Constellation Knowledge Network - Preguntas y respuestas sobre la interpretación de los sueños - ¿Es una ilusión con la que es difícil llevarse bien con los líderes? ¿Por qué te sientes así?

¿Es una ilusión con la que es difícil llevarse bien con los líderes? ¿Por qué te sientes así?

La actitud ante este asunto no puede ser la misma que la de jugar a las cartas. Si crees que las cartas son malas, tíralas y vuelve a jugar. Si encuentra algún problema en el lugar de trabajo, debe aprender a resolverlo. No puedes esconderte de ello. Si cambia de trabajo, le seguirán sucediendo los mismos problemas.

Bien, hablemos de cómo lidiar con el jefe.

En primer lugar, no conviertas a tu jefe en un antagonista.

Desde el principio, muchas personas sienten que su jefe es responsable de ellos, de su desempeño laboral y de su tiempo de llegada. Cada vez que algo salía mal en su trabajo, su jefe los culpaba. Incluso si no hay errores en el trabajo, el jefe no tomará la iniciativa de saludarse a sí mismo y rara vez se mirará bien. Con el tiempo, psicológicamente conviertes a tu jefe en un antagonista. No importa lo que diga o haga tu jefe, sentirás que está dirigido a ti y a ti.

En segundo lugar, sé sincero con tu jefe.

No importa lo rica que sea tu experiencia laboral previa o la experiencia que tengas en el ámbito laboral, tu jefe no son tus ojos. En el lugar de trabajo, debes ser sincero y humilde al enfrentarte a líderes y colegas. En el entorno laboral, la gente te aceptará más rápido sólo si te integras activamente. Por lo tanto, si tienes una buena actitud, tu primera impresión se añadirá a la mente del líder.

El tercero es tomarse en serio el trabajo de despliegue del liderazgo.

La relación superior-subordinado en el lugar de trabajo pone el trabajo en primer lugar. Algunas personas dirán que ellos y sus líderes tienen mal genio, pero esto no es lo más importante. Los líderes no deben estar a medias, mirando hacia otro lado, jugando con sus teléfonos, susurrando a otros colegas y distraídos. Debe escuchar atentamente cada palabra del líder, hacer una o dos preguntas cuando sea apropiado e interactuar con el líder. Esto también es una especie de respeto por el líder. Complete el trabajo asignado por el líder a tiempo y con alta calidad y cantidad. Un líder normal será amigable con usted.

En cuarto lugar, no hables sobre liderazgo con tus colegas.

Esto es un tabú en el ámbito laboral. Siempre habrá un grupo de colegas chismosos que charlarán contigo sobre cierto líder y te preguntarán sobre tu relación con él. Nunca participes en tales chismes, incluso si estás lleno de curiosidad, debes reprimirte. Incluso si sucede algo y tienes un problema con tu líder, no hables con los colegas que te rodean en quienes crees que confías. Sólo hay desventajas y ninguna ventaja. Por favor, cree lo que te dice Zhijun.

Finalmente, lidiar con la autoridad no es algo fácil. Mucha gente tiene esta confusión. No te preocupes, no podrás hacerlo bien por un tiempo. Trate su relación con su jefe con una actitud normal. Trabaja duro y vive según tus propias capacidades, incluso si tu relación con tu jefe es normal.

上篇: El nombre del proyecto de código abierto. 下篇: Si quieres encontrar amigos con la misma personalidad que tú, ¿deberías hacer más amigos con el mismo signo del zodíaco?
Artículos populares