Anuncio de 2017 sobre el nombramiento del subdirector de la funeraria en la ciudad de Jiangmen, provincia de Guangdong

1 Puestos de reclutamiento

1 Director adjunto de la funeraria de la ciudad de Jiangmen (Nivel de gestión 8). Responsabilidades:

(1) Responsable del Director, hacer el Bien en todas las tareas a su cargo.

(2) Ayudar al curador a completar diversas tareas comerciales, completar diversos indicadores y tareas y supervisar la implementación de políticas y regulaciones.

(3) Cooperar con el director para hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico de todos los cuadros y empleados de la biblioteca, y hacer un buen trabajo en la formación del equipo de personal.

(4) Proporcionar buenas opiniones y sugerencias para la toma de decisiones del curador y servir a la toma de decisiones del liderazgo.

(5) Cuando el bibliotecario está fuera, el bibliotecario le confía la responsabilidad temporal del trabajo general de la biblioteca.

En segundo lugar, requisitos de solicitud

(1) Cumplir con la Constitución, las leyes y los reglamentos de la República Popular China.

(2) Tener buena conducta y ética profesional.

(3) Buena salud.

(4) Pensamiento progresista, buen carácter moral, integridad y autodisciplina, fuerte sentido de profesionalismo y profesionalismo, y sólidos conceptos organizativos y habilidades de coordinación.

(5) Tener un título universitario o superior. Requisitos principales: asuntos civiles, tecnología y gestión funeraria moderna o finanzas.

(6) Haber ocupado un puesto oficial de nivel medio (nivel de gestión 9) en una organización de la industria funeraria durante más de 3 años y tener más de 3 años de experiencia laboral en gestión de cementerios. La fecha límite para el cálculo. experiencia laboral es el 31 de marzo de 2065438.

(7) Menores de 45 años (nacidos después de 65438 en 0972 + 65438 de octubre en 1 año).

3. Alcance de los objetos:

Personal de instituciones públicas en la ciudad de Jiangmen.

IV.Notas:

(1) Las calificaciones enumeradas en el anuncio de contratación son los requisitos mínimos. Cualquier persona con calificaciones superiores a las especificadas en el anuncio puede postularse.

(2) Se debe obtener el consentimiento del empleador actual.

(3) Los solicitantes que tengan relación matrimonial, relación consanguínea directa, relación consanguínea colateral dentro de tres generaciones o relación matrimonial cercana con la persona a cargo del empleador no pueden postularse; La contratación abierta y su personal no están relacionados con los solicitantes. El personal que tenga las relaciones familiares antes mencionadas u otras circunstancias que puedan afectar la equidad de la contratación debe evitar la contratación.

(4) Personas que hayan sido objeto de despido administrativo durante menos de cinco años o que actualmente estén sujetas a otras sanciones administrativas, y que hayan sido tratadas por las unidades pertinentes de conformidad con la "Población Provincial de Guangdong y Reglamento de Planificación Familiar" por menos de cinco años, para sospechosos. No se aplica a aquellos que han violado leyes y disciplinas y están siendo sometidos a auditoría y revisión disciplinaria, o aquellos que son sospechosos de haber cometido delitos y cuyos procedimientos judiciales aún no han concluido .

Cómo aplicar el verbo (abreviatura del verbo)

(1) Hora y método de registro

Este reclutamiento adopta el registro en el sitio. El plazo de inscripción es del 3 al 5 de mayo de 2017, de 9 a 11 horas y de 15 a 17 horas. Los solicitantes deben llevar los siguientes materiales a la Sección de Organización y Personal de la Oficina de Asuntos Civiles (Dirección: 5.° piso, No. 18, Guangxin Road, ciudad de Jiangmen) para el registro en el lugar dentro del tiempo especificado anteriormente:

1. Complete el formulario de solicitud de nombramiento público de la ciudad de Jiangmen para subdirector de la funeraria (ver adjunto, impreso en ambos lados);

2. Dos fotografías de identificación recientes en color de una pulgada;

(Original y copia de la siguiente información)

3. DNI de residente continental, registro de domicilio, certificado de planificación familiar;

4. falta el certificado, los candidatos deben presentar un certificado académico emitido por las autoridades educativas

5.

(2) Requisitos de registro

Los solicitantes deben registrarse de buena fe y los materiales presentados deben ser verdaderos, completos y precisos. En la columna de estudios y experiencia laboral se deberá llenar el año, mes, año, mes, lugar, unidad, trabajo y estudio, y cualquier puesto en orden cronológico, comenzando desde la secundaria. Con respecto a su experiencia de estudio durante la universidad, asegúrese de completar claramente el nombre de la escuela, el departamento y la especialización. Para facilitar la revisión por parte de la Oficina de Asuntos Civiles de si el puesto constituye una relación de evitación, no se deben omitir miembros de la familia ni relaciones sociales importantes para evitar afectar la revisión.

(3) Revisión de precalificación

La Oficina de Asuntos Civiles lleva a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de los candidatos. Aquellos que aprueben el examen preliminar recibirán un boleto de admisión (un documento importante para realizar exámenes, exámenes físicos, etc.). Los solicitantes que falsifiquen o alteren certificados o certificados, u obtengan calificaciones por otros medios inadecuados serán descalificados.

Sexto, examen

El examen se realiza en forma de entrevista, que es organizada e implementada por la Oficina de Asuntos Civiles bajo la supervisión de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. . La hora y el lugar de la entrevista serán los indicados en el boleto de admisión.

La puntuación total de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Después de la entrevista, los resultados se anunciarán a los candidatos en el acto. Los solicitantes cuyos resultados de la entrevista estén por debajo del nivel calificado no se incluirán en el ámbito de contratación.

7. Examen físico

Aquellos que aprueben la entrevista ocuparán el primer lugar y figurarán como sujetos de examen físico. Si las puntuaciones son iguales, la clasificación será determinada por la puntuación del juez principal. Los exámenes físicos los organiza y realiza la Oficina de Asuntos Civiles.

El proceso, la disciplina y los elementos del examen físico se implementarán con referencia a las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de reclutamiento abierto en instituciones públicas de la provincia de Guangdong (prueba)", y los estándares de examen físico se implementarán con referencia al " Normas generales para el examen físico del personal de contratación abierta de instituciones públicas en la provincia de Guangdong".

Ocho. Investigación

La Oficina de Asuntos Civiles realiza inspecciones a quienes han pasado el examen y el examen físico. El trabajo de inspección se llevará a cabo de acuerdo con las "Reglas de Implementación para la Inspección de Personal de Contratación Abierta por Instituciones Públicas". Provincia de Guangdong (juicio)".

9. Revisión de Calificación y Publicidad

Una vez finalizados el examen físico y la inspección, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social realizará una revisión de calificación del personal a contratar. Si se determina que la verdadera situación del solicitante no coincide con las calificaciones requeridas en el anuncio de trabajo, se cancelará la calificación laboral si se descubre que el solicitante ha falsificado o alterado documentos o certificados, u obtenido la calificación laboral de manera inadecuada; Es decir, la calificación laboral se cancelará y no se le permitirá participar en Jiangmen dentro de los tres años en los exámenes de empleados y en los exámenes de reclutamiento de instituciones públicas organizados por la ciudad. De ser aprobada la solicitud, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social la publicará en el sitio web del portal dentro de los 7 días hábiles.

X. Juicio y empleo

Si después del anuncio público no hay objeción, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social emitirá un aviso de consentimiento de empleo. El personal contratado deberá realizar el registro, transferencia de relaciones y expedientes, y firmar un contrato de trabajo con la convocatoria de empleo.

Xi. Número de teléfono de contacto

Número de teléfono de registro: Maestro Zhang de la Oficina de Asuntos Civiles 0750-3503120; número de teléfono de supervisión de quejas: Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social 0750-3873702, 3873786.

Adjunto: Formulario de solicitud de nombramiento público para subdirector de la funeraria Jiangmen