La adivinación más precisa en Weifang_El lugar de adivinación más precisa en Weifang

¿Es exacta la adivinación en el templo Chaoyang en Weifang?

Trátalo con precaución y no te fíes del todo.

La precisión y credibilidad de Weifang Chaoyangguan u otras instituciones de adivinación es un tema controvertido. La adivinación implica creencias personales y juicios subjetivos, y los resultados pueden verse afectados por muchos factores, como el nivel de experiencia del adivino, cambios en las circunstancias objetivas, etc. Desde un punto de vista científico, la adivinación no está respaldada por evidencia científica confiable. Por lo tanto, se recomienda que todos lo traten de manera racional y no dependan exclusivamente de los resultados de la adivinación para tomar decisiones importantes. En cambio, confíen en los hechos, la ciencia y los esfuerzos personales para moldear su propio destino.

上篇: ¿Cuál es el proceso de entrevista para las instituciones públicas en la provincia de Henan en 2021? Proceso general ①Notificación telefónica para la entrevista En términos generales, después de que se anuncien los resultados del examen escrito de la función pública, quienes ingresen a la entrevista recibirán una notificación telefónica de la unidad de reclutamiento, que les informará que realicen una revisión de calificación y confirmación de la entrevista. La notificación telefónica es el método más común. Por lo tanto, cuando solicite el examen de servicio civil, asegúrese de mantener su teléfono móvil encendido y no cambie su número durante ese tiempo, de lo contrario es posible que no se le notifique. Además de la notificación telefónica, algunas unidades también notificarán a los candidatos que hayan ingresado a la entrevista a través de cartas, correos electrónicos, anuncios en línea, etc. Por eso también es importante consultar en línea con frecuencia. (2) Preparación de documentos Después de recibir el aviso de entrevista, los candidatos deben preparar todos los documentos según lo requiera la unidad de contratación y dirigirse al lugar designado dentro del tiempo especificado para la revisión de calificaciones y la entrevista de confirmación. Los candidatos que aprueben la revisión deben pagar la tarifa de la entrevista. Generalmente, para los candidatos que pasan la revisión de calificación y se confirma su participación en la entrevista, la unidad de reclutamiento emitirá un aviso de entrevista o un boleto de admisión a la entrevista, que le indicará la hora y el lugar detallados de la entrevista, así como las precauciones. 3. El día de la entrevista del bono, los candidatos deben llegar al lugar de la entrevista a tiempo con el aviso de entrevista o el boleto de admisión a la entrevista emitido por la unidad de reclutamiento y otros documentos requeridos por la unidad de reclutamiento. Ingrese al área de espera con los documentos relevantes, como el aviso de entrevista o el boleto de admisión a la entrevista. (4) Después de registrarse y entrar al área de espera, debe registrarse. Posteriormente, el personal en la sala de espera leyó las reglas de la sala de examen, el anuncio de los resultados después de la entrevista y los arreglos para el examen físico. Una vez finalizada la lectura, cada candidato deberá entregar sus herramientas de comunicación y otros elementos. (5) Una vez lista la lotería, organizar a los candidatos para que realicen el sorteo y ordenen las entrevistas. Se sorteará para determinar la agrupación y el orden de entrada. En algunas áreas, primero se dibujan los símbolos de grupo y luego los símbolos de secuencia. En otras áreas, la agrupación y el orden se determinan de una vez, como por ejemplo: tres (1), indicando el 1 ítem del tercer grupo. Algunas áreas dividen a los candidatos en grupos con anticipación, los organizan en orden y organizan los números de las salas de examen. La mayoría de las áreas ya no utilizan este enfoque porque no se puede garantizar la equidad y es fácil para los examinadores y candidatos confabularse de antemano. ⑥El candidato que obtenga el primer lugar en la prueba de espera será llevado al área de entrevistas por el personal para una entrevista, y los demás candidatos esperarán la prueba en el área de espera. La zona de espera y la zona de entrevistas están completamente separadas, por lo que los candidatos que esperan el examen no saben nada sobre los candidatos que fueron entrevistados antes. Durante este período, los candidatos que esperan el examen no podrán abandonar la zona de espera. Si necesitan utilizar el baño, serán acompañados por un miembro del personal del mismo sexo. Además, si se trata de una entrevista de todo el día, la unidad de contratación proporcionará almuerzo gratis a los candidatos que esperan la entrevista al mediodía. Por lo general, se trata de un almuerzo para llevar y se entrega en la sala de espera. Si la entrevista dura dos días, las preguntas de la entrevista de un día serán diferentes a las del día siguiente. En la sala de espera, el personal notificará a los candidatos que están por ingresar a la entrevista para que se preparen. En otras palabras, durante la entrevista del candidato número 1, el candidato número 2 deberá esperar fuera de la sala de examen, mientras que los demás esperarán en la sala de espera, y así sucesivamente. ⑦Comienza la entrevista Hay 11 personas en el área de entrevista y 7 examinadores (el número de examinadores variará según el tipo de examen, generalmente un número impar de 5, 7 o 9 personas. Hay 1 examinador en el medio). ; 1 anotador y 1 cronometrador, 2 supervisores supervisaron todo el proceso. Los candidatos suelen sentarse frente al examinador para asegurarse de que ambas partes puedan mirarse. Habrá una hoja de papel en su asiento, que es la pregunta de su entrevista, un bolígrafo y una hoja de papel en blanco. Recuerde no hacer ninguna marca en el papel ya que su papel será utilizado por futuros candidatos. Puedes hacer un borrador en papel blanco. En algunos lugares no hay papel y las preguntas de la entrevista las formula el examinador. Para cada pregunta, responde una pregunta. Después de sentarse, el examinador le leerá las reglas de la entrevista y luego le permitirá elegir las preguntas de la entrevista. Por supuesto, hay casos en los que no es necesaria la extracción. Generalmente, los candidatos que soliciten el mismo puesto tendrán las mismas preguntas en la entrevista. Generalmente hay cuatro preguntas en la entrevista y el examinador generalmente no las hará, independientemente de si sus respuestas son correctas o no. El tiempo de la entrevista es generalmente de 20 minutos. Los candidatos no deben tardar demasiado en responder las preguntas; de lo contrario, el examinador anunciará el tiempo. El tiempo de respuesta del estudiante no puede ser demasiado corto, de lo contrario la respuesta no será lo suficientemente completa. Una vez que el candidato haya respondido todas las preguntas, el examinador normalmente le preguntará si hay algo más que agregar. Los candidatos pueden agregar o no agregar según el tiempo y sus propias respuestas. Además, algunas unidades de contratación exigen que los candidatos no introduzcan su nombre, lugar de trabajo y otra información relevante al examinador durante la entrevista, y no se debe filtrar ninguna información que involucre circunstancias personales para garantizar una entrevista justa; de lo contrario, se descalificará la calificación de la entrevista. (8) Después de la entrevista de calificación, los candidatos van a la sala de espera para esperar la calificación. Después de responder las preguntas de la entrevista, el examinador otorgará calificaciones en el acto. Después de que el calificador recopila las puntuaciones de todos los examinadores, se eliminan las puntuaciones más altas y más bajas y se calcula la puntuación promedio, que es su puntuación final. Después de que el anotador calcula la puntuación, el supervisor y el examinador la firman y la entregan al personal. Una vez completada la entrevista del siguiente candidato, se le anunciará al candidato en la sala de espera. Los candidatos pueden abandonar la sala de examen después de recibir la notificación de la puntuación en la sala de espera. Para algunas entrevistas, se le entregará una notificación de resultados de la entrevista en el momento, indicando los resultados de su entrevista. ⑨Entrevista Después de la entrevista, los candidatos no pueden ingresar al área de espera ni al área de entrevista. Deben abandonar la sala de examen inmediatamente y no se les permite quedarse ni moverse a voluntad. 下篇: