¿A cuántas entrevistas puedo asistir si apruebo el examen escrito para obtener el certificado de calificación docente?

Puedes realizar hasta cuatro entrevistas. En términos generales, los puntajes de las pruebas escritas de calificación docente son válidos por dos años. Los candidatos que se encuentren dentro del período de validez de dos años de los puntajes de las pruebas escritas pueden tomar la prueba de entrevista de calificación docente. Las provincias que realizan exámenes de calificación docente dos veces al año pueden tener hasta cuatro entrevistas. Sin embargo, si no aprueba una de las materias del examen escrito y vuelve a realizar el examen escrito, sus posibilidades de ser entrevistado se reducirán en consecuencia. Por lo tanto, todos deben estar completamente preparados para la prueba escrita de recursos didácticos, esforzarse por aprobarla y luego prepararse para la entrevista.

Proceso de entrevista docente:

1. Ingreso a la sala de espera

Los candidatos ingresan a la sala de espera con su boleto de admisión, cédula de identidad y otros materiales relevantes.

2. Ingrese a la sala de extracción de problemas.

De acuerdo con los números de secuencia de los dibujos del grupo de candidatos y de acuerdo con el progreso del examen en la sala de entrevistas, el supervisor llamará a los candidatos a la sala de examen en lotes aproximadamente cada 20 minutos para seleccionar preguntas al azar. .

3. Ingrese a la sala de preparación de la lección

El examinador verifica si la información básica del candidato coincide con la lista de candidatos, organiza a los candidatos para que inicien sesión y se prepara durante 20 minutos.

4. Preguntas y respuestas estructuradas

El entrevistador selecciona aleatoriamente dos preguntas prescritas del banco de preguntas a través del sistema de evaluación de entrevistas, informa a los candidatos de las preguntas y les pide que comiencen a responder. Tarda unos 5 minutos.

5. Intenta hablar

El candidato comenzará a hablar durante 15 minutos.

6. Defensa

El entrevistador hizo dos preguntas y pidió a los candidatos que las respondieran basándose en las conferencias de prueba de los candidatos.

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