Formación de desarrollo al aire libre, formación de equipos
Team building de capacitación para el desarrollo al aire libre, team building al aire libre es una actividad experiencial, el propósito esencial de las actividades de team building de la empresa es mejorar la amistad y la cohesión, y puede aliviar la presión de trabajo del equipo. Miembros, realzan los sentimientos. Lo siguiente es compartir contenido sobre la construcción de grupos de entrenamiento de expansión al aire libre.
Construcción del grupo 1 de capacitación para el desarrollo al aire libre ①Proyecto de capacitación para el desarrollo tradicional
La capacitación de expansión se ha introducido en 30 eventos clásicos nacionales. Los accesorios son simples, adecuados para varios lugares y los puntos para compartir. son ricos. Es beneficioso para los estudiantes. Los beneficios son aún mayores. Por ejemplo, experiencias clásicas como confiar en la espalda, cruzar la red eléctrica, romper el puente a gran altura, formar caminos ciegos y muro de graduación.
②Proyectos de construcción de clubes deportivos
En los últimos años, los proyectos conceptuales de construcción de grupos grandes son relativamente fáciles de experimentar y los accesorios también son relativamente nuevos. Por ejemplo: land curling, frisbee en equipo, pelota para padres e hijos, juegos divertidos con modelo de avión, bicicletas, escalada en roca, flechas ofensivas y defensivas, etc.
(3) Proyecto de construcción del grupo de fabricación
El proyecto conceptual de formación de equipos a gran escala que se ha vuelto popular en los últimos años utiliza la participación de los estudiantes para crear o construir un objeto o dibujar un patrón. como pista para llevar a cabo la construcción de grupos temáticos. Construir actividades que sean altamente experienciales y significativas, y no exista una dirección obligatoria para compartir. Con que todos participen en la producción, es suficiente. Como los enormes cuadros de NASCAR, la loca F1, construir juntos un hogar, este es nuestro barco, etc.
④Construcción de grupos musicales
En los últimos años, el concepto de construcción de grupos grandes utilizando varios instrumentos musicales para completar conjuntamente una pieza musical tiene un fuerte sentido de experiencia y una atmósfera cálida, y Es profundamente amado por los equipos jóvenes. Como cup dance, música en equipo, concierto de punk, etc.
⑤Construcción de grupos turísticos
A diferencia de los viajes en grupo, al proceso de viaje se le añade mucha discusión y autoexploración sobre las humanidades y la historia. Es un proyecto de creación de grupos de alto nivel. y una experiencia Pues el costo es alto y la experiencia es inolvidable. Por ejemplo: Xuanzang Road, preguntar sobre la montaña Wudang, explorar la antigua ruta de los caballos del té, etc.
⑥Event team building
A través de competencias PK constantes entre equipos, se puede agudizar el sentido de honor y adaptabilidad de los miembros del equipo, ¡y se puede aumentar la fuerza centrípeta del equipo! Por ejemplo: orientación, carrera arcoíris, supervivencia en la naturaleza, mini maratón, etc.
⑦Formación de equipos de alto rendimiento
A través de alta intensidad, estimulación intensa y orientación ligera, ayudamos al equipo de ventas a desarrollar una fuerte confianza en sí mismo y un espíritu de lobo, y a mejorar la capacidad del equipo para resistir. estrés, ampliar la confianza del mercado y aumentar la moral del equipo. Por ejemplo: entrenamiento del diablo, supervivencia en la ciudad, etc.
Plan de actividades de desarrollo al aire libre del equipo de construcción 2 del grupo de capacitación para el desarrollo al aire libre
1 Antecedentes de la actividad
Cuando los estudiantes de primer año comienzan su vida universitaria por primera vez, es la cohesión del. clase que Un momento crítico en el que se forman y comprenden los valores universitarios. Por lo tanto, la Asociación de Investigación en Psicología de la Universidad de Jiaotong organiza actividades de desarrollo de la calidad al aire libre.
2. El propósito de la actividad
En primer lugar, ayudar a los estudiantes a integrarse en el grupo, mejorar su capacidad de unirse y colaborar, y potenciar la cohesión en la clase, en segundo lugar, enriquecer la actividad extraescolar; vida de la universidad y experimentar el encanto de la universidad.
3. Tema de la actividad: Ama la clase y experimenta la cohesión.
Hora y lugar del evento verbal (abreviatura de verbo): 165438 3 de octubre-165438 4 de octubre, lado este de la biblioteca.
Disposición de la actividad de los verbos intransitivos
(1) Trabajo preliminar de planificación y publicidad
3 El comité psicológico de cada clase se llevará a cabo el miércoles 31 de junio a las 11:00. 10 pm ;00, envíe la lista de inscritos para esta clase a cslgjyxlxyh@163. com.
(2) Organización de la actividad
1. 165438 El 1 de octubre (jueves), el departamento de organización dividirá a los solicitantes en grupos, organizará el tiempo de la actividad y notificará a cada clase. Comité Psicológico.
2. El departamento organizador organiza la persona a cargo y el departamento responsable para cada período del evento. El departamento responsable debe llegar con diez minutos de anticipación para participar en la organización normal del evento, respuesta de emergencia y entrega y recolección de equipos.
(3) Sesión de actividad
1. Enciende el anfitrión
2. Abrazo de amor (actividad de calentamiento)
3. . Diseño de bandera de equipo (Conciencia de equipo)
4. Viajar miles de millas (Trabajo en equipo)
5. Tren sin rieles (Trabajo en equipo)
6. su participación y resumen hablan.
Siete. Comentarios sobre la actividad
Ocho. Fondos de actividades
9. Precauciones
1. El comité psicológico de cada clase debe garantizar que todos los solicitantes participen en las actividades a tiempo. En caso de emergencia, deben pedir permiso a Liu Mengyao, director del Departamento de Organización, con un día de antelación. (Plan de actividades de gala de la clase del día de Año Nuevo 20xx)
2. Después de cada actividad, el departamento responsable debe recoger el equipo de la actividad;
3. Aviso adicional;
Grupo 3 de capacitación en desarrollo al aire libre ¿Cuáles son los beneficios del desarrollo al aire libre?
1. Los deportes al aire libre han atraído cada vez más la atención de la gente y se han convertido en el centro de atención. Además, las condiciones geográficas únicas de China y sus vastos recursos naturales brindan un vasto espacio para la expansión al aire libre.
2. Construir un equipo armonioso, mejorar el desempeño empresarial, mejorar la competitividad central de la empresa y permitir que la empresa enfrente diversos cambios y desafíos de manera más tranquila y ordenada.
3. Altamente participativo y apto para todas las edades. La mayor diferencia entre el montañismo al aire libre y otros deportes es que es muy participativo, lo pueden practicar jóvenes o mayores y se puede realizar de muchas formas. Montañismo, senderismo, cruce de aguas, acampada, etc. Puede cambiarse constantemente y tiene una forma libre, lo que favorece la expresión de la personalidad, el aprovechamiento del potencial y la satisfacción de las necesidades de las tendencias de desarrollo social.
4. Toda persona que participe en actividades deportivas al aire libre debe mantener una comprensión racional y clara, y no puede quedar ciego y mucho menos dejar de comer por asfixia. Mejorar eficazmente la conciencia y las habilidades de seguridad de los participantes y llevar a cabo activamente actividades de desarrollo al aire libre.
Los siguientes son tres divertidos juegos de actividades de team building que son perfectos para el team building de la empresa.
Proyecto 1: Construcción de Frisbee Alliance
La Frisbee Alliance se desarrolló a partir del tradicional deporte Frisbee. El grupo Frisbee combina características divertidas, desafiantes y cooperativas, lo que permite a los participantes encontrar el movimiento y la felicidad esencial al lanzar una y otra vez.
Proyecto 2: Rafting y natación
Si quieres navegar en John Young, debes construir un barco que pueda contener el viento y las olas. Usa todas las herramientas para construir un gran barco que pertenezca al equipo, lánzalo y navega hacia el otro lado de la victoria.
El tercer elemento: Flechas de ataque y defensa del equipo
Es una buena opción disparar flechas con un arco y apuntar a los miembros del equipo enemigo. Usar equipo de protección y flechas de esponja es más una experiencia cooperativa y divertida con tácticas de pareja al tiempo que garantiza la seguridad.
¿Cuáles son las ventajas del team building al aire libre? ¡A continuación, Chengdu Curiosity Hunter te llevará a descubrirlo!
1. Mejorar el entendimiento mutuo y la cohesión del equipo.
De hecho, el significado de team building es mejorar la comunicación entre los empleados y el sentido de integración corporativa. Sabemos que es posible que los nuevos colegas no estén familiarizados con los antiguos colegas o superiores. A menudo, la formación de equipos puede permitirnos establecer rápidamente una relación. Por lo general, no hay mucha comunicación entre departamentos y, cuando la cooperación no es fluida, se pueden jugar juegos interactivos para romper el hielo durante el proceso de formación del equipo para comprender el contenido y la naturaleza del trabajo de cada uno.
2. Reflejar la preocupación de la empresa y lograr el equilibrio entre trabajo y descanso.
Se dice que si una empresa es digna de desarrollarse a largo plazo depende de los salarios, las bonificaciones y los beneficios del trabajo en equipo. Por mucho que una empresa se preocupe por sus empleados y su desarrollo, el team building se ha convertido en un importante proyecto de bienestar para la empresa. La calidad de la formación de equipos puede hacer que los empleados sientan directamente la fuerza de la empresa y se preocupen por sí mismos.
3. Motivar al equipo
La conciencia del equipo permite a los miembros del equipo conocer las diferencias individuales, lo que les permite aprender de las fortalezas de los demás y esforzarse por desarrollarse hacia una posición más fuerte. Cuando un equipo realiza una tarea que no puede realizar por sí solo, lo motivará y aumentará la conciencia del equipo.
4. Explorar y demostrar el potencial personal
El ritmo de vida es cada vez más rápido, la división del trabajo es cada vez más detallada y la presión laboral aumenta. Muchas veces no se puede aprovechar al máximo el potencial de los empleados y las actividades de team building son una buena forma de hacerlo.
Los objetivos del equipo deben estar alineados con los de la organización, pero los equipos también pueden establecer sus propios objetivos. Deje que los miembros del equipo tengan habilidades complementarias.