Constellation Knowledge Network - Preguntas y respuestas sobre la interpretación de los sueños - ¿Cómo tratar con colegas "simplistas" en el lugar de trabajo?

¿Cómo tratar con colegas "simplistas" en el lugar de trabajo?

No me parece. Los empleados antiguos saben muy bien que no agradamos o no a nuestros colegas, pero de hecho existe un sistema de puntuación basado en el desempeño de los recién llegados, podemos ver si son una generación más joven digna de "capacitación" y "apoyo", o si. compañeros "poco confiables" que "mantengan la distancia".

Debido a que existen muchas áreas grises en el lugar de trabajo, los empleados mayores deberían estar un poco más relajados y un poco más tensos. Si no se lo recuerda, no debe hablar en voz baja, lo que afectará el desarrollo del recién llegado en el lugar de trabajo, por lo que debe tener más cuidado con muchas palabras y hechos.

Resta:

1. Llegar tarde y salir temprano es pescar con pereza.

Este no requiere explicación. Si bien los empleados veteranos pueden sentirse así, usted simplemente no está familiarizado con esto como recién llegado. Basados ​​en las contribuciones de los empleados mayores, la confianza que se han ganado, las relaciones y el sentido de proporción que han establecido, tienen ese privilegio. Como recién llegados, todavía no se les ha ocurrido nada, así que sólo quieren encontrar un tiempo libre para ayudar a los mayores, algo que les pertenece en el corazón.

Los recién llegados deben recordar que ahora eres un matón y que tu tiempo es lo menos valioso. Necesitas trabajar más y hablar menos, estudiar más y tomar menos vacaciones. ¿Qué es la justicia y la libertad? Google y Facebook ¿Estás calificado para un lugar de trabajo? ¿Qué se preguntan esas personas y qué te preguntas tú? No se deje engañar, el lugar de trabajo es un ámbito despiadado.

2. Estilo social demasiado discreto y conocedor del mundo.

Me opongo particularmente a que los estudiantes universitarios lean algunos artículos de mierda sobre robos y algunas publicaciones sobre las reglas ocultas de la sociedad y las relaciones interpersonales, especialmente aquellos que han aprendido una forma anodina de supervivencia en empresas estatales. . El libro en sí es correcto, pero es fácil que los recién llegados aprendan incorrectamente después de leerlo.

Todo el mundo debe ser llamado "hermano" y "hermana". Este es un hábito familiar cuando no está seguro de la situación, tomará la iniciativa de pedir ayuda, hará sugerencias a voluntad y probará lo suyo. Lo mejor es aumentar su presencia. Infórmese sobre las relaciones interpersonales en la oficina, tenga relaciones sexuales con personas con autoridad y busque parejas.

La verdad es que ese pequeño truco de tallar insectos es como bailar desnudo delante de un viejo pulidor. Todas las ambiciones están escritas en su rostro y su comportamiento es particularmente exquisito y satisfecho de sí mismo.

Es bueno venir, pero el énfasis está en la "naturalidad". Incluso las personas favorecidas en el poder se sentirán avergonzadas por un comportamiento tan diligente. Cuando una persona nueva no puede captar la escala de la "naturaleza", es mejor ser una persona honesta, sincera y franca, "tonta y dulce".

Porque las personas mayores saben muy bien que una "persona social" no es de confianza ni considerada como un confidente. Las personas que son demasiado utilitarias recurrirán a personas más poderosas.

Si no hay "antiguos empleados" que te consideren "uno de los suyos", tu trayectoria profesional será muy peligrosa.

3. Centrarse demasiado en las rentabilidades. Los recién llegados serán particularmente sensibles a los intereses porque tienen escasez de dinero.

A menudo veo algunos jóvenes que aún no han demostrado sus habilidades. Empiece por preguntarles cuánto dinero pueden conseguir. De hecho, la verdad es muy simple. Los jóvenes nunca podrán contar con los capitalistas y los viejos zorros. Nadie hace negocios con pérdidas, es sólo cuestión de perder demasiado y perder demasiado.

Aunque los bolsillos de los jóvenes están vacíos y lo único que pueden perder es algo de tiempo y energía, la mayoría de las oportunidades y recursos invisibles que tienen ante ellos están en manos de los empleados mayores. Si no das más, ¿por qué los demás deberían darte algo? Si no puedes resolver esto, serás así por el resto de tu vida y no lograrás nada grandioso.

4. Ser demasiado egoísta e individualista, ignorando la etiqueta y las reglas básicas, no significa no tener educación. No está bien mostrar tu cara.

La etiqueta social básica, la actitud modesta y respetuosa, la conversación educada y amable, la puntualidad y el sentido de la responsabilidad son cualidades básicas que debe poseer un adulto.

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