¿Los entrevistados para el Examen de Servicio Civil de Guangxi deben sortear?
Los puntos clave de las entrevistas estructuradas son:
1. Análisis integral de habilidades: el análisis integral es la actividad de pensamiento cerebral de una persona cuando comprende cosas objetivas. Las personas con este tipo de capacidad de pensamiento tienen más probabilidades de ver la esencia a través de los fenómenos y pensar profundamente en el proceso de comprensión de las cosas.
2. Capacidad de planificación, organización y coordinación: La capacidad de planificación, organización y coordinación es una prueba de la capacidad laboral real del candidato.
3. Capacidad de expresión y comprensión del lenguaje: el lenguaje es un medio importante para la transmisión de información; la buena comprensión del lenguaje y la capacidad de expresión son la base y la garantía para que las personas alcancen el consenso, la cooperación y la comunicación profunda.
4. Apariencia: se refiere a la vestimenta, comportamiento y estado físico y mental del candidato. 5. Resiliencia: Examina la capacidad del candidato para adaptarse a los cambios y tomar decisiones correctas bajo presión.