¿Cuántos días son los feriados legales para el Festival de Primavera?

De acuerdo con las leyes nacionales, solo hay tres días festivos durante el Festival de Primavera, y los cuatro días restantes son días libres, es decir, entre los otros días festivos durante el Festival de Primavera, tres días son obligatorios. Los días festivos y cuatro días son días de descanso.

El estado estipula que el primer, segundo y tercer día del primer mes lunar del Festival de Primavera son feriados nacionales legales. Las horas extras durante estos tres días deben pagarse tres veces el salario y no pueden ser reemplazadas por. tiempo libre compensatorio. Sin embargo, la víspera de Año Nuevo, el cuarto día del primer mes lunar, el quinto día del primer mes lunar y el sexto día del primer mes lunar son días libres compensados, deben recibir salario doble y pueden ser reemplazados por salarios compensatorios. días libres.

Los días de descanso y los feriados legales son de naturaleza diferente, y los salarios pagados también son diferentes. De acuerdo con las disposiciones de la "Ley Laboral", si el empleador dispone que los trabajadores trabajen horas extras durante los tres días previos a la Fiesta de la Primavera, el empleador deberá pagar salarios por horas extras a una tasa no inferior a 300 por día o salarios por hora del trabajador; cuatro días después del Festival de Primavera, el empleador organiza el trabajo. Si un trabajador trabaja horas extras, se le puede conceder licencia compensatoria sin pagar salario por horas extras. Si no se le concede licencia compensatoria, se le pagarán salarios por horas extras a una tasa no inferior. de RMB 200 por día o salario por hora del trabajador.