Seis herramientas para el análisis de la personalidad

El personaje de Zuo es completamente opuesto al de Zeng Guofan. Es una típica persona sangrienta. La ventaja de este tipo de persona es la reacción rápida y la acción decisiva, especialmente al descubrir rápidamente oportunidades y formular estrategias en escritos complejos. Las desventajas son el exceso de confianza, la arrogancia y la ostentación.

En general, es difícil llevarse bien con un personaje optimista, lento y demasiado cauteloso.

Cuando quieras comprender los rasgos de personalidad de una persona, como celebridades de la historia, grandes estrellas o personajes ficticios de películas y programas de televisión, querrás encontrar un modelo de personalidad para analizarlos. Zhang Hongjie también comprobó el cumpleaños de Zeng Guofan y descubrió que su signo zodiacal era Sagitario. Resultó que era alegre y activo. Más tarde se adquirieron tanto "estable" como "viejo sinvergüenza". Hasta donde yo sé, según los rasgos de personalidad de Zeng, proviene su signo del zodíaco.

Las personas en el país y en el extranjero en los tiempos antiguos y modernos están interesadas en comprender y analizar las personalidades propias y de los demás, y se han desarrollado muchas escuelas de pensamiento para analizar los patrones de comportamiento humano. Generalmente se utiliza la regla de los cuatro puntos.

1. Según la fecha de nacimiento del calendario solar, las 12 constelaciones se dividen en cuatro categorías: fuego, viento, agua y tierra.

El fuego es irritable para los signos del zodíaco, incluidos Aries, Leo y Sagitario. Las personas irritables no dudan en actuar.

Los signos de aire son optimistas e incluyen a Acuario, Géminis y Libra. Apasionado, enérgico y extrovertido.

El agua es calmante para los signos del zodíaco, incluidos Piscis, Cáncer y Escorpio. Falta de flexibilidad, paciencia y compostura.

Los signos de tierra son melancólicos, entre ellos Capricornio, Tauro y Virgo. Serio, preocupado, tranquilo.

2. Según el tipo de temperamento, se puede dividir en temperamento sanguíneo, temperamento colérico, temperamento flemático y temperamento melancólico.

Extrovertido, vivaz, relajado, entusiasta, tranquilo, alegre y de mente abierta; sociable, conversador y alerta; gran capacidad de adaptación, gran capacidad de organización, alta eficiencia en el trabajo y lleno de energía; expresiones y emociones Rápido; rápido en el pensamiento, sensible a cosas nuevas pero no profundo. Las desventajas son los intereses amplios y la impetuosidad, es fácil seguir a la multitud; si es imprudente y poco realista, su entusiasmo disminuirá drásticamente; las emociones no son fáciles de ser profundas y cambiantes, es fácil tomar decisiones apresuradas;

Biliar, extrovertido, enérgico; las emociones se presentan con rapidez, fuerza, entusiasmo, optimismo, franco, verbal, rápido y popular, capaz de superar las dificultades, trabajador, audaz y persistente; Las desventajas son impulsivas, imprudentes, irritables y difíciles de controlar; obstinadas, irritables, tercas e incluso provocativas, una vez que se agota la energía, el estado de ánimo está bajo y la confianza está frustrada y descuidada;

¿Mixoide? Introvertido, tranquilo, cauteloso y firme; habla lentamente, no revela fácilmente sus actividades internas y tiene un temperamento tranquilo; serio, cuidadoso, flexible, ordenado y organizado, sociable, paciente, pragmático y confiable; Las desventajas son la terquedad, la inflexibilidad y la poca adaptabilidad; el embotamiento, la pasividad, la indiferencia, el distanciamiento, la pereza, el conservadurismo y la apatía.

La depresión es introversión severa, debilidad, sensibilidad y timidez; las emociones ocurren lentamente y se experimentan intensamente, no temen las dificultades y son buenos para observar problemas que a los demás les resulta difícil descubrir; Las desventajas son la vulnerabilidad emocional, el retraimiento y la sumisión; la timidez y la preocupación; la soledad, la indiferencia, la sospecha y la vacilación y, a menudo, la emoción por las cosas pequeñas;

3. ¿El test de personalidad en DVD clasifica a las personas? d: Dominio, I: Influencia, S: Estabilidad, C: Sumisión.

Tipo dominante (D): aventurero, competitivo, audaz, directo, resolutivo, innovador, persistente, resolutivo y automotivado.

Influencia (1): Atractivo, confiado, persuasivo, entusiasta, inspirador, optimista, persuasivo, popular, sociable, digno de confianza.

Estabilidad: Amable, sincero, bueno para escuchar, paciente, relajado, entusiasta, estable, jugador de equipo, considerado y estable.

Obediencia (c): precisa, analítica, cautelosa, humilde, discreta, buena para encontrar hechos, altos estándares, madura, paciente, rigurosa.

4. Cuatro puntos del carácter de un niño o de un padre:

Fuerza, vivacidad, perfección y paz.

5. También existe un test de personalidad MBTI, que tiene cuatro dimensiones y divide a las personas en 16 tipos. Es muy común en los tests de personalidad amorosa en los sitios web de citas:

Tendencia a la fuerza. De dónde viene el poder: ¿Introvertido o extrovertido?

Tendencia atencional, lo que notas al captar información de tu alrededor. Tiendes a confiar en tus instintos, a concentrarte en tus fantasías y visiones del futuro y a retraerte. Se trata todavía de experimentar y sentir, centrarse en los cinco sentidos en el entorno real y ser pragmático. ¿Retirarse o ser pragmático?

Tendencia a la toma de decisiones, cómo se toman decisiones: emoción o lógica

Tendencia organizativa, cómo organizar y diseñar la vida. ¿Casual o planificado?

6. En ese momento, Lejia se sometió a una prueba de color de personalidad: el rojo, el azul, el amarillo y el verde reemplazaban los tipos de personalidad de las personas.

Las personas con personalidad roja tienen una personalidad abierta y directa, una personalidad vivaz y enérgica, y son idealistas, pero en ocasiones se les considera subjetivos, imprudentes e impulsivos cuando su comportamiento no se adapta a la ocasión. Red es una persona trepidante que actúa y toma decisiones de forma espontánea. No le importan los hechos ni los detalles, tiende a exagerar y trata de evitar tareas tediosas. Red prefiere las conjeturas aleatorias a la investigación analítica. Son personas creativas, de pensamiento rápido, interesadas en actividades organizativas y capaces de llevarse bien con los demás de forma rápida y entusiasta.

Las personas con personalidad azul son indirectas y rigurosas. Este tipo de persona concede gran importancia al proceso de pensamiento y es capaz de resolver problemas de forma integral y sistemática. Será percibido como frío, crítico y serio. Trabajan lentamente, se preocupan profundamente por mantener las cosas seguras, hacen todo bien y les gusta un ambiente de trabajo organizado, estructurado y bien informado. Por lo tanto, estas personas están interesadas en recopilar datos, tienen muchas preguntas sobre los detalles, sospechan y les gusta registrar cosas. Es muy cauteloso en sus acciones y decisiones.

El amarillo es muy directo y riguroso, y tiene una gran capacidad de autogestión. Completan conscientemente su trabajo y se asignan nuevas tareas. Al interactuar con los demás, las personas con personalidad amarilla son indiferentes, orientadas a los resultados, a los objetivos, buenas para controlar a los demás y el entorno y tomar acciones y decisiones decisivas. Lo que más les importa es el resultado final. Las personas con personalidad amarilla se mueven muy rápido y no tienen paciencia para procrastinar. Cuando los demás no pueden seguirles el ritmo, piensa que son incompetentes. El lema de las personas con personalidad amarilla es "Quiero hacerlo rápido y bien".

Las personas con personalidad verde son abiertas, vacilantes, íntimas, amigables, solidarias y confiables. Son personas orientadas a las personas. Persiguen un sentido de seguridad y pertenencia, y son tan lentos como Azul a la hora de hacer cosas y tomar decisiones. El retraso se debió a la falta de voluntad de Greene para correr riesgos. Como no le gustan los conflictos con los demás, quiere saber cómo se sienten los demás antes de actuar o tomar una decisión. A veces decía lo que los demás querían oír en lugar de lo que él pensaba. Green tiene fuertes habilidades de persuasión y está muy dispuesto a apoyar a los demás. También es un oyente activo. Te sentirás cómodo como su pareja. Debido a que Green está dispuesto a escuchar a los demás y otros están dispuestos a escucharlo cuando es su turno, tiene una gran capacidad para obtener el apoyo de los demás.

Existen los seis métodos de análisis de personalidad anteriores, que son como seis herramientas de medición. Por ejemplo, si quieres saber cómo vender un trozo de carne, puedes usar una regla para medir su largo, ancho y alto, usar una báscula para pesarlo y usar métodos químicos para probar su frescura. Puedes preguntarle a la persona que mató al cerdo sobre su carácter original y su entorno de crecimiento. El carácter humano también se puede medir de diferentes maneras. Se puede observar que algunos de estos métodos son repetitivos, existen diferencias entre reglas de plástico y cintas métricas, y algunos son repetitivos. Por ejemplo, la persona optimista de la izquierda es la dirección del viento en la constelación y tiene una personalidad vivaz.

En segundo lugar, el carácter de una persona no es estático y los acontecimientos importantes de la vida también tendrán un impacto significativo en el carácter de una persona. Por ejemplo, el erudito vestido de blanco Zuo mostró desprecio por Zeng Guofan, un funcionario viceministerial. ¿Cuál es la razón? Los dos tenían edad similar, lugar de origen similar y antecedentes familiares similares, pero Zuo tuvo destinos diferentes debido a diferentes fortunas en el examen imperial. Era un niño prodigio que podía deducir cosas de otros libros. Fue seleccionado como académico en el grado 15 y aprobó el examen provincial a la edad de 20 años. Sin embargo, fracasó en Sunshan tres veces en los siguientes seis años, lo que fue un duro golpe para él. A partir de entonces juró en público que nunca más volvería a presentarse a un examen en su vida. Debido a que Zuo siempre ha tenido un "complejo de emperador", tenía una aversión subconsciente por Zeng Guofan y sentía que Zeng Guofan no parecía tan inteligente como él. Si se mide por el coeficiente intelectual, es posible que Zeng Guofan no sea tan bueno como Zuo. Hizo el examen siete veces y fue seleccionado como erudito a la edad de 23 años. Fue penúltimo en el condado, pero tuvo mucho éxito en el examen imperial y fue ascendido siete veces en diez años. Para Zeng Guofan, Zuo siempre usó una lupa para buscar las deficiencias y problemas de Zeng con el fin de encontrar su propio equilibrio psicológico.

Este es también el llamado carácter que determina el destino en la vida.

Un hombre sabio puede no lograr grandes cosas. Trate el examen imperial como las reglas del juego. Si no apruebo el examen tres veces, nunca volveré a realizarlo. Sin embargo, fue un erudito que realizó el examen imperial siete veces. Ésta es la diferencia entre sanguíneo y flemático. La perseverancia, la ejecución fuerte, los pies en la tierra y otras palabras que pueden lograr el éxito no se encuentran en los signos de viento optimistas y vivaces, lo que a menudo los lleva a caer en una situación de ser inteligentes.

En la mediana edad, un signo de aire animado planea aprender de los signos de tierra pegajosos como Zeng Guofan y aprender de su "el mundo es mejor que el mundo".