Los graduados universitarios que han servido durante muchos años se retiran y se alistan en el ejército.
Los graduados universitarios que hayan servido en servicio activo durante cinco años pueden postularse para los puestos de examen específicos para personal de proyectos de base orientados al servicio y disfrutar del plan de exámenes específicos para funcionarios públicos para personal de proyectos de base orientados al servicio. Todas las localidades deben conceder gran importancia a la selección y nombramiento de veteranos destacados del personal de tiempo completo de las organizaciones de base, comunidades y aldeas del partido. Puestos civiles en el ejército, puestos en instituciones educativas de defensa nacional, etc. , se debe dar prioridad a los veteranos elegibles.
Reglamento de Solicitud de Veteranos Artículo 42: Al reclutar o reclutar personal, las agencias estatales, organizaciones de masas, instituciones y empresas estatales podrán flexibilizar adecuadamente la edad y calificaciones académicas del personal militar retirado, y dar prioridad a el reclutamiento de veteranos y veteranos en las mismas condiciones. Se considera que los suboficiales y reclutas que se han retirado del servicio activo tienen experiencia laboral de base. Los suboficiales retirados y los reclutas que fueron empleados de agencias, organizaciones de masas, instituciones públicas o empresas estatales antes de unirse al ejército pueden optar por regresar a trabajar después de la jubilación.
Iniciativas de empleo en el puesto de trabajo:
1. Incrementar la contratación de funcionarios. Los soldados graduados universitarios que hayan servido en el ejército durante más de 5 años (inclusive) pueden postularse para el puesto de examen direccional para personal de proyectos de base orientado al servicio después de su jubilación, y disfrutar del plan de examen direccional de funcionario público para personal de base orientado al servicio. personal del proyecto raíces.
Se debe crear un cierto número de puestos de funcionarios públicos de base para reclutar veteranos en varias localidades, especialmente en áreas fronterizas y áreas profundamente empobrecidas, junto con estrategias de revitalización rural y alivio de la pobreza en general del Partido y de las agencias gubernamentales; Los niveles deben, al organizar la selección y transferencia de estudiantes, prestar atención a la selección y transporte de estudiantes universitarios destacados con experiencia de servicio; ampliar los canales para reclutar agentes de policía popular de los órganos de seguridad pública entre soldados retirados en operaciones especiales antiterroristas y otros campos.
2. Incentivar a las empresas a contratar. Las empresas que emplean personal militar retirado pueden disfrutar de incentivos fiscales; las empresas que hayan hecho contribuciones destacadas al empleo de personal militar retirado deben ser elogiadas y recompensadas.
Enciclopedia Baidu - Ley de Protección a Veteranos de la República Popular China