Introducción a la política de residencia permanente de Singapur en 2018
1. Los residentes permanentes que hayan sido aprobados en principio
Aquellos que estén empleados en Singapur o hayan trasladado a sus familias a Singapur dentro de los 5 años pueden solicitar la residencia permanente.
2. Establecerse como residente permanente (LPR)
Aquellos que tienen experiencia profesional aceptable o diploma universitario, pero que actualmente no están trabajando en Singapur, están interesados en establecerse en Singapur. Este programa otorga residencia permanente a personas de Hong Kong por un período de 5 años, y los titulares pueden considerar este programa. Los solicitantes seleccionados tendrán dos años para buscar oportunidades de empleo local y trasladar a sus familias a una nueva ubicación. Una vez que se encuentra un trabajo o una familia se muda a una nueva ubicación, al solicitante se le otorga el estatus de residente permanente. El estatus de residente permanente no se puede renovar.
3. Programa de Residencia Permanente (PTS) para Profesionales y Trabajadores Calificados
Quienes soliciten la residencia permanente bajo este programa deben encontrar un trabajo antes de presentar la solicitud. También deben estar en posesión de un permiso de trabajo y ser menores de 50 años. El cónyuge y los hijos menores de 21 años del solicitante también pueden solicitar la residencia permanente. Los solicitantes serán evaluados en función de un sistema de puntos: tipo de permiso de trabajo, tiempo en Singapur, educación, salario básico mensual, edad y si tienen familiares en Singapur.
4. Programa de talentos artísticos extranjeros
Los talentos artísticos extranjeros en arte, fotografía, danza, música, teatro, literatura y cine pueden postularse para este programa. Los solicitantes primero deben presentar un currículum detallado y documentos de respaldo (álbumes de fotos, informes de periódicos, etc.) al Consejo Nacional de las Artes para su evaluación. Si el Arts Council considera que el candidato es apto, el solicitante recibirá un formulario de solicitud de residencia permanente.
5. Plan de Ahorro
Los empresarios que estén interesados en ahorrar S$65.438 + S$500.000 (US$900.000) del Gobierno de Singapur pueden participar en este programa.
6. Plan de reubicación empresarial:
Este plan es adecuado para emprendedores con buenos antecedentes comerciales y planes comerciales detallados en Singapur. Los solicitantes deben tener un plan de negocios con un valor total de al menos 3 millones de dólares singapurenses (65.438 dólares estadounidenses + 900.000 dólares estadounidenses) y hacer una contribución progresiva a la economía de Singapur. Los proyectos de inversión deben ser aprobados por la Junta de Desarrollo Económico de Singapur.
7. Programa de licencia de empleo para emprendedores tecnológicos y licencia social a largo plazo
Este programa permite a los emprendedores tecnológicos y a los aspirantes a emprendedores tecnológicos obtener una licencia social a largo plazo para explorar nuevas oportunidades de negocio y establecimiento de nuevas empresas. Según el plan Tech Entrepreneur 21, a los profesionales extranjeros se les otorgarán dos tipos de permisos:
El Permiso Social a Largo Plazo (LTSVP, por sus siglas en inglés) permite a los emprendedores tecnológicos permanecer en Singapur durante seis meses. Si cuenta con el apoyo de la oficina estatal de ciencia y tecnología, la oficina de inmigración le permitirá quedarse durante un año. El acceso al apoyo dependerá del plan de negocios original del solicitante, su experiencia relevante, su educación y si cuenta con suficiente apoyo financiero durante su estadía.
El Certificado de Empleo Q1 se emitirá a empresarios tecnológicos que establezcan empresas tecnológicas locales con el apoyo de la Oficina Nacional de Ciencia y Tecnología. La licencia tiene una validez de dos años y puede prorrogarse por tres años. El Ministerio de Mano de Obra también acepta solicitudes colectivas de empresas emergentes conjuntas. Las siguientes son las condiciones de aprobación: títulos universitarios y profesionales adecuados, plan de negocios adecuado, experiencia técnica y laboral relevante, plan de apoyo financiero suficiente y fondos para la vida personal.