¿Por qué los jóvenes quieren ingresar al sistema?
Esto se ilustra por el hecho de que el trabajo de un funcionario público se llama cuenco de arroz dorado, mientras que el de un servidor público se llama cuenco de arroz de hierro. Además, el salario de quienes están dentro del sistema no es bajo, al menos superior al nivel medio. Algunas instituciones con buenos beneficios económicos, como los médicos de los hospitales y los ejecutivos de algunas empresas estatales bien administradas, tienen salarios muy altos. En términos generales, el salario anual de los altos ejecutivos de las empresas estatales de la ciudad es de varios cientos de miles, mientras que el salario anual de muchos altos ejecutivos de las empresas centrales y de las empresas estatales provinciales puede exceder el millón o incluso varios millones.
En segundo lugar, existe un sistema de exámenes justo y equitativo con una amplia gama de reclutamiento y sin discriminación académica. El Examen de Servicio Civil es el examen más riguroso y justo además del Examen de Ingreso a la Universidad. La contratación de funcionarios públicos está abierta y cualquier persona que cumpla con los requisitos puede postularse. Desde la publicación de anuncios hasta la calificación de los exámenes escritos, la llamada al sistema del entrevistador, el doble sorteo en el lugar de la entrevista y el anuncio de los resultados de la entrevista en el acto, todo refleja la justicia e imparcialidad del examen público.
Al mismo tiempo, no existe la llamada "discriminación académica" en los exámenes de la función pública. Puede que te gradúes de una escuela de tercera categoría o que no seas el presidente del sindicato de estudiantes. Es posible que cientos de currículums lo rechacen. Si elige el examen de función pública, el umbral es el mismo. También puedes trabajar en la sociedad durante más de diez años. Siempre que elijas realizar el examen antes de los 35 años y trabajes lo suficiente, podrás ser admitido en la función pública y tener un trabajo estable.
En tercer lugar, el tratamiento puede proporcionar la mayor protección. Algunas personas dentro del sistema son quienes formulan las leyes y reglamentos, por lo que también deben tomar la iniciativa en su cumplimiento. Por ejemplo, aunque existen regulaciones que obligan a los empleados a pagar al fondo de previsión, muchas empresas privadas todavía no pagan, pero todos en el sistema pagarán, básicamente en base al 12% más alto. También existe un sistema de vacaciones anuales, que está muy bien implementado dentro del sistema, y algunas empresas privadas básicamente no lo tienen. Por supuesto, las personas dentro del sistema también pueden tener algunos beneficios sociales, como la asignación de vivienda. Éstas son la envidia de otros grupos.
Varios beneficios de bienestar como los anteriores están básicamente cubiertos por el sistema, pero no es fácil ingresar al sistema. Se requiere una selección capa tras capa antes de poder ingresar finalmente.
Sin embargo, esta dificultad no obstaculiza el entusiasmo de los jóvenes, sino que se ha convertido en el objetivo perseguido por muchos jóvenes, porque los beneficios que aporta el ingreso al sistema son mucho mayores y mejores que los de fuera del sistema. sistema.