¿Cuáles son los requisitos para abrir una clase de capacitación?

Las organizaciones sociales que albergan instituciones de formación deben tener personalidad jurídica, y las personas naturales que albergan instituciones de formación deben tener derechos políticos y plena capacidad de conducta civil. Las instituciones de formación deberían tener personalidad jurídica. El establecimiento de instituciones de formación debe satisfacer las necesidades del desarrollo educativo local y cumplir con las condiciones estipuladas en la Ley de Educación y otras leyes y reglamentos pertinentes.

Procedimientos de gestión de las instituciones de educación y formación

1. El departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social tomará una decisión por escrito dentro de los 30 días hábiles a partir de la fecha de recepción de los materiales de la solicitud que estén completos en contenido y forma legal, aceptará la solicitud y emitirá un "Aviso de establecimiento de empresa privada". Instituciones de Capacitación”, y el período de establecimiento no excederá los 90 días hábiles; si la solicitud no es aceptada o los materiales no cumplen con los requisitos o están incompletos, se emitirá un aviso de corrección.

2. Al vencimiento del período preparatorio, el solicitante deberá presentar un informe y los materiales de solicitud para el establecimiento formal de una institución de capacitación privada de conformidad con lo dispuesto en el artículo 9 de estas Medidas. El departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social organizará a los expertos pertinentes para. revisar los materiales de solicitud y las condiciones reales de funcionamiento de la escuela, y proponer comentarios de revisión.

Tres decisiones. Los departamentos administrativos de recursos humanos y seguridad social tomarán una decisión de aprobación o desaprobación en forma de documento basado en los dictámenes de revisión y notificarán al solicitante de manera oportuna. Una vez aprobada, el patrocinador deberá llenar el formulario correspondiente y depositar no menos del 20% del capital registrado en un banco designado por la dirección administrativa de recursos humanos y seguridad social como fondos de crédito durante la existencia de la organización; , explicar los motivos e informar a Derecho de Reparación.

4. Emitir el certificado. Una vez completados todos los trámites, el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social emitirá la licencia escolar original y duplicada.

5. Dar a conocer a través de sitios web y otros medios los nombres, direcciones, programas de capacitación y otra información de las instituciones privadas de formación vocacional aprobadas por las direcciones administrativas de recursos humanos y seguridad social.

¿A qué cuestiones se debe prestar atención al abrir una clase de formación?

Es necesario tener un concepto avanzado de gestión escolar. Sólo con un concepto de gestión escolar podemos tener metas de gestión escolar y desarrollarnos hacia las metas de gestión escolar, debemos tener un sistema curricular rico. Los padres deben elegir escuelas de formación para sus hijos. Lo que importa es la capacidad de los cursos. No puedo ayudar al niño.