¿Cuántos días de vacaciones anuales suelen tomarse las enfermeras?

1 Quienes hayan trabajado 1 año pero menos de 10 años en total tienen derecho a 5 días de vacaciones anuales.

2. Quienes hayan trabajado durante 10 años pero menos de 20 años tendrán derecho a 10 días de vacaciones anuales.

3. Quienes hayan trabajado durante 20 años o más tendrán derecho a 15 días de vacaciones anuales.

Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, el empleado no tendrá derecho a vacaciones anuales para el año en curso:

1. Los empleados disfrutan de vacaciones de invierno y verano de conformidad con la ley, y el número de días de vacaciones es mayor que el número de días de vacaciones anuales.

2. El empleado toma licencia por más de 20 días y la unidad no deduce salario de acuerdo con la normativa.

3. Los empleados que hayan trabajado durante más de 1 año pero menos de 10 años deberán tomar una licencia por enfermedad de más de 2 meses.

4. Los empleados que hayan trabajado durante más de 10 años pero menos de 20 años hayan estado en baja por enfermedad durante más de 3 meses.

5. Los empleados que han trabajado durante más de 20 años se han tomado una baja por enfermedad de más de 4 meses.

La profesión de enfermera es bastante especial. Generalmente, los hospitales estipularán que las enfermeras trabajen en horarios irregulares. Esto estará escrito en el contrato laboral y entrará en vigor después de la aprobación del departamento de trabajo local. Los descansos de las enfermeras son complicados. Normalmente, las enfermeras pueden tomarse dos días libres a la semana, dos días cualesquiera a la semana. Realice exámenes, pruebe diversas operaciones y aproveche su tiempo de descanso después de salir del trabajo. Si hay una emergencia, tienes que cambiar de clase, tomarte unas vacaciones, recuperar clases más tarde o volver a la clase de un colega. Sin embargo, muchas enfermeras realmente no pueden tomarse un año sabático. Las vacaciones las decide la jefa de enfermería, y ésta acepta que la enfermera pueda tomar vacaciones. Para trabajar, la jefa de enfermeras no suele permitir que las enfermeras tomen un descanso incluso si no hay suficiente personal, por lo que los días festivos se dividen en dos días esta semana y dos días la próxima semana.

Base jurídica:

Reglamento sobre vacaciones anuales retribuidas para empleados

Artículo 2 Agencias, grupos, empresas, instituciones, unidades privadas no empresariales y aquellas con empleados Los empleados de hogares industriales y comerciales individuales que hayan trabajado de forma continua durante más de un año tienen derecho a vacaciones anuales remuneradas (en adelante, vacaciones anuales). La unidad debería garantizar que los empleados disfruten de vacaciones anuales. Durante las vacaciones anuales, los empleados disfrutan del mismo salario que durante el horario laboral normal.

Artículo 3 Los empleados que hayan trabajado durante más de 1 año pero menos de 10 años tendrán derecho a 5 días de vacaciones anuales; los que hayan trabajado durante 10 años pero menos de 20 años tendrán derecho a 10 días; de vacaciones anuales; quienes hayan trabajado durante 20 años o más tendrán derecho a 15 días de vacaciones anuales.

Los días festivos nacionales legales y los días de descanso no se incluyen en las vacaciones anuales.