nivel superior para aprobar documentos oficiales de agencias de nivel inferior y enviarlos a agencias de nivel inferior para su información o ejecución.

3. Notificación de reenvío: se utiliza para remitir documentos oficiales de organismos superiores y organismos no directos a los subordinados para su conocimiento o ejecución.

4. Aviso de instrucción: utilizado por agencias de nivel superior para instruir a las agencias de nivel inferior sobre cómo realizar el trabajo.

5. Aviso de nombramiento y remoción: se utiliza para nombrar y remover cuadros.

6. Notificaciones transaccionales: se utilizan para manejar asuntos transaccionales en el trabajo diario y, a menudo, comunican información o requisitos relevantes a instituciones o personal relevantes en forma de notificaciones.