P chismes de hermana

En primer lugar, mantenga registros de chat relevantes o documentos de entrega de trabajo en el trabajo. En la empresa, cuando recibe una asignación de trabajo, primero debe hacer un registro de la misma, como cuándo llegó el trabajo, cuánto tiempo tomó, quién se hizo cargo la última vez, cuánto hizo y otra información. , y grabarlo y conservarlo bien. Una vez completadas las tareas de las que es responsable, también debe tener un registro de trabajo y entregar el trabajo a quienes continúan aceptándolo, siempre que no sea su culpa.

En segundo lugar, debes informar a tus superiores con más frecuencia. Además de su propio trabajo, si un colega le pide ayuda y le pide que trabajen juntos, puede optar por informar primero a su superior y dejar que él le ayude a tomar una decisión y escuchar las opiniones del líder. Si él cree que se puede hacer, entonces usted puede sentirse libre de hacerlo. Si él no está de acuerdo o no lo permite, trate de tener tacto.

La tercera es evitar hacer las cosas solo en el trabajo. Finalmente, alguien se coordinará entre sí. En el trabajo, cuando recibes una tarea, si no la ejecuta nadie más que tú, encontrar a alguien que coopere es la mejor opción. Después de todo, siempre y cuando el problema no surja debido a sus propias operaciones, entonces alguien puede testificar por usted, y su propia evidencia, junto con el testigo, no puede hacer que usted asuma la culpa.