¿Cómo puedes estar insatisfecho con tu lugar de trabajo?
Primero, no trate a sus colegas como amigos.
Trate a los colegas que trabajan juntos como amigos. Este es un error que cometen muchos recién llegados al lugar de trabajo. Cuando se llevan bien con compañeros alegres, amigables y comunicativos, les resulta muy fácil desarrollar una buena impresión de ellos y considerarlos amigos en los que pueden confiar.
Por ejemplo, durante la pausa del almuerzo, chismorrearía y hablaría sobre la vida con la otra persona, y me gustaría tener una conversación sincera con la otra persona y contarle todo. sobre mis antecedentes familiares.
De hecho, este tipo de comportamiento es peligroso, porque trabajáis en la misma empresa y perseguís los mismos intereses, por lo que os resulta difícil establecer una amistad estable.
Una vez que la relación entre ustedes se rompa un día en el futuro, entonces todo lo que le haya dicho, los secretos que le haya contado o las cosas de las que se haya quejado del líder pueden ser reveladas por la otra parte. En cuanto a que alguien use zapatos pequeños para ti en la empresa, todavía no sabes por qué.
Entonces, ¿por qué estamos tan seguros de que no existe una verdadera amistad en el lugar de trabajo?
Porque, en el ámbito laboral, las relaciones entre las personas suelen basarse en el beneficio mutuo y la reciprocidad. Esta situación está en consonancia con la “Hipótesis del Hombre Económico” en las interacciones de las personas).
La "hipótesis del hombre económico" enfatiza que el hombre es un animal económico. Las personas siempre persiguen la maximización de sus propios intereses en la vida, y la intimidad de las relaciones entre las personas también depende de la similitud de las posiciones de las personas. dos personas es porque las personas también obtendrán beneficios potenciales de sus pares y, a cambio, también les darán los beneficios correspondientes.
En el lugar de trabajo, una vez que surge una relación competitiva entre usted y sus colegas, la relación de beneficio mutuo mencionada anteriormente ya no existirá. Cuando compartes tus propias cosas con la otra parte sin previo aviso, es muy probable que la otra parte se aproveche de lo que dijiste y conspire contra ti en secreto a tus espaldas, haciéndote incapaz de protegerte contra ello.
Por lo tanto, en el lugar de trabajo, no consideres a tus colegas como tus amigos. Incluso si la relación entre ustedes es mejor que la de los colegas comunes, deben pensarlo dos veces antes de compartir y no contarlo todo sin reservas. .
En segundo lugar, no existe una equidad absoluta en el lugar de trabajo
La mayoría de los recién llegados al lugar de trabajo esperan que sus jefes traten a todos por igual en el trabajo y que puedan recibir un trato absolutamente justo. Ingenuamente pienso que mientras complete mi trabajo en serio, no sufriré ninguna pérdida.
Sin embargo, cuando realmente ingresen al lugar de trabajo, descubrirán que las cosas en el lugar de trabajo son diez mil veces más complicadas de lo que imaginaban.
En el trabajo, es muy probable que tengamos que aceptar tareas de horas extras sin pago de horas extras. También hay algunos empleados antiguos que te pedirán que "ayudes con algo" con el pretexto de capacitarte, o es posible que tú. Ser muy capaz. Es posible que presencie un ascenso repentino o un aumento de salario de un colega que se incorporó a la empresa con usted, lo que le provocará una fuerte sensación de desequilibrio.
Si siempre adoptas una actitud de búsqueda de absoluta justicia en el trabajo, te cansarás cada vez más y caerás en un círculo vicioso de autocompasión. Y cuando pueda relajar la mente y observar varios problemas en el trabajo, puede hacer su vida más fácil y podrá dedicar más tiempo y energía a su trabajo, obteniendo así más oportunidades y logros.