Entrevista para el examen de reclutamiento policial de 2011

Si estás preocupado puedes volver a practicar tu aptitud física, o llamar a la agencia de registro y preguntar si quieres realizar otra prueba de aptitud física.

Evaluación de la aptitud física: los cuatro elementos de evaluación de francotiradores SWAT, peleas y confrontaciones, explosiones de seguridad y deportes especiales (escalada en roca, natación, tiro) son carrera de ida y vuelta de 10 m 4, salto de longitud de pie, dominadas y carrera de 1000 m. La prueba de evaluación de tácticas de reconocimiento es una carrera a campo traviesa de 5 kilómetros.

1. Elementos de prueba

Hombre: carrera de 10 m×4 de ida y vuelta, carrera de 1000 m, salto de longitud de pie, dominada.

Mujeres: 10 m × 4 carrera ida y vuelta, 800 m carrera, salto de longitud de pie, abdominales.

2. Estándares de la prueba

La prueba de aptitud física debe cumplir con cuatro estándares para ser considerada calificada.

Calibración del proyecto

Menores de 25 años (masculino) Menores de 25 años (femenino)

10 m×4 ida y vuelta ≤10÷6≤11÷ 8.

1000 m corriendo ≤ 3' 53" 800 m corriendo ≤ 3' 56"

Salto de longitud de pie ≥ 2,36 m ≥ 1,76 m

Dominadas ≥10 Sentado -ups ≥ 26 (limitado a un minuto)

La siguiente es la situación de las entrevistas a funcionarios públicos en la provincia de Shanxi en los últimos años. Otras provincias y ciudades hermanas son solo como referencia.

Composición de los examinadores: las entrevistas de servicio civil generalmente constan de 5, 7 o 9 examinadores (el número es incierto, pero siempre es un número impar), incluidos los del empleador, el departamento de personal de la organización, el departamento de inspección y supervisión disciplinaria. y personal del departamento teórico y de ciencias sociales.

Criterios de puntuación: generalmente, después de la entrevista, a cada candidato se le dará una puntuación inicial y luego, después de la entrevista, a cada candidato se le dará una puntuación final equilibrando la situación general. La puntuación de cada persona es la puntuación promedio después de eliminar la puntuación más alta y la puntuación más baja. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el momento después de que se completen todas las entrevistas, así que traiga papel y lápiz para anotar sus puntajes y los de otros entrevistadores. Después de la entrevista, solicite a otros sus puntajes en las pruebas escritas y calcule los. puntuación total en proporción (normalmente prueba escrita * 40% + entrevista*60%, o prueba escrita*50%+entrevista*50%), es decir, obtendrá su clasificación después de la prueba escrita y la entrevista. ¿Se puede contar en este momento?

Preparación de la entrevista: 1. Ropa. Prepare un traje elegante. Los hombres deben usar trajes formales, es decir, trajes + corbatas + camisas blancas + zapatos negros (las mujeres deben usar calcetines oscuros trajes profesionales, que se pueden decidir según la temperatura); El segundo es la apariencia. El cabello debe estar limpio, la cara debe estar limpia, los hombres deben estar afeitados y la piel debe estar limpia. Las mujeres pueden usar maquillaje ligero. En tercer lugar, preste atención a sus posturas para sentarse, pararse y caminar. Estar de pie como un pino y sentado como un monte Tai dio a los jueces una impresión firme y natural. El cuarto es preparar dos hojas de papel blanco, un bolígrafo y un reloj (preferiblemente con caracteres grandes y una pantalla grande).

Procedimientos de la entrevista: Después de llegar a la sala de examen, habrá una sala de preparación especial. En este momento, todos los entrevistadores estarán juntos y se sortearán unos 30 minutos antes de la entrevista para determinar el orden de la entrevista. Una vez que termine el primer entrevistador, no regrese a la sala de preparación, no vaya a la sala de descanso y no se reúna con otros entrevistadores. Una vez que termine el segundo entrevistador, vaya a la sala y espere con el primer entrevistador, y así sucesivamente. Si hay muchas personas entrevistando, habrá una pausa en el medio. Las personas que hayan finalizado la entrevista podrán moverse libremente por la sala, pero no podrán acercarse a la sala de exploración ni a la sala de preparación.

Cuando sea su turno para la entrevista, un miembro del personal lo llevará fuera de la sala de examen, luego ingresará a la sala de examen, responderá las preguntas del examinador, responderá todas las respuestas o habrá llegado el momento del examen, el Un miembro del personal lo llevará a la sala.

Después de la entrevista, todo el personal esperará a que los jueces califiquen y el personal calculará las puntuaciones durante un período de tiempo. Una vez calculadas las puntuaciones, el personal llevará a todos los entrevistadores a la sala de examen nuevamente y el examinador leerá la puntuación final de la entrevista de cada candidato en el orden de la entrevista.

Habilidades para la entrevista:

1. Preste atención a relajarse durante la preparación. Si eres una persona de bajo nivel, podrás tomar una siesta para recargar energías y ajustar tu condición corporal diez minutos antes del examen para que estés en las mejores condiciones cuando ingreses al recinto.

2. Toque la puerta antes de entrar a la sala de examen. Después de escuchar la invitación, abra la puerta y entre a la sala de examen.

3. Da dos pasos hacia la sala de examen y verás a los jueces y al resto del personal en un lado de la sala. Habrá una mesa y una silla frente a ti. Por favor, párese en la mesa. Luego haga una reverencia ante los jueces e indique el número de serie de su entrevista (nota: no indique su número de examen ni su nombre, ya que su calificación para el examen será cancelada y usted será eliminado directamente).

4. Después de hacer la reverencia, espere las indicaciones del examinador. En este momento, el examinador le presentará el método y el contenido de la prueba (incluidas cuántas preguntas * * *, cuánto tiempo * * y cómo responder las preguntas. Generalmente, habrá instrucciones de la entrevista el día antes de la entrevista. por lo que debe dejarlo claro con anticipación, por lo que debe confirmarlo en este momento). Después de la introducción, el examinador le pedirá que escuche atentamente. Debes responder claramente "Te escuché claramente". Si no escuchó con claridad, puede hacer preguntas. Nunca cometas un error en una regla pretendiendo entenderla. Por supuesto, es mejor escucharlo claramente una vez.

5. La entrevista suele constar de 3-5 preguntas, y el tiempo para responder cada pregunta es de 5 minutos. Actualmente, existen generalmente dos métodos de examen: uno es que el examinador te dice todas las preguntas y luego tú decides el horario de los 25 minutos.

(En este caso, a veces le enviaré las preguntas del examen con anticipación antes de ingresar a la sala de examen, para que pueda prepararse para el examen en otra sala de preparación fuera del lugar mientras el candidato anterior responde las preguntas, y luego responder las preguntas. directamente después de terminar la prueba. Esto me ha pasado a mí. Este es el caso. Una es que el examinador hace una pregunta y usted responde cada pregunta durante 5 minutos. Puede completar la respuesta con anticipación, pero no puede trabajar horas extras (en esto). En este caso, la pregunta generalmente no se hace con anticipación, principalmente para considerar la reacción en el momento y el desempeño.

6. (Te prepararán un reloj en la mesa de examen para recordarte la hora), pero por si acaso, es mejor traer un reloj con una esfera más grande y ponerlo sobre la mesa cuando empieces a pensar en responder las preguntas. no usarlo contigo cuando siempre levantas la mano para mirar el reloj. Solo echa un vistazo a la mesa de vez en cuando.) En términos generales, es más razonable organizar el tiempo para pensar y responder preguntas en 3. :2, es decir, 5 minutos para responder las preguntas, 3 minutos para pensar y 2 minutos para responder las preguntas 15 minutos para pensar y 10 minutos para responder si te estás preparando para el examen presencial. no hay horas extras siempre que no haya horas extras.

Habrá papel en la mesa de examen. Al pensar, escriba los puntos clave de sus respuestas para que pueda recordar sus prioridades. y prioridades. Especialmente si escribes uno, dos, tres y cuatro con claridad, estarás más organizado.

8. uno, dos, tres, etc. Esto le dará al examinador una sensación más organizada. Preste atención a fortalecer el control del tiempo. Además, si se concentra en responder varias preguntas, debe concentrarse en sus puntos fuertes y evitarlo. debilidades. Puedes hablar más de tus buenas preguntas y menos de tus dudas, pero no demasiado.

9. Si haces las preguntas una por una, debes decir que has respondido. todas. Si las responde de manera concentrada, debe decir que las ha respondido todas.

10 Cuando haya terminado, escuche el examinador y luego le pedirá que abandone el examen. Por favor, párese firme, haga una reverencia y luego salga.

Esté preparado y manipúlelo con precaución.