Mi empresa y yo * * *Discurso de crecimiento

Mi discurso de crecimiento con la empresa ha experimentado el otoño de la cosecha, el frío invierno y la primavera de la esperanza, y finalmente marcó el comienzo del esperado verano. No sé cuántos años he estado esperando este día...

En el caluroso verano de 20XX, entré en XXX China Railway Steel Structure Co., Ltd. y me convertí en miembro de él. La transición de estudiante a trabajador es siempre un proceso doloroso y lo siento profundamente. La extrañeza de una nueva ciudad, el reconocimiento de una nueva cultura, el sentimiento de pertenencia a una empresa... Luché con mis pensamientos todos los días durante los primeros días después de llegar.

Día a día, en el camino, conmovida en todo el camino, agradecida en todo el camino.

Comencé mi carrera en el taller del departamento de fabricación de China Railway Steel Structure Co., Ltd., sudando profusamente, fruto del trabajo de verano hablando y riendo con los trabajadores y maestros; Aprendí otra experiencia de vida, vi los rostros sonrientes de los maestros trabajadores y finalmente comprendí que el trabajo puede ser tan seguro y glorioso. Cada noche tranquila, acostada en la cama, las escenas que me conmovían en el trabajo reaparecían en mi memoria como coloridos óleos. El brillo del arco refleja el rostro sencillo, que es el color del trabajo; la mano fuerte cuenta una historia empresarial; las chispas que salpican estallan el entusiasmo eterno, creo que esta es la prueba del acero. De hecho, para la mayoría de los empleados de la empresa, son personas corrientes desconocidas sin logros sorprendentes ni un halo deslumbrante. Puede que no sean buenos con las palabras, no digan grandes palabras, nunca piensen que pueden hacer contribuciones sobresalientes, vayan a trabajar a tiempo, cumplan con las reglas y disciplinas, trabajen duro y sean muy comunes y corrientes. Pero es en estos empleados corrientes donde siento una búsqueda persistente de profesionalismo. Después de todo, la estabilidad, el desarrollo y el crecimiento de una empresa dependen de estas personas, y son la verdadera columna vertebral de la empresa. Cuando las responsabilidades sobre los hombros de esta gente común se condensan, se convierten en responsabilidad de toda la empresa, lo que hace que el desarrollo de la empresa sea fluido y estable. Me conmovió la base de la pirámide corporativa, me conmovió la realidad, me conmovió el trabajo y me conmovió la estructura de hierro y acero de XXX.

La llamada gratitud, siento que en primer lugar, la empresa me brindó la oportunidad de trabajar y me brindó una buena plataforma para crecer. De esta manera puedo seguir aprendiendo, ejercitándome y creciendo en el trabajo. Me especialicé en informática. Aunque me especialicé en ingeniería, cuando realmente fui al taller encontré que había cierta brecha entre lo que aprendí y lo que la empresa necesitaba. A medida que avanza la pasantía en el taller, la comprensión de las estructuras de acero cambia de vaga a clara. Vi los componentes de las tarjetas artesanales ensamblados en postes y vigas. Todo el proceso es como armar bloques cuando eras niño. En XXX, China Railway Steel Structure está a solo un paso del pensamiento a la realidad. Toda la experiencia es realmente maravillosa. Durante la pasantía, me gustaría agradecer a mi mentor, Zhang Qingfa, ingeniero jefe del Departamento de Fabricación, quien me dio muchas buenas sugerencias sobre el trabajo. Además, cuando hice prácticas en el taller, aprendí muchas cosas que no podía sentir en la escuela. Cada atención y cuidado entusiasta de los trabajadores y maestros me dieron un gran aliento. La empresa es como una gran familia y cada empleado de la empresa es como mis padres, mayores, hermanos y hermanas. El arduo trabajo y la dedicación de los líderes de todos los niveles de la empresa y del departamento de fabricación me han dado un buen ejemplo y también han cultivado inconscientemente mi sentido de responsabilidad.

Todos los miembros de la empresa somos miembros de esta gran familia. Somos una empresa estatal y todos somos dueños de esta gran familia. La empresa es nuestro trabajo y nuestra carrera. Aunque cada uno tiene diferentes puestos, posiciones, tipos de trabajo y diferentes habilidades, creo que mientras no escatimemos esfuerzos para dedicar nuestra sabiduría y fuerza, y sobre la base de hacer bien nuestro propio trabajo, haremos todo lo posible para ayudar. a los demás y servir a los demás, si una empresa pone de su parte, es la mejor recompensa para nuestra gran familia.

Personalmente, desde que me incorporé a esta empresa, he considerado esta gran familia como la base de mi supervivencia y de mi propio trabajo. Si hay arroz en la olla grande, mi plato estará lleno. Si los grandes ríos tienen agua, los pequeños canales no se secarán; sólo cuando las empresas prosperen podrán beneficiarse los empleados. Para que podamos tener un buen trabajo duradero y un mañana brillante, debemos hacer todo lo posible para dedicar cada parte de nuestra luz y calor. En lo que respecta a nuestra XXX China Railway Steel Structure Company, también somos muy jóvenes. Nuestra causa ha logrado grandes logros, pero también existen algunos problemas y enormes desafíos. Nuestra empresa también es niña y novata. También necesita tiempo y un proceso de crecimiento. Nuestro crecimiento personal está sincronizado con el crecimiento de la empresa y necesitamos que la empresa nos proporcione un escenario para crecer. Las empresas también necesitan nuestra dedicación y cooperación para hacer de nuestra empresa un árbol imperecedero en el campo de las estructuras de acero. Para poder adaptarme lo antes posible, crecer lo antes posible y hacer más aportaciones a la empresa lo antes posible, considero trabajar duro en los siguientes aspectos.

En primer lugar, ama tu trabajo y sé dedicado a él. Nuestra empresa consta de varios puestos diferentes, todos los cuales son una combinación orgánica. Cualquier problema o falla en cualquier eslabón afectará el trabajo pero causará pérdidas a la empresa. Los empleados son una parte integral de esta combinación. Sólo cuando cada empleado sobresalga en su puesto, toda nuestra empresa y la empresa podrán destacarse.

Después de familiarizarme con algunos puestos de trabajo en el taller del departamento de fabricación de la empresa, me di cuenta del dicho "Un solo árbol no puede hacer un bosque". No importa cuán fuerte sea una persona, si no hay pilares, no puede completar el dosel de la estación de trenes de Beijing, la estación de trenes del sur de Shanghai y el ferry de Yanjing por sí solo. Sólo cuando todos se dedican a su trabajo, lo hacen bien y lo aman, la empresa podrá formar una gran sinergia y lograr un desarrollo saludable y sostenible.

En segundo lugar, quiero tratar a la empresa como mi hogar. Todos somos miembros de nuestra familia. Somos responsables de nuestros propios empleos, nuestros propios medios de vida y nuestro propio futuro. Sólo cuidando bien de la gran familia de la empresa nuestra pequeña familia podrá ser feliz. Al igual que nosotros, los nuevos empleados que acabamos de incorporarnos al trabajo, debemos esforzarnos por cultivar nuestro sentido de propiedad de nuestro trabajo, hacer más trabajo, aprender más experiencias, resumir constantemente, ser diligentes en el pensamiento, continuar innovando y conectar nuestro destino con el empresa. Mis propios esfuerzos se han convertido en la piedra angular del progreso de la empresa, lo que naturalmente aumenta mi sentido de identificación con la empresa y su cultura.

Finalmente, los empleados y la empresa trabajan juntos para crear un ambiente de trabajo armonioso. Un buen entorno social crea una nueva relación entre las empresas y los empleados. Un buen ambiente de trabajo y un ambiente saludable de trabajo en equipo no sólo nos hacen felices física y mentalmente, sino que también mejoran enormemente nuestro entusiasmo y eficiencia en el trabajo. Con el objetivo de ser de un solo corazón y una sola mente, creamos un grupo de lucha donde la unidad es la fuerza entre líderes y empleados, superiores y subordinados y vecinos. En la actualidad, la empresa tiene muchos proyectos de puesta en marcha y muchas tareas deben ser realizadas por personas externas del departamento de fabricación de la empresa. Los asuntos de personal son relativamente caóticos. Esto impone nuevas exigencias a cada uno de nosotros. No sólo debemos trabajar juntos dentro de la empresa para crear un buen ambiente interno; también debemos tener una buena relación con el equipo de outsourcing externo para que ambas partes puedan comunicarse bien y lograr un objetivo de ganar-ganar, aunque a veces los líderes sean un poco. estricto con nosotros, aunque nuestra empresa todavía no es satisfactoria porque todos somos jóvenes. Pero nos proporciona el suelo para la supervivencia, el trabajo y el estudio, y debemos hacer nuestra modesta contribución a su paz, armonía, orden y desarrollo porque somos uno de ellos. El negocio es nuestro hogar. Sólo trabajando juntos con un solo corazón y una sola mente, trabajando duro y trabajando juntos podremos crear un mañana brillante y brillante para nuestra empresa.

Mi empresa y yo * * *Discurso de Crecimiento 2 Estimados líderes, distinguidos invitados y colegas:

¡Buenas noches a todos!

Mi nombre es xxx. Como empleado común y corriente de xx, me siento extremadamente feliz y orgulloso en este momento. Al despedirme de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, deseo a la empresa un negocio próspero y una carrera exitosa. Al mismo tiempo, deseo a los dirigentes de la empresa y a todos los empleados buena salud y todo lo mejor.

De todas formas el discurso que os doy es "Estoy desarrollando con la empresa".

Escucha, la campana de 20xx está a punto de sonar y la tierra de China canta y baila; mira, la primavera de 20xx está aquí y la compañía xx está prosperando. El tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, la empresa ha pasado por altibajos durante más de diez años. ¿No es la gloria de xx hoy el resultado de la sabia guía de los líderes de todos los niveles de la empresa y los esfuerzos incansables de los empleados, y cuánto sudor y lágrimas se han intercambiado por ello?

Estamos decididos a seguir innovando y lograr grandes resultados. Este es nuestro xx. Aquí quiero decir: xx, ¡te amo! Eres tú quien nos une en todo el mundo, y eres tú quien nos enseña a trabajar duro y luchar ante las dificultades. ¡Fuiste tú, XX, quien me diste una nueva vida y me permitiste encontrar nuevas direcciones, nuevos desarrollos y nuevas metas en el proceso de superación continua! Entendemos profundamente que cada desarrollo y crecimiento de xx es el mayor orgullo de todo empleado común, y cada crecimiento y progreso de xx es el máximo sueño de todo empleado común. Siempre creemos que no importa hasta dónde lleguen nuestros pensamientos, tendremos la confianza para dejarlos ir.

Cuando la eficiencia aumenta, nos reímos; cuando el rendimiento mejora, nos reímos; cuando Xx prospera, ¡nos reímos! Los empleados son las semillas de xx, la herencia y la continuación de la vida de xx; xx es la lluvia y el rocío de los empleados, y los brazos sólidos para que los empleados prosperen. Por lo tanto, al estar en primera línea, debemos trabajar más duro, amar nuestro trabajo, hacer sugerencias para el brillante futuro de xx y contribuir con nuestra propia fuerza y ​​​​fuerza al despegue acelerado de xx. En todo, "No preguntes qué nos ha dado xx, pregunta qué has hecho tú por xx".

Como todos sabemos, el siglo XXI está lleno de innumerables oportunidades y desafíos. Mientras sentimos las ganancias de 20xx, también debemos hacer todo lo posible para crecer con nuestro xx favorito paso a paso.

Me siento realmente honrado de unirme a xx. Aunque tengo muchas deficiencias y defectos, creo que gracias a xx puedo mantenerme erguido y decir palabras valientes aquí. Es precisamente gracias a xx que puedo tener confianza y seguir avanzando para proteger el desarrollo de xx.

Finalmente, espero que todos unamos nuestras manos para sostener un cielo azul para que xx despegue. ¡Demos la bienvenida a este nuevo año con gran vigor y espíritu de lucha! Creo firmemente que el mañana de xx será mejor.

Mi empresa y yo * * * Discurso de crecimiento tres Estimados líderes, jueces y colegas:

¡Buenas noches a todos!

Mi nombre es XX. El título de mi discurso es "Creciendo en el Desarrollo de la Empresa".

Antes que nada, permíteme hacerte una pregunta: ¿Dónde? ¿Eres feliz en el trabajo y en la vida?

Sí, creo que algunas personas dirán que no están contentas. De hecho, como empresa en desarrollo, debe haber algunos aspectos insatisfactorios.

Entonces, dado que todos somos personas de Xu Fuji, cuando encontramos dificultades y contratiempos, cuando logramos pequeños resultados, ¿qué tipo de mentalidad deberíamos utilizar para afrontarlos?

Quizás todos hemos oído alguna historia: tres personas se pusieron de acuerdo para ir a escalar una montaña. Frente a los imponentes picos de las montañas, no podían ver la cima de la montaña y uno de ellos se rindió. Los otros dos comenzaron a subir la montaña. Uno de ellos subió rápidamente a la ladera de la montaña y vio que su compañero estaba muy atrás. Luego miró hacia la cima de la montaña y todavía no podía alcanzarla, así que se detuvo e imaginó eso. alguien vendría a llevarlo a la cima de la montaña. Él simplemente se sentó allí y esperó. El otro hombre subió lentamente, pero subió lentamente, paso a paso. Más tarde, solo él subió con éxito a la cima de la montaña.

Aunque esta es una historia filosófica simple, refleja vívidamente la descripción de la vida de tres grupos diferentes de personas en la realidad. Querido amigo, ¿a cuál perteneces? ¿Lo que estás haciendo?

En el viaje de la vida, ¿a menudo te lamentas del camino lleno de baches y del mal destino debido a las dificultades y contratiempos? Si es así, ¿para qué sirve? ! ¡Quejarte todo el día sólo te traerá negatividad y depresión! ¡Sólo puede traerte confusión y decadencia! ¡Solo te pueden menospreciar!

En el camino de la vida, ¿te sientes complaciente y orgulloso de tus pequeños logros? Si es así, significa que estás renunciando al éxito y estás condenado a la mediocridad.

Déjame presentarte a alguien. Vive junto a nosotros, en 20XX. Tiene 24 años. Como muchos jóvenes, llegó a Dongguan con sueños de juventud y se convirtió en un empleado común y corriente de Xu Fuji. Ante las difíciles condiciones de vida y de trabajo de aquella época, no tuvo tiempo de quejarse y se centró por completo en el trabajo y el estudio. Con el desarrollo de la empresa, tres años después, comenzó a ocupar puestos directivos y se convirtió en subdirector de escuadrón. Posteriormente, se desempeñó como jefe de escuadrón, jefe de equipo, director de taller, subdirector e incluso director en la actualidad. Aunque no fue a la universidad, destacó por su espíritu trabajador y estudioso. Porque la sociedad es la mejor universidad. Aunque ahora tenía mucho éxito, no se detuvo. Siempre que la empresa organiza formaciones relevantes, él siempre participa activamente. Recuerdo claramente que en la última formación a gran escala organizada por la empresa, fue el primer alumno en entrar al aula de formación.

De hecho, ya sea en el trabajo o en la vida, a menudo nos encontramos con cosas insatisfactorias, lo que requiere que ajustemos nuestra mentalidad y las afrontemos de manera positiva. Tomemos mi discurso como ejemplo. Aunque gané el premio mayor de la lotería, algunas personas dijeron: "¡Oh, qué mala suerte!" "Pero no siento que tenga mala suerte, porque no importa cuál sea el resultado de mi carrera, después de todo, yo soy el Primero en subir al podio, mi discurso definitivamente impresionará a mis amigos y se beneficiará de él. ¿Por qué más puedo orar?

Creo que el desarrollo de la empresa será aún más vigoroso. Trabajaré más duro, me protegeré de la arrogancia y la impaciencia y haré todo en mi trabajo con los pies en la tierra. Al mismo tiempo, deseo que todos mis amigos puedan ajustar activamente su mentalidad, ser diligentes y pragmáticos y superarse a sí mismos. !

Por último, me gustaría terminar mi discurso con una frase del presidente: Sólo mediante esfuerzos continuos podremos tener un futuro exitoso.

Gracias