¿Cuál es el proceso de entrevista estructurada para la contratación de docentes de Yongan en 2020?
Los candidatos generalmente deben presentarse en el lugar designado entre 10 y 30 minutos antes. El personal del examen verificará las tarjetas de identificación de los candidatos y los documentos relevantes relacionados con el aviso de entrevista. Luego, los candidatos sortearán para determinar la agrupación y el orden de inscripción. En algunas áreas, primero se dibujan los símbolos de grupo y luego los símbolos de secuencia. En otras áreas, la agrupación y el orden de entrada se determinan una vez. Por ejemplo, "tres (1)" significa el tercer conjunto de 1 entradas.
En segundo lugar, esperando el examen
Después del sorteo, los candidatos ingresan a la zona de espera para esperar el examen. No se les permite salir hasta que termine el examen. Están supervisados por el personal de la sala de examen y deben estar acompañados por el personal cuando van al baño. Si el examen está programado para la tarde, el personal también entregará el almuerzo en la sala de espera para evitar fugas.
3. Entrar a la sala de examen
Seguir nuevamente el orden Cuando sea el turno del candidato de ingresar, el ujier se dirigirá a la sala de espera y anunciará: "El candidato XX está invitado". entrar." Los candidatos, acompañados por el instructor, llegan a la entrada de la sala de examen y entran a la sala de examen por su cuenta. Los instructores no pueden llamar directamente a los candidatos por su nombre; de lo contrario, se considerará una infracción grave de la disciplina del examen. Generalmente, los instructores sólo conocen el número de serie del candidato.
Cuarto, responda las preguntas
Después de ingresar a la sala de examen, el examinado se dirige directamente al asiento del examinado, se levanta y saluda al examinador. Después de recibir el mensaje "Por favor, siéntese". instrucción, el examinado puede sentarse. Después de tomar asiento, los candidatos generalmente deben informar el número de serie de su examen. Después de que el examinador anuncia la introducción, comienza la prueba. Es importante señalar que los candidatos no pueden decir sus propios nombres. Si se informa el nombre del candidato en la sala de examen, el candidato será descalificado de la entrevista en el acto. Las entrevistas generalmente adoptan dos formas: entregar un libro de preguntas y leer las preguntas al examinador.
Verbo (abreviatura de verbo) salir
Después de que el candidato haya respondido todas las preguntas, el examinador generalmente le preguntará si hay algo más que agregar. El candidato generalmente responde eso. no hay ninguna adición en este momento. El examinador anuncia a los candidatos que se vayan y los candidatos van a la sala de espera a esperar sus calificaciones.
Sexto, anunciar los resultados
El anotador recopila las puntuaciones del examinador para los candidatos y las calcula. Una vez completada la contabilidad, preséntela al supervisor para su revisión. Una vez firmado por el supervisor y el examinador, el personal en la sala de espera lo anunciará a los candidatos y algunos se publicarán en la sala de espera. En algunas áreas, los candidatos esperan a que se anuncien las puntuaciones en el acto antes de abandonar la sala de examen. Esta situación se aplica a situaciones donde el número de candidatos es relativamente pequeño y la mayoría de las áreas implementan un sistema de sala de espera.
7. La entrevista ha terminado.
Por lo general, se requiere que los candidatos abandonen la sala de espera lo antes posible después de recibir sus puntajes y no se les permite quedarse ni moverse a voluntad. Los candidatos se van a casa y esperan mientras la lista de preseleccionados y la lista de exámenes físicos se anuncian en el sitio web.