Formulario de entrevista para el servicio civil del examen nacional 2023 Sin entrevista para el grupo de liderazgo

El formato de entrevista de examen nacional consiste principalmente en entrevistas estructuradas, y algunos puestos utilizarán entrevistas grupales sin líder.

Las discusiones en grupo sin líder son una forma de probar candidatos colectivamente. Al establecer preguntas relacionadas con el trabajo para los candidatos, los candidatos se agrupan según puestos iguales o similares. Sin nombrar un líder, cada grupo (generalmente de 6 a 8 personas, en algunos lugares hasta 12 personas) puede trabajar juntos a la vez. Se llevarán a cabo debates gratuitos de cierto nivel dentro de un período de tiempo determinado para evaluar la coordinación organizacional, el análisis integral, la comprensión de la contingencia, el procesamiento interpersonal, la comunicación no verbal y otras habilidades de los candidatos, así como sus rasgos de personalidad y estilos de comportamiento. evaluar a los candidatos. Durante la entrevista de examen nacional, algunos departamentos adoptarán el método de entrevista sin líder, como la Sociedad Jiusan, la Oficina de Tierras y Recursos, la Oficina Forestal, la Asociación del Pueblo Chino para la Amistad con los Países Extranjeros, la Comisión Estatal de Asuntos Étnicos, el Comité Central para el Avance de Democracia,etc.

En segundo lugar, no hay una entrevista con el grupo de liderazgo.

Desde una perspectiva temporal, la discusión del grupo sin líder pasará por cinco etapas, a saber, admisión del candidato, declaración personal, discusión libre y discurso final. , Los candidatos salen. La siguiente es una introducción a cada etapa:

1. Admitir candidatos

El examinador confirma la identidad de los candidatos en la sala de espera y los agrupa de acuerdo con los requisitos de discusión. Los candidatos deben obedecer las disposiciones del personal al ingresar a la sala de examen. Generalmente, el personal lo guiará y hará fila para ingresar. Toque la puerta y obtenga el permiso "por favor entre" y luego entre en orden. El puesto específico de un candidato general debe ser decidido de antemano por el candidato. Luego de ingresar a la sala de examen, busque su asiento o detrás de la silla según la tarjeta de la mesa y hágase a un lado; cuando el examinador le indique que puede sentarse, dé las gracias y luego siéntese al ajustar el asiento, evite hacer ruidos ásperos;

2. Declaración personal

Después de tomar asiento, el candidato debe escuchar atentamente las instrucciones del entrevistador y responder de acuerdo con las indicaciones y requisitos de las mismas. Revise la identidad y las tareas, lea los materiales rápidamente, domine el tiempo, asigne tiempo para pensar y hablar y haga un bosquejo aproximado. Luego expresa tu opinión sobre la tarea. La duración por persona es generalmente de 5 minutos, normalmente de 2 o 3 minutos.

Discusión libre

Durante la etapa de discusión libre, los candidatos deben hablar y participar activamente en interacciones con otros candidatos. En esta etapa, los candidatos no sólo pueden aclarar sus propias opiniones, sino también apoyar o oponerse a las opiniones de otras personas y resumir las suyas o las de otras personas.

En las discusiones grupales, es importante ver si el candidato puede contribuir con su sabiduría a la discusión en profundidad de la tarea, si puede llevar a los miembros del grupo a concentrarse en la tarea y promover el proceso de discusión. y ayudar a los miembros del grupo a lograr su comprensión de la tarea. El heroísmo personal es lo último que necesitamos para mostrar una participación activa y una actitud positiva, con los intereses del equipo en el centro.

4. Conclusión

En la etapa de declaración final, un candidato del grupo generalmente resume y expresa las opiniones de todo el grupo. Si el candidato tiene una gran capacidad de generalización y buenas habilidades de expresión y deducción, puede intentar hacer una declaración concluyente. A la hora de resumir hay que ser claro y punto por punto, prestar atención al control del tiempo y ser conciso y directo. Esto requiere escuchar atentamente durante toda la discusión, comprender la perspectiva de todos y tomar notas detalladas.

5. Los candidatos salen

Cuando finalice el procedimiento de discusión prescrito o llegue la hora de finalización prescrita, levántese después de recibir una señal del examinador y del personal de que la entrevista ha finalizado o que ya están listos. Puede irse. Inclinarse: "Gracias, examinadores". Luego coloque el papel y el bolígrafo cuidadosamente sobre la mesa. No saque preguntas del examen, papel borrador ni bolígrafo registrador fuera de la sala de examen. Vuelva a colocar con cuidado el asiento en su lugar y salga con el personal uno por uno. Preste atención a su postura al caminar y a sus expresiones faciales. Los últimos en la fila deben tener cuidado de cerrar la puerta con cuidado.

Lo anterior es el contenido relevante del "Formulario de entrevista de servicio civil del examen nacional 2023" compilado por el editor de exámenes públicos de Gaodun. Para obtener más información sobre el examen nacional, preste atención a la Red de Exámenes de Servicio Civil.