Aviso de enfriamiento y prevención del golpe de calor por altas temperaturas (6 artículos generales)

Los anuncios y avisos deben ser abiertos e informativos. La empresa utilizará anuncios y avisos cuando necesite comunicar cosas. Los anuncios y avisos hacen públicas la información y las políticas relevantes. Un anuncio y aviso de alta calidad es una prueba efectiva de nuestras capacidades. ¿Conoce algún formato estándar para anuncios y avisos? Para ello, he recopilado cuidadosamente los siguientes avisos sobre la prevención y el enfriamiento del golpe de calor por altas temperaturas (6 artículos generales que puede consultar, creo que le resultarán útiles). Aviso sobre prevención y enfriamiento del golpe de calor (artículos generales 6) (Parte 1)

Oficinas de construcción de varios distritos (zonas económicas funcionales), estaciones de supervisión de seguridad municipales y distritales y empresas de construcción y supervisión:

Actualmente, el área de Zhuhai ha entrado en la temporada de verano calurosa y abrasadora, y también es el período pico de construcción para prevenir y enfriar eficazmente el sitio de construcción durante la temporada de verano calurosa y abrasadora, y garantizar la seguridad. y la salud de los trabajadores de la construcción de primera línea en el sitio de construcción, los asuntos relevantes se notifican de la siguiente manera:

1. Todas las unidades deben otorgar gran importancia a la prevención del golpe de calor y el enfriamiento en los sitios de construcción. El departamento y la unidad de supervisión deben designar personal dedicado para hacerse cargo de este trabajo y aclarar las responsabilidades laborales; deben formular planes de emergencia, implementar medidas preventivas y fortalecer la supervisión e inspección de los trabajos de prevención y refrigeración del golpe de calor y seguridad de la construcción en sitios y ubicaciones clave.

2. Los departamentos administrativos de construcción de cada distrito y las estaciones de supervisión de seguridad municipales y distritales deben prestar mucha atención a los pronósticos de alta temperatura de la estación meteorológica local, fortalecer las inspecciones e inspecciones, y de acuerdo con el 64. Reglamento del "Reglamento de Gestión de la Producción de Seguridad de Proyectos de Construcción" De acuerdo con las disposiciones de este artículo, aquellos que no tomen las medidas de seguridad de construcción correspondientes en el sitio de construcción de acuerdo con las diferentes etapas de construcción y el entorno circundante, así como los cambios estacionales y climáticos, deben ser inmediatamente Se ordenará hacer correcciones dentro de un plazo, y las unidades responsables que no implementen las medidas de prevención y enfriamiento del golpe de calor y causen accidentes de golpe de calor y los responsables serán responsables de conformidad con la ley. Es necesario fortalecer la orientación sobre la prevención del golpe de calor y el trabajo de enfriamiento, y utilizar los medios de comunicación, tableros de anuncios, conferencias científicas y otras formas para difundir ampliamente el conocimiento sobre la producción segura en climas cálidos, a fin de alentar a todos los miembros del sistema de construcción a prestar atención. a los trabajos de prevención de golpes de calor y refrigeración.

3. Todas las empresas de construcción deben considerar la prevención del golpe de calor y el enfriamiento como el foco del trabajo reciente de producción de seguridad e implementar concienzudamente las siguientes medidas:

(1) Ajustar razonablemente el tiempo de trabajo y descanso. A través de "agarre" Se deben adoptar medidas como "descansar en ambos extremos y descansar en el medio" para tratar de evitar operaciones al aire libre durante períodos de alta temperatura. Cuando el pronóstico del tiempo local indique que la temperatura máxima diaria alcanza los 40°C, el trabajo se detendrá ese día cuando la temperatura máxima diaria alcance los 38°C, la jornada laboral de ese día no excederá las 4 horas cuando la temperatura máxima diaria; alcanza los 35°C, excepto para operaciones de construcción de reparación y rescate de emergencia, los trabajos se detendrán a las 11 a. m. Los trabajos de construcción al aire libre se detendrán de 3 p. m. a 3 p. m.

(2) Proporcionar un buen ambiente de trabajo y descanso. Las áreas de trabajo de construcción y las áreas de dormitorios deben garantizar buenas condiciones de prevención de insolación y enfriamiento, especialmente en ambientes de trabajo cerrados como sótanos, pilotes excavados manualmente y tuberías. Deben existir suficientes medidas de ventilación en el sitio de construcción; y se debe organizar la organización en el sitio. Los trabajadores están capacitados en conocimientos de primeros auxilios para golpes de calor y están equipados con equipos de primeros auxilios y medicamentos en el sitio de construcción. Las horas extras deben controlarse estrictamente para reducir la intensidad del trabajo y evitar la fatiga.

(3) Realizar eficazmente trabajos de salud y prevención de epidemias en el sitio de construcción. Los comedores deben cumplir con los requisitos de higiene y prevención de epidemias, proporcionar comidas higiénicas y limpias y eliminar los deterioros y el deterioro de manera oportuna. Una vez que se produce una intoxicación alimentaria, se deben tomar medidas de aislamiento efectivas de inmediato e informar a la autoridad de construcción y al departamento de salud para su tratamiento oportuno.

4. Debemos llevar a cabo activamente diversas formas de "enviar frescura y salud" a los trabajadores de primera línea en las obras de construcción. Cada empresa constructora debe asignar ciertos fondos para comprar los suministros y equipos de refrigeración y prevención del golpe de calor necesarios. Se realizan visitas a las obras. Las unidades con condiciones pueden organizar equipos médicos para acudir a las obras para difundir conocimientos sobre prevención de enfermedades y realizar exámenes físicos a los trabajadores.

5. Fortalecer el trabajo de envío de información. Todas las unidades deben organizar tareas y horarios de producción seguros durante las altas temperaturas. Una vez que los trabajadores sufren un golpe de calor y varios accidentes de producción de seguridad causados ​​por el clima cálido, deben informarlo de manera oportuna de acuerdo con las regulaciones y tomar medidas para manejarlo adecuadamente.

Aviso de enfriamiento y prevención de insolación por altas temperaturas (6 artículos generales) (Parte 2)

Todas las unidades de construcción, empresas de construcción y supervisión:

Con el reciente aumento de temperaturas, nuestra área ha entrado en una período de calor intenso y clima intenso, para hacer un buen trabajo en la prevención del golpe de calor y el enfriamiento en los sitios de construcción, garantizar la producción segura de proyectos de construcción durante las altas temperaturas y la salud y la seguridad de la vida de los trabajadores de primera línea, lo relevante. Por la presente se notifican los asuntos de la siguiente manera:

1. Aclarar responsabilidades, hacer un buen trabajo en la prevención y enfriamiento del golpe de calor

Todas las unidades deben otorgar gran importancia a la prevención y enfriamiento del golpe de calor en el sitio de construcción y con una actitud altamente responsable hacia la vida y la salud de los trabajadores de la construcción de primera línea, fortalecer efectivamente el énfasis en la prevención del golpe de calor y el enfriamiento en todas las empresas. El departamento de proyectos y la unidad de supervisión deben designar personal dedicado para hacerse cargo de este trabajo, aclara; responsabilidades laborales e implementar un sistema de responsabilidad de seguridad en la producción; deben formular planes de emergencia, implementar medidas preventivas y fortalecer la supervisión y gestión de períodos y sitios de construcción clave;

2. Fortalecer la gestión para garantizar la seguridad del personal de primera línea

Las unidades de construcción y unidades de supervisión de cada proyecto deben fortalecer la supervisión de la producción, la seguridad de la vida y la protección laboral de trabajadores de la construcción y supervisar las unidades de construcción Implementar estrictamente las regulaciones y estándares relevantes para operaciones de alta temperatura e implementar trabajos de prevención de insolación y enfriamiento en cada proyecto, cada equipo y cada empleado para prevenir la insolación y diversos accidentes de seguridad de producción causados ​​por el clima cálido. Dado que el sitio de construcción en el nuevo distrito es relativamente remoto y alejado de los hospitales urbanos, cada departamento del proyecto debe estar equipado con medicamentos refrigerantes y herramientas de primeros auxilios relevantes, y brindar capacitación especializada al personal relevante para que comprendan los conocimientos de primeros auxilios y puedan llevar a cabo Realizar operaciones de autorrescate en emergencias, reducir la ocurrencia de víctimas y accidentes.

3. Requisitos laborales

(1) Hacer arreglos para realizar tareas de producción seguras y programar durante las altas temperaturas, una vez que se produzca un golpe de calor en el trabajador y diversos accidentes de seguridad en la producción causados ​​por el clima cálido, las regulaciones deben. a seguir Informar a tiempo, tomar medidas y manejarlo adecuadamente.

(2) Organice razonablemente su tiempo de trabajo y descanso, preste mucha atención al pronóstico del tiempo para condiciones climáticas de alta temperatura, evite la producción a alta temperatura e implemente estrictamente las medidas para evitar altas temperaturas de "captar el dos extremos y descanso en el medio". En principio, a las 10:30 a. m. No se debe permitir ninguna construcción hasta las 15:00 de la tarde. El trabajo y los sistemas de trabajo y descanso para operaciones de alta temperatura en verano deben ajustarse adecuadamente para reducir la intensidad del trabajo. . Las horas de trabajo al aire libre deberían controlarse estrictamente para garantizar la salud y la seguridad de la vida de los trabajadores. Cuando la temperatura supera los 37°C, cada equipo del departamento de proyectos debe asignar personal dedicado a rastrear a los trabajadores de primera línea y activar planes de emergencia de inmediato si hay signos de golpe de calor.

(3) Proporcionar un buen ambiente de trabajo y descanso. Se deben garantizar buenas condiciones de prevención de golpes de calor y refrigeración en el área de trabajo y en el área de dormitorios, especialmente en ambientes de trabajo cerrados como sótanos y tuberías. Se deben garantizar suficientes medidas de ventilación en el lugar de construcción seguro; Se deben equipar equipos de ayuda y medicamentos en el sitio de construcción. Controlar estrictamente las horas extras para evitar la fatiga.

(4) Realizar eficazmente trabajos de salud y prevención de epidemias. Los comedores deben cumplir con los requisitos de higiene y prevención de epidemias, proporcionar comidas higiénicas y limpias y eliminar los deterioros y el deterioro de manera oportuna. Una vez que se produce una intoxicación alimentaria, se deben tomar medidas de aislamiento efectivas de inmediato e informar a la autoridad de construcción del nuevo distrito para un tratamiento inmediato.

(5) Fortalecer la gestión temporal de la seguridad eléctrica y formular planes de contingencia de emergencia para cortes de energía. El verano es el período pico de consumo de electricidad. Todas las unidades deben ahorrar electricidad y hacer planes de contingencia para cortes de energía de emergencia. Fortalecer la gestión de seguridad de la electricidad en los dormitorios, prohibir estrictamente las conexiones aleatorias y reparar y mantener rápidamente los equipos eléctricos para evitar incendios causados ​​por el envejecimiento de las líneas y equipos eléctricos, cortocircuitos, fugas, etc.

(6) Realizar actividades que proporcionen frescor y salud. Llevar a cabo activamente diversas formas de actividades para brindar frescura y salud a los trabajadores de primera línea en las obras de construcción; cada unidad puede disponer de una cierta cantidad de fondos para comprar los suministros y equipos necesarios para la prevención del golpe de calor y la refrigeración, y realizar visitas a las obras de construcción; Es necesario organizar a los trabajadores en el lugar para que proporcionen primeros auxilios en caso de insolación. Capacitación en conocimientos.

Durante el período de altas temperaturas, nuestra oficina organizará los departamentos pertinentes para realizar inspecciones especiales sobre la prevención del golpe de calor y los trabajos de enfriamiento en los sitios de construcción, detendrá a las unidades relevantes y a las personas que no implementen concienzudamente los requisitos para la prevención del golpe de calor y refrigeración en las obras de construcción responsable y, al mismo tiempo, aceptar el trabajo relevante sobre la prevención del golpe de calor y la refrigeración en las obras de construcción. Las quejas sobre los trabajos de refrigeración serán investigadas y tratadas. Número de teléfono de quejas: xxx.

xxx

Aviso sobre prevención y enfriamiento del golpe de calor por alta temperatura en xx, xx, 20xx (6 artículos generales) (Parte 3)

Todas las unidades:

El clima en nuestra ciudad ha sido continuamente caluroso y caluroso recientemente. Para garantizar la seguridad y la salud de los empleados durante el período de verano, los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:

1. Sensibilizar y potenciar el sentido de responsabilidad en la prevención del golpe de calor y el enfriamiento. Hacer un buen trabajo en la prevención y el enfriamiento del golpe de calor no son solo las disposiciones de las leyes y reglamentos nacionales, como la Ley Laboral y la Ley de Seguridad en la Producción, sino también un documento importante para que las organizaciones sindicales salvaguarden los derechos e intereses legítimos de los empleados. los trabajadores de conservación lo hacen. Las organizaciones sindicales de todos los niveles deben cooperar activamente con los departamentos pertinentes y la administración de la empresa para prevenir y aliviar el golpe de calor, desempeñar el papel de "prevención y tratamiento grupales", aumentar la supervisión, inspección y gestión de los riesgos ocultos de accidentes y prevenir las bajas por golpe de calor de los empleados. .

2. Implementar medidas para promover activamente la prevención del golpe de calor y los trabajos de enfriamiento para lograr resultados efectivos. Todos los municipios, ciudades y sindicatos del sistema deben formular planes de trabajo prácticos para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor basados ​​en las condiciones reales de sus propios pueblos, ciudades y sistemas. Deben aclarar los objetivos y tareas de la prevención y el enfriamiento del golpe de calor en verano y asignar responsabilidades. a cada persona y prestar mucha atención a su implementación. Es necesario combinar el "Mes de la Producción Segura" y las acciones especiales de seguridad de la producción llevadas a cabo por el Gobierno Municipal de Fuzhou para realizar actividades de publicidad, inspecciones, visitas y condolencias en fábricas y minas de base. Difundir vigorosamente las leyes, reglamentos, reglamentos y políticas nacionales sobre prevención del golpe de calor y protección laboral.

Fortalecer el monitoreo de unidades clave de proyectos de construcción, construcciones al aire libre, operaciones a gran altitud, unidades de operaciones a alta temperatura, empresas de almacenamiento y transporte de mercancías peligrosas con trabajadores migrantes relativamente concentrados y unidades donde los empleados sufren golpes de calor. se han producido accidentes en empresas clave y lugares clave, supervisión e inspección de partes clave; instarlos y ayudarlos a mejorar el sistema de responsabilidad de seguridad de verano, formular planes de emergencia e implementar medidas de atención médica para la prevención del golpe de calor; medidas efectivas para ajustar las horas de trabajo, mejorar las condiciones laborales, reducir la intensidad del trabajo y aumentar la prevención del golpe de calor. La inversión en fondos de refrigeración y la distribución de suministros garantizará que los empleados puedan pasar el verano de forma segura. Es necesario preocuparse por la vida de los empleados, instar y ayudar a las empresas a mejorar vigorosamente las condiciones de vida de los empleados y garantizar que los dormitorios, comedores, baños, duchas y otras instalaciones de los empleados satisfagan las necesidades de prevención del golpe de calor, refrigeración y protección laboral.

Es necesario organizar activamente actividades de condolencias para que los trabajadores de producción de primera línea puedan sentir el cuidado y la preocupación del partido, el gobierno y las organizaciones sindicales.

Las inspecciones y visitas deben ser serias, minuciosas y prácticas. Centrarse en las siguientes cuestiones: primero, el presupuesto y los escenarios de implementación para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor; segundo, la formulación e implementación de medidas de ventilación, aislamiento térmico y enfriamiento en lugares de trabajo al aire libre y de alta temperatura, así como el tiempo de trabajo. arreglos de los trabajadores en estos lugares; escenarios de configuración y despliegue de suministros de protección laboral de verano; el cuarto es el escenario de distribución de medicamentos para la prevención del golpe de calor y el suministro de productos de refrigeración; el quinto es el escenario de realización de publicidad y educación sobre la prevención del golpe de calor; el sexto es el mecanismo de alerta temprana para el clima de alta temperatura y el correspondiente establecimiento de planes de emergencia y escenarios de simulacros de primeros auxilios; el séptimo es el escenario de escenarios de verano para establecer mecanismos de monitoreo de enfermedades propensas y planes de emergencia para la prevención de; las enfermedades infecciosas y la intoxicación alimentaria; el octavo es el escenario de organización de exámenes físicos para los empleados; el nueve es el escenario de los comités de inspección de protección laboral de los sindicatos de base y los inspectores de protección laboral de los grupos sindicales que desempeñan sus funciones y desempeñan un papel en la prevención y el enfriamiento del golpe de calor. escena de trabajo.

3. Mantener un flujo fluido de información e informar con prontitud situaciones importantes de prevención de insolación y trabajos de refrigeración. Todos los municipios, ciudades, sistemas y sindicatos de base deben fortalecer los contactos de trabajo con los sindicatos de base y mantener un flujo fluido de información. Es necesario resumir y promover rápidamente las medidas innovadoras adoptadas por las empresas para prevenir el golpe de calor y el enfriamiento. Cuando se producen accidentes como insolación o envenenamiento, se debe informar rápidamente al gobierno del mismo nivel y a la organización sindical superior, y se deben tomar medidas efectivas para resolver el problema. No se permiten informes tardíos, falsos ni ocultos. Aviso sobre la prevención y el enfriamiento del golpe de calor por altas temperaturas (artículos generales 6) (Parte 4)

Para mejorar aún más el trabajo en materia de prevención y enfriamiento del golpe de calor, garantizar que los beneficiarios de la función pública puedan pasar el verano de manera segura y prevenir y controlar operaciones de alta temperatura y diversas emergencias causadas por altas temperaturas, de acuerdo con los requisitos de notificación pertinentes del gobierno municipal, el aviso urgente sobre prevención de insolación y trabajos de enfriamiento ahora es el siguiente:

1. Todas las unidades Debe adherirse al enfoque orientado a las personas, tomar más medidas efectivas y hacer todo lo posible para hacer un buen trabajo en la prevención del golpe de calor y el trabajo de enfriamiento para garantizar que las personas vivan una vida normal y garanticen el funcionamiento seguro y ordenado de la ciudad.

Los cuadros dirigentes de todos los niveles deben tomar la iniciativa de profundizar en las bases, la primera línea de producción y las personas necesitadas, preocuparse por la producción y la vida de los empleados que se apegan a sus puestos y resolver las dificultades que enfrenta la gente. de manera oportuna.

2. Todas las unidades y organizaciones sindicales de todos los niveles deben fortalecer la supervisión e inspección de las medidas de prevención y enfriamiento del golpe de calor en las empresas y lugares de trabajo al aire libre, e implementar estrictamente las "Medidas de gestión para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor". promulgado por la Administración Estatal de Seguridad Laboral y otros departamentos y De acuerdo con las regulaciones pertinentes de esta ciudad, medidas tales como disposición razonable de las horas de trabajo, rotación de operaciones, aumento apropiado del tiempo de descanso de los trabajadores en ambientes laborales de alta temperatura, reducción del trabajo Se adoptan medidas de intensidad y reducción de las operaciones al aire libre durante períodos de alta temperatura para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores.

3. Todas las unidades deben fortalecer sus capacidades de servicio, implementar sistemas de informes de información y de servicio, hacer preparativos de rescate de emergencia y garantizar que existan personal, medidas y responsabilidades. Cuando nos encontramos con situaciones anormales, debemos organizar rápidamente fuerzas para manejarlas adecuadamente y reportarlas con prontitud de acuerdo con las regulaciones. Aviso sobre prevención y enfriamiento del golpe de calor por altas temperaturas (artículos generales 6) (Parte 5)

En vista del reciente clima continuo de altas temperaturas en la estación de datos, con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores de la construcción Durante el proceso de construcción, ahora estamos tomando medidas para prevenir el golpe de calor y enfriar. Los asuntos relevantes se notifican de la siguiente manera:

1. Ajusta tu tiempo de trabajo y descanso y trata de evitar períodos de altas temperaturas.

2. Ajustar la intensidad del trabajo, acortar la jornada laboral y ralentizar la jornada laboral.

3. Cada obra debe garantizar la disponibilidad de agua potable, té o sopa de frijol mungo en condiciones higiénicas.

4. La persona a cargo de cada equipo de construcción en el sitio debe fortalecer las inspecciones, y la construcción en climas cálidos está prohibida para quienes estén enfermos o discapacitados.

5. Los medicamentos de primeros auxilios para golpes de calor deben estar disponibles en el sitio (siga el consejo del médico).

¡Aviso por la presente!

XXX

Aviso sobre prevención y enfriamiento del golpe de calor por altas temperaturas en X, marzo Para proteger los derechos e intereses relevantes de los trabajadores, el aviso relevante sobre prevención y enfriamiento del golpe de calor en el verano de 20xx es el siguiente:

1. Prestar gran atención a la prevención y refrigeración del golpe de calor en verano

Hacer un buen trabajo en la prevención y refrigeración del golpe de calor está directamente relacionado con la salud de los trabajadores y la seguridad de la vida, todas las ciudades y departamentos deben comprender plenamente la importancia de la prevención del golpe de calor y el enfriamiento en climas cálidos, fortalecer el liderazgo organizacional, fortalecer la conciencia de las responsabilidades, adherirse a un enfoque orientado a las personas, incluir efectivamente la prevención del golpe de calor en verano y el enfriamiento en climas cálidos en una agenda importante, hacer arreglos y despliegue cuidadosos, y tomar Se deben tomar medidas efectivas para instar a los empleadores a implementar estrictamente los requisitos relevantes de las "Medidas de gestión para la prevención del golpe de calor y las medidas de enfriamiento" para garantizar la seguridad de la producción y la vida de los trabajadores durante el clima cálido.

2. Salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos de los trabajadores

Los departamentos de recursos humanos y seguridad social de todos los niveles y los departamentos provinciales pertinentes deben instar a los empleadores a cumplir estrictamente las leyes laborales y de seguridad y regulaciones durante el clima cálido, Mejorar la conciencia de las principales responsabilidades de la prevención del golpe de calor y el enfriamiento.

En primer lugar, es necesario ajustar razonablemente el sistema de trabajo y descanso en épocas de calor. Durante el clima cálido, los empleadores deben ajustar adecuadamente el sistema de trabajo y descanso para las operaciones de alta temperatura en verano según las características de producción y las condiciones específicas, aumentar el tiempo de descanso, reducir la intensidad del trabajo, reducir las operaciones durante los períodos de alta temperatura y garantizar la salud y la vida. seguridad de los trabajadores. Al mismo tiempo, los empleadores no pueden suspender el trabajo, acortar las horas de trabajo, deducir o reducir los salarios de los trabajadores debido a las altas temperaturas.

El segundo es implementar estrictamente las regulaciones horarias para las operaciones al aire libre en climas cálidos. Cuando la temperatura máxima diaria supere los 40 ℃, el trabajo al aire libre deberá suspenderse ese día; cuando la temperatura máxima diaria supere los 37 ℃ y sea inferior a 40 ℃, el empleador deberá disponer que los trabajadores trabajen al aire libre durante un total de no 40 ℃; más de 6 horas durante el día, y el tiempo de trabajo continuo no debe exceder Las regulaciones nacionales estipulan que el trabajo al aire libre no debe realizarse dentro de las 3 horas posteriores al período de temperatura más alta cuando la temperatura máxima diaria supera los 35 ° C o menos; 37°C, el empleador deberá adoptar métodos tales como cambios de turno y descansos para acortar el tiempo de trabajo continuo de los trabajadores, y no deberá organizar trabajos al aire libre. Los trabajadores al aire libre trabajan horas extras.

3. Implementar concienzudamente las regulaciones sobre el pago de subsidios por alta temperatura

El empleador organiza a los trabajadores para que realicen trabajos al aire libre en un clima con temperaturas superiores a 35 ℃ y no toma en cuenta medidas efectivas para reducir la temperatura del lugar de trabajo a 33 ℃ Para los que se encuentran debajo, se pagarán subsidios por alta temperatura a los trabajadores a razón de 25 yuanes por persona por día, y el período de pago es del 1 de junio al 30 de septiembre de cada año. El subsidio por alta temperatura corre a cargo del empleador donde trabaja el empleado y está incluido en el salario total y no está incluido en la norma de salario mínimo.